四、不定项选择题（本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分） 【资料一】
张某与房东李某签订一份房屋租赁合同，租期自2007年9月1日至2008年8月31日。双方约定，张某先预付半年租金，满6个月时（2008年3月1日）再支付其余租金。经履行法定程序后，张某按期入住。2008年3月1日，张某继续在李某的房屋居住但拒绝支付其余租金。2008年5月1日，经李某多次催讨，张某写下保证书，保证于2008年7月31日前付清房租，但到期仍未支付。 根据上述资料，回答下列问题：
50、下列争议中，诉讼期间为1年的是（ ） A 身体受到伤害要求赔偿引发的争议 B 延付或拒付租金引起的争议
C 因出售质量不合格的商品未声明引起的争议 D 因运输的商品丢失或毁损引起的争议
51、下列情形中可引起诉讼时效中断的是（ ） A 权利人提起诉讼
B 当事人一方提起履行义务的要求 C 当事人一方同意履行义务
D 在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力致使权利人不能行使诉讼请求权。 52、李某对张某主张权利的诉讼时效期间是（ ） A 2008年3月2日至2009年3月1日 B 2008年3月2日至2010年3月1日 C 2008年8月1日至2009年. 7月31日 D 2008年8月1日至2010年7月31日
53、如果李某于2009年4月10日突然去世，其子女为争夺遗产继承权而诉至法院。2009年6月10日，法院作出二审判决。下列表述中，正确的是（ ） A 因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地人民法院管辖。
B 因李某突然去世，无法确定继承人，其诉讼时效期间于2009年4月10日中止
C 李某的继承人应在2009年7月31日之前对张某提起诉讼 D李某的继承人应在2009年9月31日之前对张某提起诉讼 【资料二】
2009年8月15日，甲市海关部门认为本市乙公司进口货物的手续不齐全，遂将乙公司进口的一批货物扣押，乙公司认为自己的手续没有问题，所以对此行为不服。2009年9月20日，乙向甲市人民政府书面提出了行政复议的申请，但是直到10月25日也没有收到行政复议的决定。乙公司认为甲市人民政府不愿意受理该行政复议，于是在10月25日直接向甲市海关所在地的人民法院提起诉讼，要求给自己一个说法。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题：
54、根据规定，下列属于行政复议范围的有( )。 A．对行政机关作出的扣押财产的行政强制措施不服的 B．对行政机关作出的行政处分不服的
C．认为行政机关侵犯其合法的经营自主权的 D．不服行政机关对民事纠纷作出的调解
55、乙公司应在知道自己的货物被扣押之日起( )日内提出行政复议申请。 A．15 B．30 C．45 D．60
56、下列关于乙公司提出行政复议的说法中，正确的是( )。
A．乙公司提出行政复议的时间不符合规定 B．乙公司只能书面申请行政复议 C．乙公司应该向该海关部门的上级主管部门申请行政复议 D．乙公司申请行政复议需要交纳相关费用
57、下列关于乙公司提起行政诉讼的说法中，正确的有( )。 A．乙公司在10月25日向当地人民法院提起行政诉讼符合规定 B．乙公司在10月25日向当地人民法院提起行政诉讼不符合规定
C．复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼
D．乙公司应当在知道海关作出扣押行为之日起3个月内提出行政诉讼
【资料三】
2007年2月1日，家住青岛市的王某与上海市的甲公司签订书面劳动合同，合同约定：劳动合同期限为3年，日工资50元，实行标准工时制，且王某不得要求甲公司为其缴纳社会保险费。甲公司安排王某在南京市的服装加工厂上班，另查王某的户籍所在地为邯郸市。甲公司自2008年5月开始拖欠王某工资。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班费。2009年8月1日，王某与甲公司解除劳动合同。 要求：
根据上述事实和劳动合同法律制度的规定，回答下列1～4题。
58.若王某与甲公司发生劳动争议申请劳动仲裁，下列各项中，享有管辖权的是( )。
A.青岛市劳动争议仲裁委员会 B.上海市劳动争议仲裁委员会 C.南京市劳动争议仲裁委员会 D.邯郸市劳动争议仲裁委员会
59.若王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求甲公司支付拖欠的工资。下列各项，表述正确的是( )。
A.2009年8月1日之前，王某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 B.2010年12月1日，仍在有效仲裁时效期间内
C. 王某若对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起10日内向人民法院提起诉讼
D.王某若对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
60.下列各项中，关于2009年5月1日王某加班的表述正确的是( )。 A.若甲公司安排补休，则不必支付加班费
B.2009年5月1日，甲公司应向王某支付不低于100元的工资 C.2009年5月1日，甲公司应向王某支付不低于150元的工资
D.甲公司不支付加班费，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额2倍的标准向王某加付赔偿金
61.若王某以甲公司未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，下列表述正
确的是( )。
A.王某应提前30日以书面形式通知甲公司B.王某可随时通知甲公司解除劳动合同
C.王某不需事先告知甲公司即可解除劳动合同D.经济补偿的计算年限自2007年2月1日起算
经济法基础答题卡
姓名 座号 成绩
一、 单项选择题（本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选
答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案。多选、错选、不选均不得分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 二、 多项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分） 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 三、 判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答案正确的得1分，答题错误的口0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分） 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 四、 不定项选择题（本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分） 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61