挂号分发岗位职责
1、严格执行各项规章制度和安全保密制度，按照分发频次时限对邮件进行分发作业。
2、提早10分钟到岗，做好接车准备，认真执行交接验收、勾挑核对交接制度，发现问题及时处理解决，发现重大问题应向主管人员汇报妥善处理。
3、认真执行给据邮件开拆制度，做好勾挑剔对、平衡合拢工作，发现问题及时发验。
4、熟练掌握投递段道范围，按规定准确地分拣、规范录入、打印好投递清单，并与投递人员在平衡合拢表做好交接签收工作。
5、负责及时更换日戳字钉，在日戳打印簿上打戳留档，并按要求妥善保管。
6、爱护本台席的用品用具，正确使用各项业务单册，及时清退空袋。
7、各类用品用具定置定位，保持现场整洁卫生。工作结束，检查台席周围有无遗留邮件。
报皮布整理岗位职责
1、遵守报刊发行的各项规章制度。
2、保证及时做好包布清退、清理工作，为下工序提供方便。
3、正确使用大、中、小包布。4、各种报表数字准确，及时上报。业务单纸按时装订成册。5、生产场地保持整洁卫生，搞好文明生产。
空袋（信盒）整理员岗位职责
1、根据邮袋调度人员命令做好邮袋、信盒的调拨、整理和管理工作。
2、对邮袋（信盒）库存量应按照局有关规定加上旺、淡季实际需要，积极请领、退寄。
3、做好邮袋（信盒）进出口登记、统计合拢工作，及时将报表上报运营部。
4、逐袋检查，严把空袋（信盒）整理关，防止邮件遗留袋内。 5、确保用袋单位的邮袋需求，及时根据生产情况请领调入邮袋和配发邮袋。
6、严格执行定期检查制度，对用袋单位督促检查使用情况，严禁非用袋单位及私人挪用邮袋。
仓库保管员岗位职责
1、认真执行物资仓库管理标准，凭领料单做好物资发放工作。 2、负责做好物资材料保管工作，做好防蛀、防霉、防盗工作。 3、按凭证严格履行物资材料入库手续，点清数量，遇有规格、型号、数量、质量不符要求，应及时报告主管负责人。
4、物资定置安放，并标有规格、代号、名称，做到整洁安全。 5、每月需将发料单登记、核销、装订成册,归档。 6、物资材料每月整架盘点一次。
7、对物资材料保管不当，造成损失，负有责任。 8、对仓库发生各类人为不安全事故，负有责任。
储汇分局局长岗位职责
1、全面负责邮政储蓄、汇兑、绿卡、保险和其它各类储汇业务的日常管理。
2、负责对上级下达的储汇业务指标进行分解，制定计划并下达落实，并负责管理与考核。
3、负责组织市场调研，开展市场营销活动；大力拓展中间业务，并提出决策性意见，经批准后，组织实施。
4、负责邮政储蓄、汇兑、绿卡、保险和其它各类金融类中间业务的业务指导和资金管理。
5、负责组织职工的政治思想素质和业务素质的教育，防止出现金融违纪事件。
6、负责组织新业务的指导与培训。 7、组织对县局储汇业务的检查和指导。 8、完成上级交办的其他事宜。