建设工程劳务承包合同书(3)

2018-11-27 09:14

附件2 工程施工承诺事项明细表

为了认真履行合同条款,表示我方对甲方承诺事项的诚意,

本人 身份证号 自愿在明细表中签字再次认可

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 承诺事项 若发生安全事故 实际工程进度与合同工期推迟\\工程总工期延误 发生质量事故或质量无达到合同要求标 付款节点甲方款项不到位,不停工,继续下一结点连续6层施工 因拖欠工人工资停工或现场聚众闹事 因拖欠工人工资造成社会对业主、甲方声誉的影响 临建设施自行解决 乙方无条件接受甲方领导,配合甲方工作 责任人表示 愿意接受合同约定条款处理 愿意接受合同约定条款处理 愿意接受合同约定条款处理 愿意接受合同约定条款处理 责任人签名 若停工,愿意接受合同约定条款 处理 愿意接受合同约定条款处理 愿意接受合同约定条款处理 愿意接受合同约定条款处理 若不与甲方配合,解除合同或更换管理人员 如私自更改图纸按合同条款重乙方不能私自更改图纸 大质量事故处理罚10万元 若发现按市场价款的1-10倍罚乙方施工中浪费甲供材 款处理 若发现按市场价款的10倍罚款乙方私自变相盗卖甲方材料 处理 乙方合同签证人必须蹲守现场 每天500罚款 该工程签字人不得转包 愿意接受合同约定条款处理

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附件3

劳务管理承诺书

洛阳市远航建筑工程有限公司:

为规范施工分包和劳务用工行为,保证劳务工人合法权益,积极配合总包企业施工和劳务管理工作,本企业向贵公司作出下列郑重承诺: 一、

本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度,依法进行施工分包和劳务管理工作,不挂靠及不接受挂靠、不进行再分包,不使用小包队伍和未培训的社会闲散人员,无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场,否则,出现一切后果均由我方负责。

二、

本企业使用的建筑工人,确保工人进入现场施工前依法与劳动者签订书面劳动合同。明确双方的责任和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付工资的时间和发生违约后各自承担的责任,并经双方签字认可。进场前接受安全生产教育程序;如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷,由我队伍负全部责任。

三、

本企业将严格按照国家的规定及劳动合同的约定向劳务工人发放劳动工资,不管任何情况下,绝不拖欠劳务工工资,并保证工资表与考勤表、劳务合同真实相符,确保劳务队伍稳定,如因管理不到位造成劳务纠纷,给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失,均由我方负责并承担一切法律责任及经济损失。

四、

本企业接受总包方的监督与管理,执行总包对劳务用工和工资支付的相关规定,按照劳务合同的约定足额缴纳农民工工资保证金、建

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筑保险金;及政府规定及合同约定的其他费用。

五、

若遇节假日、农忙季节,总包企业资金暂时不足或工程施工未到付款节点,本企业将积极配合总包方协商解决办法,垫付其金额不足的缺陷部分,无条件先行支付劳务工工资,自觉维护社会稳定、制定切实可行的防范措施,杜绝农民工上访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突发事件的发生;如果有不稳定因素,本企业领导在第一时间内赶赴现场,撤回工人,进行妥善处理。对于管理不力,企业拖欠工资,且处置不当导致工人上访、造成不良影响的,除对相关责任人作严肃处理外,愿接受终止分包合同及按照贵公司关于劳务合同管理规定的条款处罚,并同意总承包方对我公司按照拖欠克扣额的100%从分包结算款中扣除作为缴纳违约金。

六、

本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人及其项目负责人分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本企业,绝不以任何借口进行推诿、拖延。一旦发生上访事件,本企业要及时向贵公司汇报,主动靠上去工作,争取最大限度化解矛盾,减少负面影响,并承担因此给总包方造成的经济损失及接受总包方的经济处罚。

七、

本企业在建筑工地张贴建筑劳务工人劳动纠纷处置告示,公布公司管理制度,发生纠纷的处理程序,企业和施工现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、认真处理好每起工资纠纷。

八、

本企业严格遵守总包方安全管理规章制度,按照国家及地方政府规

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定按时缴纳工人各种保险金,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。

九、

本管理承诺书作为劳务(专业分包)合同的组成部分,与劳务(专业分包)合同具有同等法律效力。

承诺单位(公章):

承诺单位法人代表签章:

项目承诺人签字:

承诺日期:

公司联系电话: 项目责任人电话: 公司详细住址: 14

附件4

安全生产目标管理责任书

甲方: 乙方:

为确保企业和职工生命财产安全,加强安全生产、文明施工管理。按照JGJ59-99《建筑施工安全检查评分标准》和管生产必须管安全的原则,根据“安全第一,预防为主”的方针,为保证总部安全生产目标的实施,层层落实安全生产责任制,建立安全生产管理网络,明确双方责任,杜绝安全事故的发生,特制定安全生产目标责任书。

一、安全目标:① 杜绝死亡、重伤、火灾、设备、食物中毒等重大事故,。② 污染物排放符合相关法律、法规的要求,无重大职业病发生。③ 确保公司在每月安全文明施工检查和评价达到JGJ59-99和JGJ/T77-2003标准,社会、业主、员工等相关方的重大投诉为零,④ 在上级有关部门安全大检查中达到合格以上。

二、甲方责任

1、传达贯彻上级有关行业主管部门的有关安全生产法规和规定。

2、制定完善公司有关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例,并督促施工队贯彻实施。

3、公司每月三次定期安全大检查,平时不定时进行安全生产检查,对乙方的安全生产工作进行检查、指导、监督,对发现的安全隐患及时发出整改通知书,并督促项目部整改。

4、组织和配合乙方做好职工的安全教育和安全培训工作。 5、每半年甲方负责对乙方安全生产责任制进行考核。

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