工作梯使用管理制度
为了有效地防止因使用工作梯不当或工作梯管理不当造成事故，结合本站实际情况，制定如下：
一、站内工作梯应定位存放，并封存。移动或使用必须经当值负责人或站长批准。任何人不得以任何理由和借口，未经许可使用工作梯；
二、 移动、搬运工作梯应二人放倒进行，后者监护，般运过程中，注意力集中，严禁打闹，防止误碰带电设备，造成事故；
三、 使用工作前应对接口、接头进行检查，查看梯身有无明显断口，防止在使用过程中因梯子断裂造成摔跌事故；
四、 在立工作梯和工作梯上作业时，应做好防滑、防倒、防误碰带电设备的相关保护措施，工作地点使用工作梯必须符合按规定的安全距离；
五、 在设备区域使用工作梯时，须经工作负责人和值班负责人共同批准。部分停电使用工作梯时要有专人监护；
六、 工作梯作为的本站的生产工具，一般不允许外借，确因特殊原因外借使用时，必须经站长批准，工作梯使用完毕，应检查是否完好，然后封存；
七、 每月对工作梯外观和质量进行一次定期检查，发现问题及时处理；
八、 安全员是工作梯管理专责人，对工作梯子使用情况和状态掌握，并定期检查记录，工作梯应第六半年进行一次试
九、 在设备上进行检修，装设接地线，清扫等工作，上、下架构应使用工作梯，并有人扶持，严禁依靠，不能变力，不牢固的瓷并支柱等设备作为工作梯、支承点、防止瓷并、支柱断裂及倒梯伤人。
教育培训制度
为了真正搞好培训工作，提高全站人员整体素质，站内根据实际情况,并参照国网新源公司一流变电站管理条例规定，结合本站特点，特制度本规定：
1、
站内每年初应根据人员结构特点，制定年度培训计划，每月应有月培训计划及培训内容；
2、
月培训计划应有具体培训时间，培训内容，培训形式以培训员讲课为主，同时应倡导站内每个人当老师，轮流讲课。对于专业性强的知识，应聘请专业人员讲课；
3、
凡站内组织的统一培训讲课，全站人员必须全部参加，不得缺席，特殊情况，应由培训员负责，另行单独安排讲课；
4、
站内培训内容主要包括：
⑴电工基础知识；
⑵变电站电气设备的构造，基本原理和性能； ⑶继电保护及自动装置的结线、原理； ⑷倒闸操作和处理及有关规章制度； ⑸运行中遇到的实际问题；
⑹主要设备的一般检修、试验知识和维护方法； ⑺微机基础知识；
⑻通用及现场规程和变压器紧急停用规定； 5、
站内至少每季进行一次考试，根据考试成绩，决定下一步培训内容；
6、 每季对全站人员时行一次安规和通用现场规程的定期考试；
7、 针对运行中存在的关键问题，技术薄弱环节或新投设备，新技术的采有，应及时进行培训并考试；
8、 新人员须经过一个月的入主培训，安全思想和纪律教育，讲解本岗位工作特点和重要性；
9、 新值班员在担任值班工作前，必须按以下程序培训：
⑴现场基本规程制度的学习，重点学习电业安全工作规程，岗位责任制和有关本站制度，对变电运行工作的任务，内容（如：巡视、交接班、抄表、安全工器具的使用等）有初步的了解，此期间只能在熟练值班人员监护下进行工作；
⑵现场见习：重点学习现场运行规程，进行设备指认，熟悉设备名称、结构、性能、作用，在值班员指导监护下参加交接班，巡视，抄表以及在停电设备上练习实际操作技能等；
⑶跟班实习：重点学习电业安全工作规程，电气操作票和工作票执行程序的补充规定，现场运行规程、调度规程以及实际工作中的作用，在值班员指导和监护人协助进行简单的实际操作和日常维护工作；
⑷完成以上培训内容，一般定为一年，对考试成绩优异者，经考试合格可提前担任副值；
⑸改变工种参加运行工作人员应按新人员培训要求进行； ⑹因故间断运行工作三个月以上，重新参加运行工作的人员，上岗前应进行安规和现场运行规程培训考试；
10、 凡不参加培训和不认真听进，经考试成绩不合格者，将作为站内一项考核内容进行考核；
11、 每年年底应进行一次全面考试，以检验一年的培训效果，并据此来制定培训计划，并以此成绩作为年终评优的重要指标；
12、 讲课人要有讲义，听课人要有笔记，并且作为工区督促检查的一项内容。