资金扶持。拓展民营企业融资渠道，缓解民营企业“担保难、贷款难”的问题。三是引导民营企业进一步完善法人治理机构，加快体制创新，大力吸收现代管理和技术人才，提高企业的核心竞争力和持续发展能力。
(四)加大人才培训力度，着力提高劳动者素质。人才是企业具有竞争力和自治能力的助力器。因此加强人才的培训是企业发展的前提保障。要保障企业人才的充足：一是要搭建平台引人才，积极探索、创新人才管理机制，大力引进外地人才为企业所用；二是大力培养开发本土人才，建立健全一整套开发、培养、使用、储备人才的管理机制，使优秀人才脱颖而出；三是切实关心和爱护企业经营者，使他们来得了、住得好、工作得开心，全身心地投入到企业的发展之中；四是培养和提高劳动者素质，根据需要开展远程教育电教培训、使用技术培训、企业上岗培训、劳动保障技能培训、安全生产知识培训。为知识型劳动力向工业企业转移提供支持，为企业培养熟练技术骨干，为社会提供懂技术、有知识的人才资本。五是解决好劳动力资源利用的战略创新。工业化发展的目的不是排斥劳动力，而是一个不断创新和扩大就业领域的过程。要切实发挥人力资源优势。要加大优秀管理人才、科技人才的培养建设力度，以良好的机制发挥人才的作用。
(五)以市场为导向，加快发展全民创业。在加快工业规模发展的同时，还要大力发展畜牧、喂养、种植三大支柱产业，认真开展全民创业活动。实行区域布局、基地建设、规模种养，促进农民增收。同时围绕农业工业化，用发展工业的理念经营农业，跳出农业抓农业，培育龙头企业，加快农业产业化进程。建立发展养蜂协会、
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养蚕协会等专合组织，有计划的组织龙头企业与农户建立紧密的利益共同体，形成“利益均沾，风险共担，产、供、销一条龙，农、工、商贸一体化”的产业发展格局。
(六) 加强矿业秩序整顿,抓好安全生产，切实转变政府职能，为企业提供高效优质服务。作为驻镇各单位的有关政府职能部门，要严格加强全镇的矿业秩序整顿,高度重视安全生产工作，认真抓好对私采滥挖行为的巡查打击，树立“安全第一、预防为主、抓安全就是抓发展”的安全生产理念，认真落实安全生产目标责任制，全力维护社会稳定；加大安全设施的投入力度和安全生产法律法规的宣传力度，加强监管，认真开展安全隐患排查，杜绝重特大安全事故的发生；以建设服务型政府为重点，按照现代企业管理制度的要求，管宏观不管微观，管服务不管事务，将政府的管理职能转化到为企业服务上来；建立健全规范的激励、约束机制，突出工业发展这个经济发展的重中之重，为工业发展搭建更加宽广的平台。?
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