教师事业部
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武汉市2013年度事业单位公开招聘报考指南
1、2013年武汉市事业单位公开招聘的总体情况如何？
答： 2013年全市326家事业单位公开招聘工作人员1535人。其中市直属99家事业单位招聘591人，区直属227家事业单位招聘944人。
2、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？
答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告及岗位信息。长江日报、武汉晚报、武汉电视台等媒体也将发布相关信息。
1、中国武汉政府门户网站www.wuhan.gov.cn；
2、武汉市人力资源和社会保障局网站www.whrsj.gov.cn； 3、武汉人力资源和社会保障服务网www.wh12333.gov.cn； 4、武汉人事考试网www.whptc.org； 5、武汉人才网www.job98.com；
6、武汉毕业生就业网www.whbys.gov.cn。
武汉人事考试网是此次招聘的报名网站。报考人员可在该网站查询招聘工作完整信息，任何与之不一致信息，以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人力资源和社会保障局网站、武汉人才网发布岗位每日应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。
3、2013年武汉市事业单位公开招聘的步骤和时间大致怎样安排？ 答： 2013年2月27日（三） 2013年2月28日（四） 9：00至 3月6日（三）12：00 2013年3月1日（五） 9：00至 3月6日（三）12：00 报名 2013年3月9日（六） 至 3月12日（二） 2013年3月11日（一） 至 3月12日（二） 2013年3月28日（四）至3月30日（六） 2013年3月31日（日） 4月中旬 查询招聘公告及岗位 网上报名 查询审查结果 网上报名确认及缴费 免笔试人员、三支一扶、选聘生加分人员、减免考务费人员进行现场确认 时间：9：00-11：30，2：00-17：00 地点：武汉人事考试中心（黄孝河路5号） 网上打印准考证 笔试 发布笔试成绩 笔试 群二九零零九零七九一
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面试 考核 4月中下旬 5月至6月 面试 体检、考核、公示
4、岗位类别有哪些？
答：岗位类别有：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。 1、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
2、专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。 3、工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
5、招聘对象有哪些？
答：1、高校毕业生：2013年普通高等学校应届毕业生（定向生、委培生除外），2012年、2011年毕业尚未就业的普通高校毕业生；武汉生源毕业未就业的高校毕业生不受毕业年限限制（新城区生源普通高校毕业生毕业两年内的可在中心城区就业）。少数特殊行业，经批准，条件可放宽至普通中专武汉生源毕业生（新城区生源普通高校毕业生毕业两年内的可在中心城区就业）。属高校毕业生的应聘人员应持毕业生就业协议书或推荐表（往届毕业生还需持省级毕业生就业部门签发的报到证）。
2、社会人才：符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。属社会人才的应聘人员应与用人单位签订劳动合同，缴纳社保，本人档案放在用人单位或政府所属的人力资源服务机构。
具体岗位条件见《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。
6、如何判断往届毕业生是否就业？
答：除2013年应届毕业生外，2012、2011年毕业，及往届武汉生源未办理毕业生就业手续者，视为往届未就业毕业生。判断标准：一是由省级毕业生就业部门签发的报到证，二是由教育部门（或学校）制发的毕业生就业协议书（推荐表）。办理过就业手续者称为社会人才。
7、如何界定社会人才？
答： 2010年及以前毕业已办理过就业手续的非武汉生源普通高校毕业生，2012、2011年毕业已办理过就业手续的高校毕业生，统称为社会人才。
参加省教育厅农村教师资助行动计划，在农村乡镇及以下学校3年服务期满的毕业生（“资教生”）可将毕业时间、年龄推移3年。
8、毕业生是否受生源地限制？
答：生源地一般指高中（或初中）户籍所在地。 1、普通高校毕业生报考，不受生源地限制；
2、武汉地区高校自学考试、成人教育毕业生，要求武汉生源（取得学士学位的新城区生源毕业一年内可在中心城区报考）；
3、市、区教育局所属中小学教师岗位生源地问题，按岗位条件和教育部门有关规定执行。
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9、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？
答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。
10、取得军校学历证书的人员能否报考？需要提供哪些材料？
答：在军校取得学历的非现役人员，学历经省教育厅认可的高等自学考试、成人教育的武汉生源毕业生可以报考。
11、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？
答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。
若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。
12、双学位辅修学位能否报考？
答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时口径须保持一致。
13、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？
答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2013年7月31日以后毕业的学生，不能作为2013年应届毕业生报考。
14、能否跨专业报考？
答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。
15、工作经历需要什么证明材料？
答：工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资清单等均可以证明。只要能提供真实可靠的一种证明材料即可。
其中，工作经历时间的计算截止时间为面试资格审查当日。
16、合同是与劳务派遣公司签订的，证明材料谁来开具？
答：由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。
17、武汉市外取得的职称是否有效？
答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人事职改部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职改部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职改部门所授予。
入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。
18、报考人员的年龄如何计算？
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答：年龄计算的截止日期为2013年1月1日（如年龄要求30岁，则为1982年1月1日以后出生的人员）。具体年龄要求请参见《2013年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。
19、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？
答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《武汉市2013年度事业单位公开招聘岗位一览表》、《武汉市2013年度事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》。
20、填写报考申请时需要注意哪些事项？
答： 1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；
2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（限用二代证）； 3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；
4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。
21、如何上传符合规定的照片？
答：使用武汉人事考试网提供的“网上报名照片处理工具”处理照片。
22、如何在网上支付考试费用？
答：1．开通所持银行卡的网上支付功能；
2．登录网上报名系统，输入相关信息进入考生页面； 3．点击左侧“网上缴费”点击“易宝支付”；
4．选择对应银行，进入银行支付页面，进行网上支付； 5．网上支付成功后，考生报名表一栏显示“已缴费”。
特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。
23、报考人员是否可以改报其他岗位？
答：审查通过的，不能改报。报考申请尚未审查或未通过审查的，在3月6日12：00以前，可以改报其他岗位。
24、哪些人员可申请减免笔试考务费？
答：1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员。 2、具有博士学历学位或高级专业技术职称的报考人员。
25、免笔试的对象有哪些？
答：具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见的，可以免笔试。
26、哪些报考人员须进行现场确认？
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答：以下四类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：
1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应聘人员,办理免考务费；
2、具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，办理免笔试； 3、在武汉市服务期满2年且考核合格的支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）应聘人员，三年内报考的，办理笔试成绩加5分；
4、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生（“选聘生”），办理笔试成绩加5分。
27、如何办理现场报名确认？
答：拟办理减免考务费、免笔试或优惠加分手续的报考人员，请于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30；下午2：00—5：00）携带相关证明材料在武汉市人事考试中心办理。逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名。
武汉市人事考试中心地址：武汉市江岸区黄孝河路5号（育才幼儿园、育才小学隔壁，市内乘坐608、716、724、597、524、808、553等线路公交车到黄孝河路或花桥一村站）。
28、办理现场报名确认须携带哪些材料？
答：1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效）；本人二代身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。
2、办理免笔试手续的高层次人才须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》三份（须电子版，手填无效，在武汉人事考试网下载，招聘单位及主管部门签写“同意免笔试”并加盖公章）；本人二代身份证（原件及复印件）；往届博士提供学历学位证书（原件及复印件），应届博士提供学生证（原件及复印件）；高级专业技术人员提供《高级专业技术资格证书》（原件及复印件）。行业主管部门可收齐免笔试人员材料后预约集中代办。
3、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（须电子版，手填无效，在武汉人事考试网下载）；本人二代身份证（原件及复印件）；“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件）。
4、办理“选聘生”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效）；本人二代身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具的考核合格证明（原件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任合同》（原件及复印件）。
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