不合规范的简历邮件
简历邮件也是求职找工作时常操作的步骤。如果简历邮件不规范那么在简历未被展开之前，就会被迅速淘汰掉。那么什么样的简历邮件最容易被直接淘汰?如下两种简历最让招聘者厌恶，一个就是正文里面什么东西都没有的邮件，另一个就是附件采用了压缩格式。
在打开简历邮件之后却发现眼前一片空白，连个最基本的介绍内容都没有，某企业招聘员小菊表示这样的简历是她们最讨厌的类型，总不能见到人家之后什么话也不说吧，感觉态度上就不怎么礼貌。所以她们看到这样的简历后就会直接删除，至于附件什么的根本就不会再去理会。正确的做法是：在正文部分先用一些文字做自我介绍，但是篇幅不要超过两行，接着附上简历的截图即可。如此直接呈现出你的简历让对方能够迅速查看，免得还要打开附件才能做出决定是否选择这份简历，通过正文部分不是可以更快地做决定吗?
本来下载简历附件就必须多一步过程，还得等待一些时间，结果这一看附件竟然是个压缩包，只能通过解压文件才能够让压缩包展开，这不是又多出一个步骤吗?更让人气愤的是解压之后一下出现n个文件，一封简历加上五六张以上的图片，图片的文件名也没有标记清楚，这样的东西谁愿意理会?
因而我们自己在制作简历邮件时就应该站在对方立场进行考虑，再简单点你可以自己去试试下载这样的简历邮件，看看会产生哪些麻烦以及你当时的感受如何，那么就知道你的简历为什么被人家一看而过。
热门简历技巧推荐参考： 简历常见的十大典型错误 简历表达方式不要太俗套 10要素帮你的简历画龙点睛 提高简历回复率的八项内容