在哪里，新的增长点又在哪里？认识到了这些，我们就不会再沾沾自喜，不会再盲目乐观、自我陶醉。
（一）要在解放思想中凝聚共识。推进新一轮思想解放，首要的任务就是在事关全局的重大发展目标、重大战略任务、重大决策部署上高度统一思想，形成公司上下目标一致、方向一致、行动一致的强大合力。各级党员干部应深刻认识到，当前，慢进则退是我们最大的危机，加快发展是我们最大的任务，从而更加自觉地把思想统一到省公司、市公司确定的发展目标、发展定位、发展思路上来，组织动员起公司上下各个层面的智慧和力量，大家共同想办法、献良策、出点子，上下一致不动摇、不懈怠、不分神，找出赶超的办法，落实突破的措施。
（二）要在解放思想中寻找路径，主动作为，解决好资源至上、路径依赖问题。解放思想，本质是要解决好发展问题，找到适合自己的科学发展之路、转型提升之路。1975年,30岁的刘宝吉被选为沂源县燕崖镇双泉村党支部书记。山岭崎岖、田地贫瘠是当时双泉村的真实写照,不能深耕细作,再加上缺水,遇上灾年甚至颗粒不收,吃饭都成问题。经过40多年的努力，刘宝吉书记带领全村人民已整修村级道路2万米；铺设水管2万米，实现节水灌溉覆盖全村经济园林，自来水入户率100%；种植苹果树300亩，大樱桃800亩，实现人均收入已超过1.3万余元；山坡全部绿化，绿化率95%以上；全村实现水通、电通、水泥路通。刘宝吉书记与村两委靠着一步一脚印的奋斗,带领村民从吃上饱饭到
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发家致富。村民们生活越来越好,幸福目标越来越高,而他也被当地人称为“愚公支书”。
（三）要在解放思想中发现机遇。机遇是一种常态，关键要有一双善于发现的慧眼、善于捕捉的妙手；机遇不是等来的，机遇往往眷顾那些有准备的人。如果总是等、要、靠，非但发现不了机遇，还会白白挥霍机遇、丧失机遇。思想新、一新百新，观念变、一变百变。我们只有不断创新才能破解难题，只有打破常规才能开创新局面。只要我们敏锐的发现机遇、更加积极主动的捕捉机遇，就能在发展上左右逢源、充满活力。关注客户需求，将客户的需求与我们的业务紧密结合，只有客户感兴趣的，对工作、生活有帮助的业务，才能让客户成为我们的忠实客户。沂源虽然地处沂蒙山区，经济相对落后，但是客户对节省话费需求也更为强烈，随着林果经济的发展，较偏远农村客户通信需求、上网需求也非常巨大，只要有合适的上门渠道，开展以终端为切入点的精确营销，必然会取得良好成效。以流量客户生命周期管理为主线，针对不同阶段的细分客户开展精细化运营，实现“流量收入跨越发展，拉动公司整体收入增长”的目标。
（四）要在解放思想中求新求变。解放思想最怕穿新鞋、走老路。随着发展实践的不断深化，我们个别同志的思维模式、工作方式已经表现出了明显的不适应，推动工作中往往显得力不从心，老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用，工作找不到突破口，打不开局面，遇到困难不是积极主动为成功想办法，而
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是想方设法为失败找理由。只有解放思想，才能不断创新，遇到困难主动想办法解决。在宽带建设方面，沂源公司对未覆盖区域、有发展潜力、区域逐一梳理，对已有设计的提领料流程加快建设，未设计积极联系设计院出设计。并对已覆盖区域也进行了清查，对覆盖不全客户有装网需求区域进行扩容，为发展打好坚实基础。细化宽带发展措施，制定营销及外呼计划，加大覆盖区域的深耕工作，对存量客户进行和TV、融合套餐的推荐。
（五）要在解放思想中把握规律，解决好发展成效不佳的问题。解放思想，从根本上讲，就是一切从实际出发，事实求是，尊重规律，实践是检验真理的唯一标准。只要我们始终把握规律、遵循规律、按章办事，就能创造出经得起实践检验的成绩。在渠道转型方面，2015年按照省市公司一体化、集约化管理，着力构建面向移动互联网的生产运营体系，聚焦4G、有线宽带、流量经营、基于存量保有下的增量发展“四个重点”，不断提升网络保障能力、市场获取能力、精细化管理能力、企业凝聚力，牢牢掌控区域市场主导权。
四、强化责任担当，提升履职能力
对于基层干部来说，必须进一步强责任、提能力、抓落实，因为强责任是抓落实的关键，提能力是抓落实的保证，这三者是有机统一，密不可分。
强化责任，进一步增强推进发展的使命感。责任是坚定信仰的有力支撑，是创造机遇的不竭源泉，是科学发展的强劲动力，
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是凝聚民心的可靠保障。看一个干部的党性、作风如何，很重要的就是看有没有担当负责的精神。具体来说，我们的责任就是实现科学发展新跨越，让人民生活得更幸福。基层干部要牢记自身的政治责任、历史责任、领导责任和岗位责任。要更加重视责任制度建设，着力完善工作责任制，建立完善科学的工作实绩考核评价制度，强化责任追究制度，大力弘扬责任文化。
提升能力，进一步增强推进发展的真本领。在发展的关键时刻，迫切需要一批胸襟宽、眼界宽、思路宽的干部，迫切需要一批素质高、能力强、作风硬的实干家，迫切需要一批有实力、有活力、有潜力的创业者。干部的能力需要在移动建设发展的实践中不断培养、锻炼和提升。要增强持久学习能力，把学习作为一种工作责任、一种生活态度和一种人生追求，努力成为理念新、情况明、思路清、办法多的学习型干部；要增强科学决策能力，注重把握规律、统揽全局，加强调查研究、集思广益，规范决策程序，果断做决策，坚决执行决策；要增强开拓创新能力，继续解放思想，弘扬敢走新路、敢为人先、敢破难题的创新精神；要增强高效执行能力，执行要果断，行动要快速，措施要有力，办事要灵活，谋定后动，说干就干，以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”
狠抓落实，进一步提升推进发展的新境界。把要求落实到推进每一个项目、解决每一道难题上，体现在工作成效上。抓落实就是把责任变成行动、把能力变成动力、把蓝图变成现实。抓落
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实，首先必须有优良的作风作保证。要进一步加强和改进思想作风、学习作风、工作作风、领导作风建设，切实以科学发展的成果来展现作风建设水平，把推动科学发展新跨越的要求，落实到推进每一个项目、解决每一道难题上，体现在工作成效上。要围绕大局抓落实，要有率先发展的意识、主动担当的意识，使各项工作年年有新作为、有新跨越；要求真务实抓落实，讲实话、办实事、求实效，抓具体、抓细节，敢于正视矛盾、善于解决难题，多深入基层；要以批评与自我批评的勇气抓落实，在发现问题、正视差距、解决问题中精益求精，追求卓越。
（一）明确岗位职责，强化责任意识。明确岗位职责是提高自身执行能力的起点，是规范做事，老实做事，干净做事的基础，是责任意识能够强化的保证。岗位职责是公共权力合理化、规范化的组织形式，为了确保公共权力与责任合理统一，党员干部必须树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观、政绩观。只有具备强烈的责任意识，才能把思想精力集中在干对事，干好事上。要敢于任事，勇于担事，勤于办事，公正处事，廉洁做事，高效成事；急群众所急，想群众所想，忧群众所忧，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。1953年春天，17岁的李振华响应党的号召，告别故乡南京，从正在就读的南京师大，来到革命老区——沂源县支持贫困山区教育事业，一干就是62年。在半个多世纪的悠悠岁月里，李振华用瘦弱的身躯，撑住了老区倾颓的教室；用微薄的力量鼓舞了几代贫寒的学子；用拳拳的爱
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