【最新】建筑公司2018年工作总结和2019年工作计划

2018-11-19 21:01

工作总结是对一定时期内的工作加以总结分析和研究肯定成绩找出问题得出经验教训摸索事物的发展规律用于指导下一阶段工作的一种书面文体它所要解决和回答的中心问题不是某一时期要做什么如何去做做到什么程度的问题而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论是对以往工作实践的一种理性认识建筑公司2018年工作总结和2019年工作计划

2018年,是工程建设的开局之年,在XX的正确领导下,公司紧紧围绕项目建设这一中心,全力推进项目正式开工前各项准备工作,积极做好“安全、质量、进度、造价”四大控制,全体员工同心协力,主动作为,狠抓落实,队伍建设与工程建设齐头并进,进展顺利。内部管理与外部协调齐抓共管,有条不紊,为完成全年各项目标任务奠定了较好基础。现将一年来的工作、存在的问题及2019年工作计划汇报如下。

一、2018年度主要工作完成情况 (一)内部管理工作; 1、组织建设;

项目作为XXXX项目,岗位编制有别于传统的火力发电企业,公司按照现代企业管理理念,根据工作需要及项目进展,不断对定岗定编、招聘计划进行完善,招聘配置了基建岗位主要岗位专业技术人员,完成了定岗定编定薪工作。公司定员XXX人,目前共有综合管理部、财务部、工程部、安保部、计划部、物供部6个部门XX人,组织架构初步健全。10月份,组织完成全员绩效考核,并根据考核情况对部分人员岗位进行了调整,充分发挥了绩效考核的指挥棒作用,在公司形成薪随绩变、能上能下的良好氛围。

2、制度建设;

规章制度是公司的“法典”。为提升管理水平,规范各项工作的开展,根据XX股份《基建企业内控纲要》要求,结合公司筹建处实际情况,完成了公司三册120多项规章制度的汇编、印发,初步实现了管理制度化、制度流程化、流程信息化、信息标准化。

工作总结是对一定时期内的工作加以总结分析和研究肯定成绩找出问题得出经验教训摸索事物的发展规律用于指导下一阶段工作的一种书面文体它所要解决和回答的中心问题不是某一时期要做什么如何去做做到什么程度的问题而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论是对以往工作实践的一种理性认识3、队伍建设;

2018年,公司本着选准人、用好人的原则,积极拓宽招聘渠道,严把招聘关口,在满足项目工作需要的前提下,适时安排人员入职。截止目前,共招聘33人,完成了公司基建期专业技术人员的人才选用,完成新招聘大学生实习期满的考评、转正、定岗工作。

公司各部门心往一处想,劲往一处使,始终站在利于项目建设、有利于促进工作的高度思考和处理问题,处处以大局为重,时时以大局为先,大事讲原则,小事讲风格,公司呈现了健康向上的良好氛围。

4、企业文化建设;

公司以集团公司“锐意进取、稳健经营”的企业文化为引领,坚持以“凝聚人心,服务中心”的文化理念,加强宣传激发正能量,关心员工凝聚建设合力,致力于多种文化在公司管理中的融合,献力于项目建设。一是倡导精细化管理,达成示范项目共识。目前,公司共有招聘、借调、退聘等各类人员58人,年龄不同,背景不同,工作习惯和文化理念也存在差异。对此,公司领导深入员工谈心交流,从小事抓起,从身边事做起,找准精细化管理的切入点,在10月员工大会上公司领导对电力形势的分析和对示范项目的解读,引起了员工共鸣,建设精品示范项目成为全体员工共同追求的目标。二是搭建信息平台,助力项目建设。《工程简报》和内网站建设的启动,成为了解公司、展示进度、加强沟通的平台。三是通过不同渠道,在员工中开展羽毛球、徒步运动等文体活动,丰富了员工业余生活,增强了企业的凝聚力。四是在项目建设上,坚持以团队文化为引领,坚持高标准、高起点,与项目参建单位充分沟通,达成共识,为建设精品工程奠定了基础。

5、信息化建设;

2018年,公司以推进信息化应用工作为抓手,充分发挥信息化

工作总结是对一定时期内的工作加以总结分析和研究肯定成绩找出问题得出经验教训摸索事物的发展规律用于指导下一阶段工作的一种书面文体它所要解决和回答的中心问题不是某一时期要做什么如何去做做到什么程度的问题而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论是对以往工作实践的一种理性认识建设对项目建设的支撑和保障作用,较好地完成了基建业务系统建设、视频会议系统建设、虚拟专用网系统建设、企业邮箱系统建设、内网网站建设、网络安全、信息系统运行维护等各项工作,促进了公司现代信息技术的应用与工作效率的提升。

5、明确年度总体工作思路,制订年度工作目标及重点工作计划; 为了确保年度重点工作的顺利推进,公司认真分析、科学研判,制订了重点工作计划分解表,分别由公司领导牵头,责任到部门、落实到个人,加强与地方政府、施工方、三大主机供应商、施工监理的充分沟通,妥善协调各方力量,全面提升项目建设团队执行力,凝聚项目建设团队力量,全面完成了年度各项目标。

(二)项目建设情况;

公司本着基建即经营的理念,全力以赴推进项目建设进度,努力做好项目安全、质量、进度和投资四大控制,全面有序推进各项工作,取得了较好业绩。

1、安全情况总体良好;

公司本着忠诚企业、关爱生命的高度责任感,坚持“安全第一、预防为主”的原则,建立健全安全管理制度,高标准制定安全文明施工方案,严格进行现场安全管理,重点加强“责任体系、保障体系、管控体系、监督体系”四大安全体系建设,2017年未发生一、二类安全事故、未发生环境污染、主设备损坏及有社会影响的事故,安全情况总体良好。

(1)完善安全管控模式,建立项目建设安委会统一领导下的安全管控体系。在成立公司安委会的基础上,成立项目建设安委会,将各参建单位的主要领导、安全管理人员纳入安委会管理,较好地解决了以包代管、以罚代管,为实现本质安全建立了良好的机制。

(2)加强责任体系建设。在签订承包合同前,公司先与承包单


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