打，连续两班，克服了工作面运输巷低矮、狭窄等一个又一个困难，加班加点，早下井，晚升井，提前完成了检修任务。
三、紧紧围绕安全生产实际，加强安全意识教育，搞好质量标准化建设，贯彻落实科学发展观，确保安全生产任务的顺利完成。
今年以来，皮带队党支部按照集团公司及矿安全工作一号文件精神，紧密结合本单位的实际，认真贯彻落实，层层分解安全责任，落实到班组、个人，全队上下，人人制定安全生产目标保证书，谁出事谁负责，做到奖惩分明。为增强职工的安全意识，党支部在职工中广泛开展 “安全生产月”、“安全与劳动纪律大讨论”、“红旗设备劳动竞赛”、“百日安全竞赛”、 “党员安全旗”等活动；工作中充分发挥网员岗员的作用， 全年共查出不安全隐患1800条，现场处理1500条，反“三违”18条，提合理化建议24条，“四率”均达到要求，坚持上好安全课，安全分析会，技术课，以灵活多变，形式多样的学习形式和活动内容，帮助职工树立安全为天，自主保安的思想意识，利用党员大会，群众会，班前会，黑板报等各种场合宣传安全生产的重要性，规范职工的安全行为，使皮带队广大职工认同“遵章守纪光荣”，“违章就是自杀，违章指挥就是杀人”这些浅显易懂的道理，使皮带队广大职工养成了学安全知识，讲安全话语，干安全任务的良好
习惯，增强了职工的安全防范意识。使皮带队广大职工树立起一切为了安全，一切服务安全，一切服从安全，一切保证安全的安全理念。经过全队干部职工的共同努力，安全上做到了超前防范，把事故消灭在萌芽之中，促进了安全生产。
四、加强党风廉政勤政，积极开展优质服务活动，服务安全生产。
在党风廉政建设中，我们按照矿纪委统一部署，坚持“立党为公执政为民”，对照“八个坚持八个反对”的要求，严格落实管理干部的廉洁自律的“五项规定”和《中国共产党党内监督条例》，切实开展好民主生活会，开展批评与自我批评，做到思想上教育，制度上约束，关口上前移，防微杜渐，从源头上预防和防止腐败的发生。根据矿党委[2007]9号文件要求，从2010年4月开始，集中两个月时间，在副科级以上党员领导干部中深入开展以学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容的“讲正气、树新风”主题教育活动。通过学、摆、建、查、树，使区队干部理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固，道德修养进一步加强，作风建设进一步改善。并且抓住不勤政也是一种腐败行为，重点开展工作，对党员干部严格要求，使他们树立正确的权利观、利益观、地位观，带头深入到工
作一线，加强原煤安全运输现场管理，把党员干部的先锋模范作用的发挥与原煤安全运输紧密结合起来。
区队在资金分配上，坚持走民主管理道路，每月的工资分配由各机电班长参加，集体研究，合理分配，让工人干明白活，拿明白钱，对区队钱财物的管理和使用，做到精打细算，切实用在为职工谋福利上。通过一系列党内活动的开展，党员干部拒吃请12次，受理解决信访件３起，把问题解决在基层；提合理化建议77条，做好人好事60余件。
在优质服务方面，年初我们重新编订了优质服务承诺，设立了优质服务热线电话。并开展班组竞赛活动，区队虚心接受矿优质服务考评小组及采煤一线职工的意见和建议，制定了七条有针对性的优质服务措施，狠抓落实。全队从上到下，想一线所想，急一线所急，涌现了一大批主动和采区联系出煤，主动帮采区处理电器故障，让开就开，态度和蔼、热情服务的好的班组及个人，受到一线职工的好评。 全年由于措施得力，各项工作没有出现滑坡现象，皮带队优质服务再上新台阶。
五、大力构建和谐区队，关心职工生活，抓好群众组织建设，落实“依靠”方针，搞好民主管理。
今年以来，皮带队积极开展送温暖活动。我们坚持到职工中去了解情况，开展家访谈心活动，对全队职工进行摸底
排查，五月份建立了皮带队特困职工档案，并进行了动态管理，十月份又补添了因冠心病住院治疗致贫的耿红涛。元月份至今，共组织看望伤病号18人次，家访谈心162人次，救济困难员工13人次；为职工排忧解难30余人次，体现了“职工之家”的温暖。党员刘金柱因患鼻咽癌在集团公司大医院住院，几回下达病危通知书，无钱交纳治疗费用，情况惨不忍睹，支部得知后，与行政商量，在全队发起了献爱心捐助活动。区队干部带头捐款，党员职工纷纷响应，你10元我20元，短短几天就有217人捐款，踊跃捐款17450元，矿领导徐书记和工会毋主席看到献爱心名单时，也各捐出200元，合计18450元，充分体现了职工大家庭的温暖，解决了刘金中的燃眉之急。
坚持全以全意依靠职工群众办企业的方针，每月坚持召开民主管理或班组长生产骨干联席会议，队务公开上墙，没有职工上访闹事等不良事件发生。按期召开队职工代表大会，2011年9月30日召开了队基层工会换届选举职工会员代表大会，遵照矿有关规定，经过了严格的选举过程，产生出了新一届皮带队出席矿职工代表。由于我们区队干部工人上下一条心，互帮互助互敬互爱和睦共处，为和谐矿区奠定了坚实的基础！
为了提高员工的技术素质，支部与工会密切配合，开展
了技术大比武活动，激励了职工学技术的积极性；参加矿组织的各类活动，都取得较好成绩。皮带队团支部按照矿团委要求进行了一系列的活动，总计全年向矿投递稿件30余篇，举办黑板报11期。目前以团青为主的积极分子向党组织递交申请书的有12人。综合治理情况良好，没有出现违犯计划生育政策现象。
六、明年的工作思路：
㈠以“两比三争”活动为主线，大力加强党支部自身组织建设，大力宣传先进人物事迹； ㈡围绕安全生产，认真贯彻党中央科学发展观，大力开展安全技术培训。 ㈢构建和谐区队，积极开展思想政治工作，稳定员工队伍； ㈣认真开展企业文化建设，把优质服务工作做细做实，争取再上新台阶；㈤支持工会、共青团等群众组织开展活动，做好计划生育、综合治理等工作。
皮带队党支部 二O一一年九月三十日