公开承诺、履职践诺、领导点评、群众评议都能在既定制度框架内有条不紊地进行。一是创新承诺制度。各级党组织要围绕创先争优活动的阶段性任务和业务工作实际开展公开承诺，做出切实可行的承诺事项，并通过党务公开栏、简报等方式向群众公开，接受群众监督和评议。要坚持“承诺、践诺、再承诺”，在重点工作和专项工作中海可以开展专项承诺。二是完善点评制度。要注重推动中心工作，注重解决实际问题，注重加强分类指导，注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。三是建立评价制度。结合落实党建工作责任制，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，定期组织群众对创先争优活动进行评议。四是完善综合协调制度。各级党组织和部门要在党委统一领导下，不断完善制度，切实加强制度的执行力，坚持共建共享共创，为全社会创先争优的收入推进提供强有力的制度保障和推进合力。
六、加强实践创新，建立科学发展机制。创先争优，就是创造先进的思想、思路、方法、制度，追求思路优势、方法优势、制度优势、竞争优势。通过创新、变革、竞争，获得更高更强的生命力、竞争力，就是要通过在具体的实践创新中充分展现创先争优的活力。一要在活动载体上创新。要精心设计特色鲜明的活动载体，在各类型党组织中深入开展符合行业特点的主题实践活动，坚持以“惠民生、促和谐”
为目的，切实推动创先争优活动取得实效。二要在社会管理中创新。社会管理的重点在基层，难点在基层，要以方便群众、服务群众、促进社会和谐为目标，坚持把创先争优作为化解社会矛盾的强大动力、推进管理方式创新的重要手段，大胆探索、着力促进社会和谐稳定、，居民幸福指数上升，形成社会管理工作的新格局。三要在服务方式上创新。要大力整合创先争优和活力，调动广大党员干部深入基层开展“惠民服务”，落实惠民政策，解决基层群众实际困难和需要，在基层积极推行“民情直通车”、“民情110”、“民情日记”等切实可行的做法，实实在在的把工作做到入村、入组、入户、入心。四要在基层组织建设上创新。 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层组织的战斗力和凝聚力事关基层稳定和发展大局，加强基层组织建设一直是我们各级党委抓党建工作的着力点，我们一定要深入研究基层组织建设的新情况、新问题，在转变基层组织职能，创新工作方式上狠下功夫，着力整顿软弱涣散的基层党组织，通过创先争优活动进一步加强基层组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。创先争优活动开展以来，武陵源区明确提出了“建设国际旅游休闲度假区，率先建成世界旅游精品”的创建目标，在各类型党组织中深入开展“七创七争两满意”主题实践活动；在社会管理创新中大胆尝试，在全区42村（社区）统一标准建立为民服务的法治平台——法治工作站，建立了民意沟通、矛盾化解、工作保障、自
主管理机制；在乡镇（街道）积极推行“三有两评”群众工作法，区直机关推行“四有一评”工作法，层层开展“晒民情日记、评民情日记、比民情日记”活动；出台了《关于进一步加强和改进基层组织建设的意见》，选派优秀干部到村（居）担任第一书记，对全区农村党员实行分层量化考核管理等等有力措施，为促使全区基层组织建设发挥了重要作用。
总之，建立创先争优长效机制是一个长期任务、动态过程，创先争优的过程也就是党建工作形成长效机制的过程，只有将创先争优活动常态化，才能确保将党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠进一步推向深入，确保我们的党有旺盛的生机和蓬勃的活力。