用得上，听指挥”的良好精神风貌。八是组织党员干部学习胡锦涛总书记“七一”讲话及十七届六中全会报告专题活动。九是在基层党组织重点开展了以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀党员为主要内容的创先争优活动，制定活动方案和评比考核办法，开展了“反对分裂、维护稳定、促进发展”、“三培双带”、党员公开承诺、无职党员设岗定责、建党90周年党团联谊会等形式多样的活动，把创先争优活动贯穿到平时的各项工作中，做到了创先争优活动与加强干部政治业务学习相结合、与为民办实事和项目建设相结合、与党员公开承诺相结合、与扶贫帮困相结合、与改进城镇建设与管理相结合、与迎建党纪念庆典活动相结合、与“抓作风建设、促工作落实”主题教育相结合、与建立健全制度相结合，有力加强了基层组织建设。
(三)突出党风廉政建设
我们坚持把党风廉政教育作为党委、政府的基础性工作来抓，认真执行党风廉政建设党政一把手负责制，成立领导小组，工作中坚持经常教育与集中教育相结合、廉政教育与干部职业道德教育相结合、正面教育与反面警示教育相结合、基层干部的廉政教育与公道正派教育相结合。从党员干部的思想、工作和生活实际出发，通过认真开展党风廉政建设，通过廉政教育报告会、专题教育、形势报告、媒体宣传、先进典型和重大案例的警示教育，不断提高了广大党员干部职工的思想政治素质和党性觉悟，进一步增强党员干部的廉政意识。在学习教育的基础上，完善了《XX镇党风廉政建设制度》、《XX镇党风廉政教育工作制度》、《XX镇干部廉政守则》及《XX镇工作人员行为规范》等廉政规章制度，建立了党风廉政建设专栏和财务、政务公开栏。
(四)狠抓社会治安综合治理工作
一是进一步健全了社会治安综合治理组织机构，强化了领导意识，把社会治安综合治理始终作为“一把手”的形象工程来抓，
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做到任务明确、责任到人、措施到位，始终把综治工作纳入年度工作计划，在人、财、物上加大投入力度，根据人事变动情况及时调整充实社会治安综合治理及平安建设领导小组，组织、协调、指导各项工作顺利开展，做到综治工作至始至终有人管，有人抓，活动内容更加新颖和生动，从而推动政策法规宣传、“平安寺院”创建、矛盾纠纷排查化解等各项措施的落实。二是推动民族团结进步创建活动不断深入。第一，镇党委将民族团结进步创建活动作为全镇的中心工作常抓不懈，根据人员变动情况及时调整镇民族团结创建宣传教育活动领导小组，并召开党委会议研究制定年度《XX镇开展民族团结进步宣传教育活动实施方案》及《宣讲中央1号文件暨政策法规宣传教育工作方案》，抽调48名干部，组成8个工作组赴各村、社区、寺院，将党的一系列惠民利民政策、法律知识、教育、卫生、计划生育、生态保护、牧区健康文明新风尚等知识，通过编发符合我镇牧区实际的《藏文版宣教工作手册》及利用广播电视、“农村电影放映”、农家书屋、文化站、远程教育等在各村、社区、寺院展开宣传，及时把党和国家的富民强民政策及民族团结重要性宣传、普及到千家万户。累计召开党员会32次，召开村社干部会议22次，召开动员大会11次，召开群众大会11次，受教育群众2600多人次，宣传教育覆盖面达到96%以上。第二，积极开展寺院法制宣传月教育活动及寺院规范化管理工作。自3月9日以来，在县委、县政府的正确领导下，有组织、有计划、有步骤地推进了寺院法制宣传月活动及藏传寺院内部民主化规范管理工作，切实提高广大僧侣对宗教基本常识的学习和“三个离不开”等爱国爱教爱家乡教育、党和国家的富民强民政策、法律法规等的认识，进一步增强宗教界人士对祖国、对中华民族、对中华文化、对中国特色社会主义道路的认同感，倍加珍惜安定团结的大好局面，宣传面达95%以上；进一步健全和完善寺院信息库建设，做到寺院僧侣信息的“全面、准确、详实”，
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对XX寺僧侣100人（其中活佛1人，教职人员99人，18岁以上僧人51名，占寺院僧人的51%），XX寺僧侣33人（其中活佛1人，教职人员32人，18岁以上僧人29名，占寺院僧人的87.8%）建立了人员信息库；清退不符合条件的寺院教职人员14人；解决寺院存在的困难和问题，积极筹措资金6万余元（其中：XX寺自筹资金1万余元）为寺院民管会购臵配备了办公设备，并协调州自来水公司为寺院人畜饮水工程安装了电力设施。三是积极开展扶贫帮困送温暖活动。第一，下派工作组开展“送医下乡”、“科技进村入户”等活动，组织医务人员为群众开展义诊服务，积极为牧区群众提供服务。第二，各扶贫帮扶单位做好联点帮扶村的扶贫帮扶工作。省审计厅为帮扶村我镇XXX村群众帮扶物资大米七吨、慰问箱125个、裤子300条、袜子1000双，其余，州农行等帮扶单位也为我镇其他村群众给予了一定的物资帮助。第三，开展送温暖活动。“六〃一”儿童节来临之际，全镇干部职工伸出自己的友爱之手，捐款4476元，为XX孤儿福利学校的贫困儿童购买并发放了书包、文具盒、铅笔、书籍等学习用品及跳棋等智力开发文体用品，奉献了一份自己的爱心。第四，做好党员干部“一对一”结对帮扶。全镇党员干部职工为帮扶村帮扶对象捐款7500元；镇党委、政府为帮扶村争取救济粮2.4万斤。四是大力开展矛盾纠纷排查化解工作，解决存在的突出问题。本着发现问题，解决问题的原则，在五个村共排查矛盾纠纷16起，成功调解15起，1起正在调解之中，真正做到了把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。
(五)精神文明建设常抓不懈
2011年，按照省、州、县委对精神文明建设的总体部署和要求，我镇党委、政府将立足实际，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明小城镇建设工作纳入重要议事日程，加强对精神文明建设的领导，制定加强镇区精神文明建设的实施意见和具体
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措施，把长远目标与阶段部署结合起来，及时调整和健全了由镇党委书记为组长的XX镇精神文明建设领导小组，做到把精神文明建设作为统一的奋斗目标，制定和完善内部管理制度，同城镇基础设施管理、牧业工作一起安排，一起规划，一起落实，一起检查，一起考核。修订了《XX镇文明公约》、《居民守则》并进行专项宣传教育，不断加大以实现优美环境、优良秩序、优质服务、提高居民文明素质为目标的文明城镇创建活动工作力度，使镇区的容貌和社会环境发生了深刻变化，城镇居民的文明程度和道德素质有了明显提高。
(六)高度重视档案管理工作
按照《青海省机关档案工作目标管理考核标准》，我镇成立了与本机关相适应的综合档案管理机构，指定了一名主要领导分管，按照考核内容层层分解任务。确保档案整理、归档、装订、销毁及时，配备了电脑等专用设备，安排了专职的档案管理员，建立健全了各项规章制度，并通过了省级达标验收。
二、存在的问题
一是创先争优的长效机制有待进一步健全；
二是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强； 三是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决； 四是维护稳定的形势依然严峻，任重道远。 三、2012年工作要点
一是巩固党的执政地位，全面加强党的建设。 二是加强民族团结、维护社会稳定，构建和谐社会。 三是推进精神文明建设全面发展。
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