附件1：
校长解说词基本框架
欢迎各位领导、专家莅临我校检查指导！（或者其他欢迎语）
【基本情况】
我校位于 ，创建于 年，现有 个教学班，教师人，学生 人。（可穿插介绍学校坐落地的特色地域文化、重要历史沿革等内容）……
【政府推进均衡发展给学校带来的变化】 ， 近几年，县政府出台了一系列政策，如……，持续加大对我校的投入，近三年累计投入 万元，校容校貌带来显著变化，办学条件显著提升。我校校舍建筑面积有 平米，生均校舍建筑面积达到 平米。我校有运动场面积 平米，生均场地面积 平米。现有实验室 间，多媒体教室 间，图书（阅览）室 间，图书达到 册，生均图书 册，教师增加 人，生师比达到 ，教师学历合格率 ，教师网络学习空间开通应用率达到 ，计算机房 间，共有计算机 台，生机比 ，互联网接入带宽 M，严格执行国家和省颁课程标准，开足开齐课程。 【弱势群体子女入学】
我县对进城务工人员随迁子女入学坚持“两个为主”（即
以流入地学校接收为主，以公办学校接收为主）的原则，我校有进城务工人员随迁子女 人。（农村学校介绍本校留守儿童的人数，以及学校为留守儿童采取的关爱措施）我校有残疾儿童 名，建立了无障碍设施(以及本校采取的其他关爱措施)。
【生均公用经费】
我县小学生均公用经费标准为625元，中学生均公用经费标淮为825元。在公用经费使用上，规定“四个不得用于”，不得用于发放人员经费、不得用于基建支出、不得用于偿还债务、不得用于公费旅游；生均公用经费的5%用于教师培训经费。
【绩效工资】
从2009 年1月开始，我县全面实施义务教育阶段教职工绩效工资，县财政部门将经费足额划拨到学校，确保每一位教职工绩效工资及时兑现到位。全县教职工各项社保政策标准一致，中小学教师工资待遇与区直单位公务员标准一致，主要享有住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，所需资金全部由县财政承担。 【教师队伍建设】
我校现有教师 人，教师合格率100%，其中音乐老师 人，美术老师 人，体育老师 人，信息技术教师 人，满足了学校开齐开足课程的需要。（或通过兼职、走教、在线
课堂等其他形式确保开齐开足课程）。
我校每年的教师培训经费 元，主要培训项目有省、市、县和校本培训，比如 等。培训采取“请进来、走出去”等多种方式，如组织教师到 培训，邀请 来本地培训等。
我县教师交流主要采取 等多种形式（挖掘本地教师交流的方式，特别是有创新的举措）o近三年我校交流教师达 人。（全县每年交流教师应达到或超过10%0） 【学校管理】
我校严格按照国家课程计划开齐开足课程（可介绍音、体、美课的开设情况）。非常重视学生安全工作，配备保安 人，安装摄像头 个，每学期上好安全第一课，开展应急疏散演练，定期开展安全教育，如防溺水教育等，每周进行安全隐患排查等。
我校重视体育与健康教育工作，按要求开设体育与健康教育课。积极开展体育大课间活动，每年都举办学校运动会，学生体质健康合格率为 %（95%以上）。（校长应了解本校学生健康状况，如学生近视率情况等）
我校为农村学校，没有择校生（城区学校应知道确切数字，在5%以内）。 【学校特色工作】 根据各校具体情况介绍。
【注：本案例仅供学校参考，学校可根据自身实际和督导现场情况，灵活掌握。】
附件2：
安徽省中小学办学行为规范 一、规范招生行为
1．义务教育阶段学校实行划片免试就近入学，不得违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试。择校生不得突破省规定的比例。
2．中小学招生实行“六公开”原则，即：公开招生政策、公开招生计划、公开招生范围、公开招生程序、公开录取方式，公开录取结果。 ．
3．加强招生宣传管理。招生学校不得以任何形式向社会公布或宣传本校中考成绩；禁止排列中考名次；禁止利用新闻媒体、宣传车、悬挂横幅等各种形式宣传炒作；禁止以任何形式向学生、社会发布其他各种虚假宣传资料和信息。 4．强化中小学学籍管理。严格执行安徽省中小学学籍管理规定，建立健全学生转学、休学、复学等各项管理制度。 二、规范办校办班行为
5．控制班额和班级数。小学每班不超过46人；初中不超过50人；普通高中不超过56人。
6．义务教育阶段学校不得以任何名义分重点班和非重点班；均衡配备教师，均衡编班教学，保障学生受教育权利。 7．严禁公办学校校内设置民办校或民办班。禁止中小学为社会上各类补习班提供教学设施或场地。