度、密度、力度，不能冲淡主流。对于发现的问题，能够在内部或局部解决的，应及时和有关部门取得联系说明情况，采取内部或局部处理解决问题。不是所有的监督都要曝光，解决问题不只是新闻曝光一种形式或渠道，应充分发挥党内、行政内部通报等行政监督职能，纪委监察部门、司法部门的法律监督职能。对于一些影响极坏、危害极大的典型事例的曝光，也要选好角度，一事一报，不能随意扩大。 搞好舆论监督，还要建立跟踪反馈机制，做到有始有终，一追到底，力求事事有回音，件件有结果，要让被监督对象做出明确答复，对其采取的措施、处理的结果、取得的成效进行追踪报道，直至问题解决，决不能蜻蜓点水、浮皮潦草、浅尝辄止。
3.创新舆论监督工作机制。从媒体内部机制创新来看，既要改革考核激励机制和稿件审签机制，更要完善权益保障机制，营造良好的小环境，使记者敢于监督、乐于监督。 单个媒体的权威性和影响力有限，舆论监督应该多角度、多侧面实行媒体联动，实现多方共赢，放大媒体监督的强度和力度，凸现舆论监督的整体威力。
虽说舆论监督的目的是促进问题的解决，但新闻媒体本身并不能直接解决问题，还得依靠相关职能部门，还要借助“硬监督”的力量。而党政部门以及纪检、人大、司法等负有专门监督职能的机关在一定程度上也需要新闻舆论监督
的配合。因此，在舆论监督上，媒体和党政部门间应该创新合作机制，共同打造舆论监督平台，实行良性互动，形成监督的合力。 【参考文献】
[1]党的新闻舆论工作座谈会议强调：坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力.http：
//cpc.people.com.cn/n1/2016/0220/c64094-28136289.html，2016年2月20日；[2]陈力丹.采访权是公民言论自由权的延伸【J】，现代传播，2004年，第03期，29-30页