争，削弱社会消费能力，进而抑制技术进步＆产业升级，最终让经济丧失了持续增长的能力；即使一个产业，市场中同时存在几个官僚资本的垄断企业，他们也会通过达成协议维持垄断；
[编辑本段] 政治后果
（一）损害公平，危害社会稳定
因为官僚资本主义通过权力寻租获得大量的社会资源，这样社会财富就被少数官僚资本家＆官僚占有了，必然导致贫富差距不断加大，损害社会整体上的公平性；容易带来社会不满情绪累积，不安定因素增加，进而危害社会稳定；极端情况下，将带来革命；
（二）官僚资本会迟滞、阻碍社会的政治改革
官僚资本主义存在的前提条件是，政治制度的不完善，社会发展滞后，使得官僚资本家和官僚阶层拥有特权。而官僚资本和官僚阶层为了维护其特权，将反对政治改革进程，进而阻碍社会发展。他们是天然的保守力量，天然的右派力量。而这种阻碍将导致社会的不稳定因素积累，进一步损害社会稳定。官僚资本通过权力寻租对社会财富的占有，从长期看，会降低社会运作的效率；同时由于这种占有会加大贫富差距，同样损害了社会公平原则。可见官僚资本主义既不能带来效率，也将损害公平，所以它是最糟糕的资本主义形态。是社会经济发展的巨大障碍
[编辑本段] 病根
1：高度集中的政治经济体制
2：我们党政机构以及各种企业、事业领导机构中，长期缺少严格的从上而下的行政法规和个人负责制（自下而上的监督体系），缺少对于每个机关乃至每个人的职责权限的严格明确的规定，以致事无大小，往往无章可循，绝大多数人往往不能独立负责地处理他所应当处理的问题，只好成天忙于请示报告，批转文件。还有，干部缺少规范的聘用，奖惩，退休，退职，淘汰制度，能进不能出，能上不能下，层次多，闲职多，机构臃肿，又必然促成官僚主义的发展。
[编辑本段] 以泥菩萨为镜
前人曾用泥菩萨来给官僚主义者画像，十分传神：泥菩萨坐庙里，“一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲不认，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用”。我们党的干部也可以以此为镜，照照自己有没有类似的官僚习气。---------重庆市委书记薄熙来在中共重庆市委三届五次会上的讲话。
成语解释名称：官僚主义拼音：guān liáo zhǔ yì解释：指只发号施令而不考虑实际问题的工作作风，即当官作老爷的工作作风和领导作风。出处：著作，《必须经济工作》：“第二，动员群众的方式，不应该是官僚主义的。”事例：
[编辑本段] 和官僚主义的斗争
以邓小平为核心的党中央第二代领导集体，提出了建设有中国特色社会主义的伟大历史任务，在坚持以经济建设为中心，深化改革，扩大开放，坚持物质文明和精神文明一起抓的同时，对阻挠社会主义事业发展的官僚主义作了全方位的剖析，使中国共产党反官僚主义的斗争进入了一个新的时期。
首先邓小平对新形势下官僚主义的表现和危害作了分析。他说：“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。它的主要表现和危害是：高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法，等等。这无论在我们的内部事务中，或是在国际交往中，都已达到令人无法容忍的地步”。邓小平在这里列举了官僚主义的24种表现和危害，既有产生官僚主义的思想根源、组织表现；又有官僚主义的作风特征及其危害；更有官僚主义与其它腐朽作风、犯罪行为的内在联系，对官僚主义的本质特征作了深刻的揭露和鞭挞。
邓小平
其次，邓小平对当时官僚主义的“病根”作了科学分析。他认为“目前我们所特有的官僚主义的”总病根“是”同我们长期认为社会主义制度和计划管理制度必须对经济、政治、文化、社会都实行中央高度集权的管理体制有密切关系。我们的各级领导机关，都管了很多不该管、管不好、管不了的事“。”官僚主义的另一病根是，我们的党政机构以及各种企业、事业领导机构中，长期缺少严格的从上而下的行政法规和个人负责制，缺少对于每个机关乃至每个人的职责权限的严格明确的规定，以至事无大小，往往无章可循，绝大多数人往往不能独立负责地处理他所应当处理的问题，只好成天忙于请示报告，批转文件。有些本位主义严重的人，甚至遇到责任互相推诿，遇到权利互相
争夺，扯不完的皮。还有，干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下。这些情况，必然造成机构臃肿，层次多，闲职多，而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展。因此，必须从根本上改变这些制度。
官僚主义
邓小平还指出：“权力过分集中的现象……全国各级都不同程度地存在这个问题。权力过分集中于个人或少数人手里，多数办事的人无权决定，少数有权的人负担过重，必然造成官僚主义，必然要犯各种错误，必然要损害各级党和政府的民主生活、集体领导、民主集中制、个人分工负责制等等。这种现象，同我国历史上封建专制主义的影响有关，也同共产国际时期实行的各国党的工作中领导者个人高度集权的传统有关。”显然，邓小平对官僚主义的“病根”的分析是深刻的，既看到封建专制主义、共产国际的消极影响；又体察到我们制度、机制、体制上存在的弊端。这比过去只简单地将官僚主义的产生归结为是由于“资产阶级的影响”“小生产者的影响”，要全面、深刻得多。?
第三，邓小平提出要消除官僚主义必须解决“组织制度、工作制度方面的问题”。他认为要克服官僚主义当然要解决“思想作风问题的一面”，但“领导制度、组织制度问题更带有根本性……这种制度问题，关系到党和国家是否改变颜色，必须引起全党的高度重视。”“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。”“所以，过去我们虽也多次反过官僚主义，但是收效甚微。”“解决以上所说的制度问题，要进行大量的工作，包括进行教育和思想斗争，但是非做不可，否则，我们的经济事业和各项工作都不可能有效地前进。”“过去出现过的一些严重问题今后就有可能重新出现。”（《毛泽东邓小平江泽民论党的建设》）
在邓小平的领导下，党中央结合反腐倡廉对官僚主义展开了坚决的斗争。1979年11月10日中共中央根据邓小平要从制度入手反对官僚主义和特殊化的要求，正式颁布实行《关于高级干部生活待遇的若干规定》，对这个事件，邓小平赞扬说：它会带来很多好处，首先是官僚主义自然而然会少一些。1980年2月党的十一届五中全会通过了《关于党内政治生活的若干准则》 ，该准则几乎涉及到党内政治生活的各个方面，为党风的整顿提供了比较全面的依据，有力地推动了廉政建设。1988年5月23日，中共中央、国务院办公厅又颁发了《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分的暂行规定》。《规定》指出，党员领导干部犯严重官僚主义失职错误，应受党的纪律处分，已触犯刑律的被判刑的党员领导干部，一般要开除党籍；对
造成巨大损失负有各种领导责任的人员，要加重处分；对于造成重大损失负领导责任的党员领导干部，要按照有关规定给予党纪处分；对犯有严重官僚主义失职错误的党员领导干部，应给予撤消党内职务以上的处分的，一般应同时建议撤消党外职务。
官僚主义的表现、危害及戒除
(一)官僚主义的表现
1.官僚主义的“满”。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，只满足于学习某些章节，不能掌握思想理论体系。有的满足于对理论学习的形式，但不注重实际效果，学习理论只满足于用于指导一般性的工作，不去用于改造自己的世界观。
2.官僚主义的“浮”。浮在上面，脱离群众，不深入实际调查研究，不能很好地抓中心工作的贯彻落实，不做艰苦细致的思想政治工作；工作上漫不经心，敷衍塞责，靠“经验主义”办事；对名利斤斤计较，好大喜功；对职务升迁横攀竖比，心里总盘算着自己的位子，衙门作风严重，工作效率低下。
3.官僚主义的“骄”。有的官不大脾气大，骄傲自满，官气十足，盛气凌人，唯我独尊；一切凭个人意愿拍板，作风不民主，爱搞“一言堂”，喜欢“一锤定音”，听不得反面意见；头脑不冷静，不善于静中常思己过。
4.官僚主义的“捧”。对上级领导“三分成绩讲七分，两成功劳夸十成”，贬低群众的作用，抬高领导的价值，把集体的智慧说成是领导个人的才干，把班子和群众的功绩说成领导个人的政绩。
5.官僚主义的“假”。文电多、会议多、工作组多、上层活动多、检查评比多，习惯于靠会议开展工作，靠发文件督促工作从而脱离实际，出现许多假情况、假经验、假典型。
6.官僚主义的“偏”。从个人感情出发，偏听偏信，以假代真；为了私人利益，互相包庇，重用会搞“关系学”者，埋没老实能干的人。
7.官僚主义的“粗”。终日忙忙碌碌，没有战略眼光，不议大事，不讲大局，不抓要害问题；工作粗枝大叶，马马虎虎，工作无计划，一切事情心中无数。
8.官僚主义的“懒”。唯上唯书，照抄照转，遇事不动脑筋，不想办法；对需要解决的问题，不及时处理，而是上推下放；对于不懂的问题不愿问，怕丢面子；对于急需解决的问题，也是今天“研究研究”，明天“考虑考虑”，办事拖拉，作风疲沓。
9.官僚主义的“捞”。假公济私，损公肥私，请客送礼，行赂受贿，挥霍浪费，不择手段地争权力，捞荣誉、捞待遇、捞便宜，手越伸越长，捞了还想捞，越贪越多，最后走向犯罪。
10.官僚主义的“混”。有的领导当官不干事，干事不用心，在位不在岗，在岗不尽责；个别领导干部遇事推诿,造成管理松弛；有的安于现状，无所用心，无所作为，只当官，不做事，缺乏责任心、事业感。 (二)官僚主义的戒除
官僚主义是剥削阶段的产物。追其危害，一害己，二害党，三害国家，特别是在我国对外开放、对内搞活的新形势下，其危害性更大、更严重。所以，各级领导干部要充分认识官僚主义对改革开放和现代化建设的严重危害性，必须坚决、迅速、彻底克服掉。
一是切实加强理论学习，努力提高自身素质，注重理论联系实际，树立马克思主义良好学风，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。要坚定共产主义理想和信念，保持党的先进性、纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，努力开创工作新局面。
二是认真搞好调查研究，切实转变工作作风，进一步提高工作效率，密切联系人民群众。要勤政为民，真抓实干，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群众安危冷暖时刻挂在心上，诚心诚意为人民谋利益。要敢于讲真话，报实情，力戒虚假浮夸。
三是树立正确的权力观、地位观、利益观。坚持民主集中制原则，反对独断专行，软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持公正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，切实为人民掌好权、用好权，做人民的公仆。
四是坚持任人唯贤，反对任人唯亲。全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，加快干部人事制度改革。坚持用好的作风选人，选作风好的人。对那些不干实事的“懒官”、工作马虎的“粗官”、碌碌无为的“混官”要加强党性教育，促其观念转变。按照党的宗旨，努力当好人民公仆。
五是强化干部监督制约机制，对以权谋私、假公济私，贪污腐化，生活糜烂的腐败分子，要依照党纪国法严肃处理，决不姑息。
论形式主义的成因及危害
摘 要:
在当前，全国上下正加快步伐进行改革开放的形势下，形式主义愈益暴露出它的偏废性。对于轰轰烈烈的社会主义经济建设，它成了名符其实的“绊脚石”；对于搞事业的人们，它则成了让人们见一木而不见森林的“障眼纱”。因此，驱除形式主义，要求我们必须从理论上认识清楚什么是形式主义，它是怎样形成，在现实生产中，它的表现有哪些?等等。所以，联系社会生活实际，认真探讨形式主义的理论内涵，进而使人们从中看清楚形式主义的危害，是很有裨益的。
好人主义对于党建工作的危害”
党的十七届四中全会提出，要大兴批评和自我批评之风，增强党内生活原则性和实效性，坚决反对党内生活庸俗化，反对和克服好人主义。这个问题具有很强的现实针对性。在深入开展创先争优活动中，各级党组织和广大党员都要高度重视这个问题，反对和克服好人主义。 相当一个时期以来，好人主义在一些党组织和党员干部中颇有市场，已经对党的事业产生了不良影响。好人主义就是放弃党性原则当老好人，突出表现为：对上级一味逢迎讨好，只讲奉承吹捧的话，不提批评意见和建议；对同级一团和气，互相抬举，“你好我好，大家都好”，明知不对，少说为佳；对下级只表扬不批评，只讲成绩不讲问题，甚至发生了问题还包着、护着。好人主义流行蔓延的结果，是一些同志党性观念淡漠了，政策纪律松弛了，是非界限模糊了，处理问题不讲原则讲人情，不分是非讲和气，不守规矩讲照顾。一些单位党内生活丧失原则性战斗性，同志关系庸俗化，工作上的缺点错误得不到及时批评纠正，不正之风和严重错误问题得不到有力查处和遏制。长此以往，势必严重削弱党的创造力凝聚力