汉中监狱“发扬传统 坚定信念 执法为民
创先争优”主题教育实践活动总结
根据省厅、局的统一部署，我监自今年3月起，扎实开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动。活动中，监狱党委高度重视，精心组织，始终坚持以“发扬传统”为基本点，以“坚定信念”为支撑点，以“执法为民”为落脚点，以“创先争优”为着力点，不断加强组织领导，丰富活动载体，创新工作思路，维护了监狱的安全稳定，有效地推动了整体工作健康持续发展。现将活动开展情况总结如下:
一、坚持“五个到位”，实现“五个确保”
一是思想认识到位。召开动员会，统一思想，明确活动意义，坚定立足本职、服务监狱工作大局，始终把开展好活动作为固本强基工程来抓，采取有效措施，确保活动取得实效。
二是组织领导到位。结合实际，制定方案，成立领导小组，召开专题会议45次。监狱领导以身作则、率先垂范，按照活动计划，深入包联单位，督促检查指导，各分监区、科室精心组织，细化内容，夯实责任，形成一级抓一级、层层抓落实，确保活动有力开展。
三是措施落实到位。扎实开展革命传统和理想信念教育，组织警察职工联系实际，对照检查，重点解决为谁执法、为谁服务的问题，树立宗旨意识，确保活动有广度。 四是结合工作到位。主题活动与各项工作有机结合，统筹兼顾，协调推进，推动党建工作上水平，推动三项重点工
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作上台阶，推动执法水平和执法公信力不断提升，推进规范化管理年活动开展，确保活动有深度。
五是宣传力度到位。利用内网刊发活动动态信息，宣传活动进展情况和效果，先后编写简报54期，上报周报40期、月报9期，各类消息36条。陕西日报、西部法制报、人民网、陕西党建网等媒体刊稿103篇，确保活动有浓厚氛围。
二、实行“1234”工作机制，推进主题教育实践活动 充分运用“1234”工作机制，为全监各支部和党员实践“五个好”、“五带头”创建平台，不断推进主题教育实践活动深入开展。
“1”，即一评。为进一步提高监狱执法水平、执法能力和执法公信力，充分发挥监狱职能，推进社会管理创新，维护社会稳定，促进平安陕西建设。向汉中市32个单位发放意见征求函，开展“开门评警”活动，提高人民群众对监狱和警察队伍的满意度。
“2”，即二点。监狱领导每季度对各单位队伍建设、执法工作、狱政管理和生产经营等工作进行领导点评；支部书记对党员进行点评。 坚持以领导点评工作推动创先争优活动，做到点到“真问题”，找到“不足处”，评出“内动力”，促进党组织和党员各项承诺事项落实。
“3”，即三诺。实行监狱党委、各支部、党员个人公开承诺，通过开展公开承诺活动，不断增强党员警察先进性意识，拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力，激发基层党支部和党员内在动力，确保活动取得实效。
“4”，即四定。一是定目标，监狱党委结合实际，确定
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了“省内领先、西部一流、全国有位、警察职工满意”总体目标；二是定措施，结合工作实际，查摆问题，制定整改措施；三是定责任，细化任务，确定责任落实人；四是定载体，为深化活动开展，确定了以“三学三比三争”、“十个一”、“三查三比”和“五比五好”为载体，全面推进主题教育实践活动。“三学三比三争”：即学理论、学业务、学先进，比学习、比奉献、比业绩，争先进、争优秀、争一流；“十个一”即：即支部书记培训、重温入党誓词、党委书记讲党课、参观红色景点、革命传统报告会、观看红色电影、主题宣讲会、“庆七一”唱红歌、党性分析专题民主生活会、为贫困家庭捐款。“三查三比”，即查理想信念、查宗旨意识、查规范执法，比服务群众、比依法管理、比维护安全。使活动内容具体、实在、可操作性强。“五比五好”，即信念比坚定、工作比能力、岗位比贡献、管理比水平、安全比干劲，学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好，
三、突出实践重点，联系监狱工作实际
一是以理想信念教育为主线，突出“学”字强素质。坚持学习贯穿于活动，把加强学习作为统一思想认识，强化理论素质、提升执法水平、推进活动取得成效的前提和基础来抓。组织学习贯彻胡总书记七一重要讲话和十七届六中全会精神，分别开展以“坚定理想信念，为党的监狱事业书写忠诚”和“责任是安全稳定之本”为主题的党委书记讲党课活动，举办“扎实开展主题教育实践活动，提升党建工作上台阶”支部书记培训，举行“坚定理想信念，为党的监狱事业书写忠诚”主题演讲赛，为锤炼党性、发扬传统、坚定信念，提高能力搭建平台，也为提高队伍综合素质，推动活动深入
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开展，起到了良好的促进作用。党委书记讲党课活动被《陕西日报》报道。以考促学，推进活动。6月份组织了主题教育实践活动政治理论考试，及格率100%，优秀率80%以上。同时，坚持工作学习化，学习工作化。监企领导深入联系点，机关警察深入分监区，与基层警察共同学习、研讨，在实践中检验学习成果，用学习成果指导工作实践，形成以学习推动监狱发展、争创一流的共识和合力。
二是创先争优，突出“比”字做奉献。奉献是一种精神境界和行为品质。比奉献，不比索取；比履职认真，不比不作为；比奉献，看谁为提升监狱安全贡献大；比业绩，看谁为监狱科学发展贡献大。广泛开展党员“挂牌上岗”和岗位奉献活动，进一步激发活动主体内在动力，营造比学赶帮超的浓厚氛围，立足岗位比奉献，创先争优树新风
三是以“争”为目标，突出“争”字树典范。先进典型是排头兵，积极开展宣传、学习先进活动，号召全监警察职工向“优秀党员”和“党员示范岗”学习，学习他们勇于创新的理念、争创一流的追求、永不满足的精神，使学先进，争一流，具体体现在监狱实现跨越式发展新突破上、体现在监狱安全防范实现新突破上、体现在监狱经济效益上水平新突破上、体现在队伍建设实现新突破上，最终以个人争先进、单位争优秀、监狱工作发展争一流的优异成绩，实现监狱科学发展。
四、实现“六个结合”，助推监狱工作再上新台阶 一是主题教育实践活动与党建工作相结合。坚持“三融入”、“三深入”，找准工作切入点和着力点，科学发展规划监狱工作。即党建工作融入监狱决策、融入监狱管理、融入
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群众生活，监企领导深入群众、深入基层、深入现场。积极开展“三学三比三争”活动，不断推进“领导点评”和践行承诺，营造全员性创先争优生动局面，激发创先争优活动的生机活力。
二是主题教育实践活动与建设学习型队伍相结合。利用主题教育实践活动的有利契机，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全管用有效的学习制度，使广大党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用不断发挥，党组织的凝聚力、创新力和战斗力不断增强。
三是主题教育实践活动与队伍建设相结合。加大队伍管理工作力度，促进工作作风转变，加强对警察执法行为的教育和督查，促进警察规范执法行为，提升敬业爱岗意识，提高公正文明执法水平。
四是主题教育实践活动与“规范化管理年”活动相结合。不断完善监狱各项管理制度，规范部门职能和警察岗位职责，积极开展在推进规范化管理中创先争优，促进管理规范化、精细化。
五是主题教育实践活动与推进社会管理创新工作相结合。认真实施“126工程”，行程2.1万余公里，出动60余车次410余人次，发放慰问品1.6余万元。其中，发出公开信800份；警示教育11场，受教育面700余人次；抓好4.23监狱开放日；回访33名刑释人员，稳定思想；走访33户服刑人员家庭，做好家庭成员工作，促进罪犯积极改造；与38名包联“三无犯”谈话教育，稳定情绪；上融入社会教育课7次；落实接茬帮教，监狱领导亲自将13名刑释人员送回家，
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