级为提高工资而进行的斗争，对提高工资水平有重要意义。一股来说，经济文化发展水平较高的国家，工资水平高于经济文化发展水平低的国家。因此；资本主义各国的工资水平，过去存在差距，现在仍然存在差距。
第一，马克思关于资本主义工资原理表明：工资的本质是劳动价值，其货币表现是劳动力价格，但表面上工资表现为劳动价值或价格，这掩饰了资本主义的剥削关系。第二，劳动力商品的价格是有生产劳动力商品所学的社会必要劳动时间所决定的，，劳动力商品价值的特点在于他可以还原为维持劳动者自身生存，延续后代所必要的生活资料价值以及劳动者接受教育和训练所指出的费用等，劳动力价值的特点在于：它包括历史和道德的因素，劳动者物质文化生活需要的水平受自然条件，民族特点，社会经济文化，历史发展等各方面因素的影响，凡是影响劳动力价值的各种因素都影响工资水平。第三，各国工资水平的差距主要是由经济文化发展水平以及各国工人阶级形成和发展的历史条件等因素决定，无产阶级为提高工资而进行的斗争对整个工资水平有重要意义，一般来说，经济文化发展水平较高的国家其工资水平高于经济文化水平发展较低的国家，因此，资本主义各国的工资水平过去存在差距现在也存在差距