作业：案例分析
例1：
算不算旷工 暑假回园后，园里组织教师业务学习。某老师未出席，其部主任记录后按旷工处理。该老师不服从，道明原因：因病情突发，无法做到提前4小时请假，而且去医院前还给园里打过电话，但没人接（暑假末期无幼儿住宿，所以值班室没安排昼夜值班），并且出示了医院开的病假条。部主任仍坚持按旷工处理，与教师发生争执。于是，该教师找园长解决。 园长分别听取了该老师和其部主任的陈述，认为这种情况下不应该按旷工处理，并与部主任进行了较深入地交谈，肯定她执行幼儿园管理规章制度是对的，但遇到具体问题还要分析，不能草率处理，更不能主观臆断，作为管理者，既要坚持原则，也不要把老师作为自己的对立面，要相信人。 分析与思考 结合这则案例，分析该园规章制度有无不尽合理之处，进而提出改进、调整的设想，使之趋于完善。
例2：
大型玩具失修的后果
今年春天，我园一幼儿在大型玩具上玩时掉了下来，脚部受了伤，老师及时把他送到医务室进行治疗。我们又到现场进行检查，发现孩子掉下来是因为大型玩具年久失修，孩子玩时铁链子断了，致使脚部受伤。虽然孩子脚部受了轻伤，没有造成严重后果，但对我（分管后勤工作的副主任）来说震动很大，给我敲响了警钟，增强了安全意识。园领导看望了孩子，并对家长表示了歉意。同时我们对园内所有玩具进行了检查，发现问题及时维修，对年久的玩具进行了更换。
此事的发生，主要是因为没有及时进行安全检查，即使检查也不细致。以后，每月的检查要认真、细致，平时检查和定期检查要相结合，并和各班老师配合好，保证幼儿的安全。
分析与思考 1.大型玩具失修说明了什么问题？
2.案例中最后的处理结果是今后加强对玩具的定期检修工作，这是不是处理该事故的关键？您认为问题的症结在哪里？
例3：请假风波
一个星期六的傍晚，园长接到本园青年教师王老师的长途电话，提出请
假，问其原因，王说因男友的弟弟要结婚，因此买了飞机票赶去参加婚礼，本想周日晚赶回北京，但因买不到机票，所以提出请假。园长听了感到诧异，因是长途电话不宜多说，所以只告诉她去外地应该事先请假，并让她尽快买到机票赶回来。第二天，园长将此事告诉了园领导班子其他成员，大家都认为过去园内从未发生过这样无组织无纪律的事情，应该严肃处理，并决定通知其家属转告她必须尽快赶回来，因园内近两天还有对外观摩任务。但通知家属也未能见效，第五天她才回来上班（她走了四天，恰好她有四天存假）。她上班后，园书记和她谈话，指出她的错误，并要求她写出书面检查，可没想到她非但不承认错误，反而态度强硬，大吵大闹。第二天也没来上班，说其因病请事假，并与其母到教育局反告园里的状，提出辞职，使问题的性质恶化，造成了僵持局面。 分析与思考 造成这位教师擅自离园的主要原因是什么？事情发生后，您对园领导采取的措施有何看法?应如何妥善处理这种僵持的局面？
例4：
制度是否该对她放宽
李老师是我园一位年轻教师，聪明、漂亮，能唱善画，素质全面，能力较强，曾被评为区骨干教师，但因家离单位距离较远，每天需乘车上班，因此经常出现迟到现象，每月几乎都因迟到被园内扣掉出勤奖，在园内产生不好的影响，她自己也经常为此懊恼，并产生消极情绪。今年9月，我园召开职工大会，由教职工自下而上提出对各项制度的修改补充意见。李老师在讨论时提出家远、堵车，是客观因素造成的迟到，应该给以照顾。按园内规定，一学期迟到超过3次者不享受半年全勤奖。李老师提出应该放宽一次，一学期超过4次不享受半年全勤奖。讨论时，有人提出家远造成的迟到应适当照顾，也有人认为对迟到的不罚就是对按时到岗的惩罚，且家离单位远的同志不止一个，有的同志就从来不迟到。那么，下一步园务会应如何对李老师的提案给予答复呢？ 分析与思考
你觉得该不该对他放宽要求？园务会下一步应该如何处理教职工的这些题案？怎样做才能既不伤害李老师的工作热情又能杜绝她的迟到现象，同时又能保证其他教职工没有怨言？
例5：
从穿高跟鞋上班看幼儿园制度管理
又是做操时间，园长巡班时发现中一班的明老师还是穿着高跟鞋带操，不免有些气恼：已经说过她三次了！园长欲上前立即制止她这种行为，转念一想，还是等她做操出现闪失或活动不方便时再指出其错误，针对性会更强。然而整个带操过程，明老师做得极自然、顺畅，穿着高跟鞋的她跑、跳、转的动作也很到位，仿佛脚下只是一双平底鞋。但幼儿园已有制度明确规定：教职工带班时间不准穿高跟鞋。为了保持制度的严肃性，园长当面与她说明其行为已违反幼儿园规章制度，要按规定接受一定的惩罚。不料明老师嘴巴一撇：“罚就罚呗，我懒得换鞋。”
事后，园务委员会找她做思想工作，她还振振有词，说：“我穿高跟鞋带班已相当习惯，从来没有发生过踩小孩或自己被扭脚等事；况且从树立幼儿园教师美丽形象上考虑，我这么矮，穿起高跟鞋才显出气质和风度??”明老师私下还与其他同事说：“我就是不想听她们领导的话，她们上班可以穿高跟鞋，我们穿却挨罚，这不明摆着是领导整职工吗？”一时间，这事在园里议论纷纷，给幼儿园的制度管理带来了诸多麻烦。
分析：
本案中的幼儿园在制度建设方面存在哪些问题?你有何建议？