教育。
2.1.4、进行分部分项安全技术交底。制定《分部分项安全技术交底制度》在分部（分项）工程正式施工前，有安全员组织有关管理人员及生产工人进行安全技术交底。使参与施工的人员对施工对象从设计情况、建筑结构特点、技术要求、施工工艺等方面有一个较详细的了解，做到心中有数，以便科学的组织施工和合理安排工艺，避免发生技术指导错误和操作错误。安全技术交底除有口头交底、文字（书面）交底外，必要时还可以用图样、实样、现场示范操作等形式进行，同时填写安全技术交底记录单并由有关人员签字存档。新工艺、新设备、新技术实施中特定的安全技术教育、特定环境中安全注意事项；施工组织设计（施工方案）中针对性较强的安全技术要
2.1.5、特种作业持证上岗。所有管理人员及特种作业人员必须持有劳动局或建筑行业行政主管部门颁发的岗位证书，岗位证书必须按期复审，不得超期使用。项目部安全员应建立本项目部的管理人员及特殊作业人员名册，并及时办理登记记录。
2.1.6、组织定期安全检查，制定《定期安全检查制度》，主要内容有：项目部必须坚持由项目经理亲自带队组织每一次的安全检查，现场专职安全员必须进行每日查，检查必须有书面记录，对查出的问题做到定时、定人、定措施及时整改，必须有复查记录。
2.1.7、组织班前安全教育活动，制定《班前安全教育活动制度》。主要内容为班组每天开展上岗前安全教育，要有针对性。班前安全教育活动由班组长组织进行，班组兼职安全员或安全意识强、安全技术高的老工人进行讲解。班前安全活动的内容和出席情况，明确班内专人记录。项目部专职安全员对班前安全活动的情况负责指导、督促的责任。班前安全活动的基本内容和要求：A.交底要做到针对性和及时性，可从天气、环境、材料、机械、人等因素出发；B.必须要求个人上岗安全自查，查安全意识、査同工作有关的安全用具是否完好齐全；C.必须开展操作岗位安全例行常规检查，发现未提及时指出，采取措施后才开始上岗；D杜绝带有不安全因素上岗，如不戴安全帽，高空作业不系安全带等；E、反对不做安全检查二上岗操作。
2.1.8、遵章守纪：项目部对安全生产过成中所有违章指挥、违章操作人员进行警告处分与经济上进行处罚，对项目部安全工作有突出贡献或表现良好的员工给予奖励。并保证奖罚分明、公正、落实。
2.1.9、工伤事故处理：制定《工伤事故处理制度》。若发生重大安全事故，项目部负责人应及时向有关部门报告，与此同时积极做好以下工作：抢救伤员、保护现场、分析事故原因、写好调查报告等各项事宜，按“三不放过”的原则进行处理。
2.1.10、内业资料管理：制定《内业资料管理制度》。项目部要求各班组签订劳务协议，质量、安全生产责任制、创建文明办组织计划、治安协议、防火协议等，各种资料要由个有关部门保管好。 2.2、安全“三宝四口、五临边”。
2.2.1、安全帽：安全帽必须使用经有关部门检验合格后的产品、须有出厂合格证；正确使用安全帽并扣好帽带，进入施工现场必须戴安全帽、扔或坐、垫；不准使用缺衬、缺带及破损的安全帽。
2.2.2、安全带：安全带必须经由有关部门检验合格后方能使用，必须有出厂合格证和准用证；安全带使用一段时间后，必须全面检查一次，不合格的不准使用；
安全带储存在干燥、通风的库房内，不准接触高温、明火、强酸碱或尖锐坚硬的物体；使用时应高挂低用，不准将绳打结适用；安全带上的各部件不得任意拆除，更换新绳时要注意加绳套。
2.2.3、安全网：在建筑物四周提升架处用密目式安全网围护。安全网必须有出厂合格证和建筑行政主管部门的“准用证”。从二层起，向上每隔四层设固定的安全平网。安全网的使用符合GB5725—85标准。安全网内的杂物及时清理，不准使用残、缺破损的安全网。 2.2.4、“四口五临边”：具体落实“四口、五临边”的措施如下：A、板与墙的洞口，必须设置牢固的盖板，防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护设施；B、电梯口必须设防护栏杆或固定栅门，电梯井内每隔两层设置一道防层板或安全平网；C、施工现场通道附近的各类洞口与槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间设红灯示警；D、楼面、屋面和平台等面上短边尺寸小于25CM但长边大于25CM的孔口，必须用坚实的盖板盖设，盖板并能有防止移动移位设施；E、板面等外边长为25～50CM的洞口，用钢筋网连牢平板，再用木板做盖板，盖住洞口。盖板能保持四周搁置均衡，并能固定设施；F、边长在50～150CM的洞口，用钢管扣件搭成网格，并在其上满铺竹芭或脚手板；G、边长在150CM以上的洞口，四周设防护栏杆，洞口上张设安全平网；H、墙面等处的竖向开口、凡落地的洞口都加装开关式防护门，门栅网格间距不大于15CM；I、对邻近的人与物有坠落危险的其它竖向孔、洞口，均予以盖设加以防护，并有固定其位置的措施；J基坑周边或未安装栏杆的楼梯等处，设置防护栏杆；K、施工电梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边，设置防护栏杆，地面通道上部设双层安全防护棚，两层之间间距大于500MM。L、防护栏杆由上下两道横杆及栏杆柱组成，上杆离地面高度1.2M，下杆离地面高度为0.5M。 2.3、脚手架：
2.3.1、本工程地下室部分采用双排钢管扣架搭设落地式脚手架，二层以上采用电动式提升架。
2.3.2、脚手架的搭设，搭设前有技术负责人编制的安全施工方案，报主任工程师审批，并进行安全技术交底后方可作业。
2.3.3、对选用的钢管、扣件必须符合规范要求，搭设时必须按GB306—85及施工方案要求进行搭设，在脚手架投入使用前，必须有架子工及安全员共同进行检查，履行验收手续。并悬挂“验收合格”牌。
2.3.4、脚手架在使用过程中，必须经常性的进行维护、检查，发现问题及时整改，架子工必须经培训合格后持证上岗在操作过程中不得有人和违章作业等情况。
2.4、施工用电：本工程根据工程特点，依据JGJ46—88《施工现场临时用电安全技术规范》，编制详细的《施工用电组织设计》、《施工用电平面图》，有关施工人员严格按“方案”进行临时用电施工。若需要变动，须经电气工程师同意，根据本工程的临时用电情况，部分电缆埋设，架空线路，均采用三相五线制（即TN—S系统）设置，所有电箱、电器元件符合规范要求购置。从硬件上为用电安全奠定了基础。现场配备专业电工三人，持证上岗。在用电管理、施工现场与周围环境，接地与防雷、配电室及自备电源、配电线路、配电箱及开关箱、电动机械和手持电动工具、照明等用电方面都严格按JGJ46—88规范执行，确保用电安全。
2.5、主要机械设备配置：
2.5.1、本工程所用主要机械设备有塔吊，双笼施工电梯、砼布料杆、砼输送泵、钢筋切断机、对焊机、钢筋弯曲机、钢筋调直机、电焊机、砂浆搅拌机、木工机械等。
2.5.2、以上设备的安装使用、维修等均参照GJG33—86《建筑机械使用安全技术规程》中的有关规定。
2.5.3、操作机械的特殊工种均持证上岗，做到一机二牌，定岗定人，责任明确，以保证机械的正常运转。
2.5.4、部分机械使用规定：A提升设备：本工程使用的主要提升设备为塔式起重机，塔机的安装有专项施工设计方案，并严格按方案执行。塔机安装前后，都有现场安全员的指挥，并有书面技术交底、安全交底，安装完毕后经劳动部门调试验收合格后使用。塔基设置专用线路并定期对机基进行检查，落实塔机维护保养人，做好塔机的鉴定记录和例保，交接班记录。塔机操作和指挥人员均持证上岗。B、搅拌机：搭设搅拌机操作棚，机体架设安装坚定平稳，各类离合器、制动器必须安全可靠有效，操作人员持证上岗，设置良好的单独接地，接地电阻符合规定要求。
C、手持电动工具（打夯机、小型手持工具等）单独安装路电保护器，防护罩壳齐全有效，外壳有可靠接零，橡皮线不得破损。 3、工程质量优良：
3.1、项目部根据公司贯彻国际ISO9002标准，并结合本工程具体情况，全面落实“质量第一、信誉至上”的方针。制定项目部各级人员《岗位责任制》、《质量责任制》、《质量技术交底制度》、《质量验收制度》、《成品保护制度》、《工程质量评定和定制度》、《试块养护制度》、《工程质量事故处理》等，并制定明确的《质量奖罚制度》。项目部加强全员的质量教育，提高质量意识，保证工程质量，在学习质量标准及规范、规程的基础上，树立“质量第一”的思想，积极开展质量活动。根据本工程的实际情况，确定施工方案和施工方法，机械用具和周转材料、项目部管理人员合理组成与劳动力的组织选配，确定工程质量的控制点和关键工序，项目部管理人员严格执行国家、省市的有关规范、规定、保证质量的文件和规章制度。公司有完整成文的《质量手册》和《质量体系程序文件》，对合同评审、材料采购、试验、过程控制、检验试验质量、不合格品的处理、物资储存运输、质量记录、内部质量审核、培训、服务等一整套管理体系和制度，以确保工程质量的“受控”状态。
3.2、消除质量通病和消灭不合格工程措施。
3.2.1、建立公司总经理为首，总工程师负责的公司工程管理及项目经理部、施工班组多级工程质量监控体系，对项目工程出现的质量通病和不合格项随时掌控、并及时解决。
3.2.2、严格执行各项管理制度，尽量减少或消除质量通病和不合格项。
3.2.3、对常出现的质量通病，在进入该分项工程开始之前，列出可能出现的各项质量通病，制定各项行之有效的措施。 3.2.4、项目部各管理人员必须各负其职，认真执行各项制度，积极开展班组“自检”、“互检”、“交接检”、的三检制度，实事求是，不折不扣的完成各道工序，出现问题及时整改和返工，各种签字手续完成后才进入下道工序。 3.3资料整编：
3.3.1、项目部设置专职资料员三人，负责工程技术资料的整编，项目部技术负责人、质量员、材料员、安全员、仓库保管员、班组长等有关人员都应负责本职
责范围内的资料整编与整理。
3.3.2、资料整编严格按照ISO9002系列标准及有关规定整理工程资料，资料必须真实、科学、严禁弄虚作假。资料与工程同步进行，其中质量保证资料无缺项，并得分率达到90％以上。
3.4.1、计量器具转库存放，并由专人管理，做好日常保管工作。
3.4.2、现场使用的各种计量器具在工程开工使用前送标准局检验、校正、确保准确计量。
3.4.3、做好计量器具的标识管理与封存管理。 3.5、原材料质量：
3.5.1、制定《原材料质量管理制度》，做好材料供应方的“评审记录”，签订合法有效的“材料购销合同”。所供材料、半成品、成品均有符合要求的出厂合格证与证明企业生产能力、企业质量体系、企业信誉、产品质量等一系列技术资料、文件等。
3.5.2、由项目部负责对进场原材料按规范的有关规定进行取样送检，并及时取回实验报告，递交有关人员，不合格的材料严禁使用。材料在没有送实验室化验报告出来前不得使用，并挂以待验样品指示牌，以防混用，保证工程质量。 3.6、自检、互检、交接检：
3.6.1、生产班组必须对本班组操作质量负责，完成或完成部分完成施工任务时，应及时进行自检，不合格的项目及时整改，达到合格标准。
3.6.2、交叉施工的班组之间应进行互检，及时检查相互的质量影响因素及质量情况。
3.6.3、上道工序进入下道工序，必须进行交接检，经工长与质检员组织下道工序的生产班组进行交接检查，确认质量合格后方可进行下道工序施工。 3.7、分部分项工程质量：
3.7.1、本工程的分部工程有：基础、主体、采暖卫生、电气安装、通风与空调工程、电梯安装九个分部工程。
3.7.2、要求所有分部工程必须达到合格，争取分部工程优良率达90％以上，地基与基础部分、主体部分、屋面部分、水暖部分、电气部分等分部工程必须达到优良标准。
3.7.3、控制每一分部工程必须达到合格，争取每一分部工程优良率达到75％以上。
3.8、新技术应用：积极采用建设部及行业所提倡的新技术、新材料、新工艺应用，在个方面提高工程质量、降低工程成本、改善劳动条件，提高工作效率、推广社会科技应用具有十分显著意义。本工程采用的新技术有：商品砼泵送“双掺”、“三掺；”￠20以上钢筋镦粗直螺纹超强连接技术，电梯井提升式交接筒模；全站仪的应用，UPVC管道；新型防水材料；计算机网络管理；电视监控系统等。 4、办公生活设施整洁卫生： 4.1、办公室：制定《办公制度》：
4.1.1办公区的布置原则为：功能明确、布置合理、整洁卫生。办公室采用平顶房二层二十间，活动用房顶板与墙面全部用粉光涂料刷白；地面细石砼、水泥砂浆光面，桌椅统一配备、编号。
4.1.2、监控设置电视机与监控仪，及时了解施工现场情况。
4.1.3、会议时设置中型会议桌，并放置花盆等设施，可举行各种集体活动与会议，场景布置大方而实用。根据各管理人员的管理职责，把各类管理责任制、规
章制度、施工总平面图、进度表、网络图、晴雨表、地图等分别张挂于相应的办公室中，张挂力求合理、协调、美观。
4.1.4、办公室统一编号、挂牌，走廊、所有办公室内均设置盆景美化。 4.15、办公室卫生工作实行卫生责任制，由所在办公人员轮流值日、项目经理室、公共办公室、公共走廊由项目部设专人搞卫生。卫生要求：地面、桌椅等无灰尘，地面不起灰，无垃圾，窗玻璃明亮无尘污，办公用品放置整齐。
4.1.6、项目部设置卫生医疗室，配备常用药品，以便应急病人及时抢救。 4.2、职工宿舍：制定《职工宿舍卫生管理制度》。
4.2.1、宿舍区设计的原则是：卫生、美观、舒适。职工宿舍区为二层和三层砖混结构，楼板为预应力多孔板，层高3M墙面粉白，水泥地面、木门窗，一字形走廊连接着每个宿舍。
4.2.2、宿舍内统一用双层钢架子床，单人单铺，取消通铺或双人合铺现象。 4.2.3、建立卫生值日制度，做到宿舍清洁、卫生、美观舒适、被褥叠放整齐，窗明地净。每月对宿舍进行卫生评比，选出“文名卫生宿舍”，发放流动红旗，适当以资鼓励，并予以公布；对差的宿舍进行重罚，并实行文明意识教育与强制管理。
4.2.4、每个宿舍选出宿舍长，职工名单挂在门上，管理制度贴于墙上，宿舍成员轮流搞卫生，由班长统一管理、项目部有专人负责监督与评比工作。
4.2.5、公共走廊、水槽等卫生区域由项目部设专人负责，严禁职工私拉乱接电线，私用电炉；严禁明火取暖。
4.2.6、生活区宿舍夏天有防蚊蝇、防鼠、冬季防寒等措施。 4.3、食堂：制定《食堂管理制度》、《食堂卫生管理制度》《就餐制度》。
4.3.1、项目部根据就餐人数，建立职工食堂，设置餐桌椅。食堂内，墙面粉白、粉光、锅台面、侧面1.5米高墙面均贴150×150白瓷片，安装排风扇、电扇、冰柜等设施，做到生熟品分开加工与储存。
4.3.2、食堂内有防蚊、蝇、虫、鼠等设施，并定期展开灭蝇鼠等卫生活动，地面、台面时刻保持整洁状态，不得有垃圾、污泥、积水现象。
4.3.3、炊事人员挂牌上岗，有卫生健康证，并按规定定期体检，对餐厅器具，食堂区域内定期消毒。炊事人员同一穿白色工作服、工作帽，时刻保持整洁卫生、整齐。
4.3.4、炊事人员必须做好勤理发、勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲等个人卫生。4.4、厕所与浴室：制定《厕所、浴室卫生管理制度》。
4.4.1、现场厕所必须达到卫生要求，采用水冲式厕所。1.0米以下（包括墙面、隔板等）均贴150×150的白瓷片，1米高以上的墙面刷白。
4.4.2、生活区厕所必须达到要求，由于环境的因素，生活区厕所使用渗坑、坑设在厕所墙外、并用水泥板盖严、水泥砂浆罩面予以封闭。墙面1.0米高以下及隔板全部用150×150MM白瓷片贴好，1.0米以上的墙面刷白。深坑内积水多时，及时用水泵抽出排向污水管道。
4.4.3、厕所派专人冲洗、保持整洁状态和达到卫生要求。定期对厕所进行消毒、喷除臭剂、灭蝇等，以保持厕所内无臭味、无虫蝇。
4.4.4、浴室内设喷淋龙头25个，能满足400的洗澡，洗澡用水保证满足工人同志们的洗澡要求。
4.5、生活垃圾：职工生活垃圾均倒在规定的垃圾池内，宿舍区内每隔二个门洞设一临时垃圾箱，由专人倾倒打扫，并及时清运出去。