环境保护管理制度
1、 环境保护管理办法
一、总 则
（一）、为保护和改善矿区环境，合理开发利用煤炭资源，防治污染和其它公害，促进两型三化矿井建设，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律、法规的规定，结合我矿的实际情况，特制定本办法。
（二）、我矿环境保护的主要任务是：适应两型三化矿井建设的发展，合理开发利用煤炭及与煤共生、伴生的矿产资源，依靠科学技术推行清洁生产，防治矿区生态破坏及环境污染，保护生态环境，发展洁净煤技术，提供清洁能源，创造清洁良好的工作、生活环境，促进矿井现代化建设。
（三）、 坚持全面规划、预防为主、综合治理的方针、综合利用的原则，保护矿区环境。
（四）、 我矿将环境保护纳入生产经营和企业发展计划，采取有利于环境保护的经济、技术措施，达到经济效益、环境效益和社会效益的和谐统一。
（五）、 一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和揭发。
（六）、 对保护和改善环境做出显著成绩的单位和个人，公司将给予表彰、奖励。 二、环保机构和监督管理
（一）、矿设立环境保护委员会，主任由矿长担任，副主任为机电矿长，委员由矿各有关部门的主要负责人组成，办公室设在矿环境保护科，负责日常工作，办公室主任由环保科长担任，
委员会的主要职责是：
1、监督检查环境保护法律、法规和环境标准的贯彻执行。
2、组织有关部门审定矿环境保护的长远规划和年度计划，并负责监督检查执行情况。 3、掌握全矿区环境污染治理情况，提出整改措施。
4、做好矿区环境保护的规划与管理，划分责任区，落实到人，切实落实环境保护措施，开展清洁文明生产，创建优美的环境，树立良好的企业形象。
5、负责落实矿长环境保护目标责任状。各有关部门要密切配合，认真贯彻执行，坚决先进单位和个人。
（二）、组织矿区环境保护工作检查，做好环境保护的年度总结，决定表彰、奖励先进单位和个人。
（三）、矿环境保护科，对全矿环境保护工作实施统一监督管理，各基层单位的主要负责人是本单位管理区环境质量的第一责任人，年度环境保护目标责任制规定的指标完成情况，作为考核其工作业绩的重要内容。
（四）、矿宣传、教育，应加强环境保护的宣传教育，普及环境保护科学、法律知识，开展舆论监督。 （五）、对环境有影响的建设项目，应先进行环境影响评价、编制环境影响报告书（表）。凡新、改、扩建大中型项目和投资在500万元以上的技改项目，应进行环境影响评价，编制环境影响报告书。对布局合理、工艺先进、环境影响较小的项目，经省环保主管部
门批准或授权地市环保主管部门批准方可进行评估，只编制环境影响报告书，但必须填报《山西省小型建设项目环境保护审批表》。编制环境影响报告书的建设项目，建设单位在征得环保部门同意后，只能委托给取得“评价资格证书”的单位进行编制。
（六）、建设对环境有影响的项目，必须保证污染防治设施的投资到位，其污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。对环境有影响的建设项目在投产或使用前，其污染防治设施必须经环保主管部门验收。验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。 三、防治环境污染
（一）、 加强企业污染治理工作,开展“三废”资源化的综合利用活动。对废气、废水、废渣进行综合利用，实行废物资源化。我矿污染源治理工作重点，应放在污水处理后复用、煤矸石（渣），瓦斯的综合利用上，使主要污染物排放量和污染物排放达标达到规定的考核标准，并减少排污量，呈现逐年递减的趋势。
（二）、建立健全环境保护管理制度，实施清洁生产和污染的全过程控制，采用无污染、少污染、节约资源的先进技术、工艺和设备。
（三）、建有污染防治设施，应保证设施正常运行。未经环保主管部门批准，不得拆除、闲置。
（四）、 任何单位和个人应遵守矿区环境卫生的有关规定，在指定的地点倾倒、堆放垃圾。垃圾应及时清理，逐步做到分类收集、贮存、运输、处理及无害化处理。
（五）、 拥有产生噪声、振动或电磁辐射的机械设备、机动车辆的单位和个人，应采取消声、防振、防干扰措施，产生的噪声、振动、电磁辐射必须符合地方或国家规定的标准。
（六）、 新建和技术改造项目，应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，采用经济合理的废弃物综合利用技术和污染物处理技术，逐步解决矿区环境污染问题。
（七）、依靠科技进步，加强环境保护应用技术研究和污染治理的开发，提高环境保护的技术水平，逐步减少污染，杜绝新污染的产生。
（八）、环境保护资金的使用，必须做到专款专用，不得挪作他用，要优先保证急需的污染治理和必要的监测手段。 四、保护和改善环境
（一）、合理开发利用煤炭资源，保护矿区生态环境应做到统筹规划与设计，合理开发利用。防止对地下水的破坏，防止矿区废水、废气对环境的污染，应采取有效措施防止煤矸石自燃，做好固废物填埋、覆盖、绿化。搞好塌陷治理，恢复矿区生态环境 （二）、 搞好矿区环境绿化，植树种草，提高成活率和覆盖率。 （三）、发动职工监督和治理污染，对破坏生态、污染环境的单位和个人，任何人均有权监督举报和提出批评意见 。各级领导对检举人负有保护责任。 （四）、制定矿区建设规划，应当确定保护与改善环境的目标和任务。 五、奖励和处罚 （一）、 从事环境科研、监测、负责环境设施的操作及管理人员，可按规定享受相应的劳动保护待遇和岗位津贴。 （二）、 对于在环境保护工作中，成绩显著的单位及个人有下列情况之一者，按其贡献大小给予表彰或奖励。
1、认真贯彻国家环境保护法律、法规、方针、政策，在环境管理、污染防治、综合利用、环境监测和宣传教育工作中成绩显著者。
2、在环境管理、清洁生产、洁净煤技术、污染防治、生态和设备开发等方面的研究中有发
明创造或重大贡献者。
3、对防治污染事故或对污染事故及时举报，揭发的有功人员 （三）、 无正当理由或因工作失误完不成限制期治理项目、擅自停用环保设施或发生重大污染事故而造成经济损失的单位，一律不得评为先进单位。 （四）、 对违反国家环保法律、法规，严重污染和破坏环境，危害人民健康的单位和个人，环保部门要如实向上级机关反映情况，提出处理意见。 （五）、对严重污染和破坏环境，造成重大损失。引起人员伤亡的单位领导人和直接责任者要追究行政、经济责任，直至依法追究刑事责任。 六、附 则 （一）、 本办法如有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规的有关规定为准。 （二）、本办法的解释权属矿环境保护委员会。 （三）、本办法自2007年1月1日起执行。
2、环保设施管理办法
一、为了加强全矿环保设施的管理，发挥环保投资效益，根据《山西柳林庄上煤矿有限公司环境保护管理办法》及上级的有关规定，结合我矿环保实施的具体情况，特制定本办法。 二、环保实施是指为防治环境空气、水体、噪声、固废物、生态环境而建设的各种处理、净化、控制和综合利用的实施。
三、本办法适用于矿内各部门的防治污染设施的管理。
四、矿属各部门 必须将环保设施的管理纳入本部门的日常工作管理体系，部门领导要认真负责，严格考核。
五、矿属各部门环保设施经验收合格投入运行后，就成为本部门的固定资产，同生产设备一样要有折旧、更新，以提高运转率和处理效果，环保设施的配件、材料、维修和更换设备等费用应在生产成本中列支。
六、凡有环保设施的部门要建立和完善各项管理制度，由专人负责管理，建立设备台帐，记录设备运行状况，并按规定定期向矿环保科填报《环保运行情况表》。
七、矿环保科对全矿环保设施实行统一监督检查，被检查的单位必须如实反映情况，提供资料，不得拒绝或妨碍检查工作的正常运行。
八、环保科负责建立健全矿环保设施管理档案，制定环保设施管理制度及考核办法，定期检查设施的达标率、运转率和完好率，指导和帮助解决有关部门在环保实施管理中存在的问题。 九、环保设施经验收投入正常运行后，就不得擅自或无故停止运行，未经环保主管部门批准，不得拆除、闲置。
十、环保设施因事故停止运行，应立即采取措施排除故障，及时向矿环保科报告实际情况。在环保设施停止运行 时，要立即停止或减少污染物的产生与排放，防止对环境造成突发性的严重污染。
十一、任何单位或个人，都有权对违反本办法的行为进行监督、检举和揭发，被检举和揭发的单位或个人不得打击报复。
十二、凡在环保设施管理工作中成绩显著的；保持环保设施正常运行，治理效果好的；积极研究推广新技术、新工艺，为减少污染物的排放作出贡献的单位和个人，要给予表彰和奖励。 十三、 凡违反本办法规定，有下列情况之一者，矿要根据情节对单位和个人给予警告，并处以个人30——200元、单位500——1000元的罚款。 （一）、擅自停运、拆除或闲置环保设施的，并责令其立即将拆除的设施安装复原、恢复使用，对维修工作量大和需要更新的设备要限期修复、更新。 （二）、环保科对环保设施进行检查的，或者拒报、谎报环保设施运行情况的，或者未建立
环保设施运行 记录和台帐的。 （三）、违反本办法规定、造成重大污染事故的。 （四）、无正当理由，排放的污染物虽经环保设施处理，但未达到国家或地方规定的排放标准的。
具体罚款，由矿环保科提出意见，经矿环境保护委员会有关领导批准执行。
3、生态环境绿化管理办法 一、 总 则 （一）、为了加强我矿的生态环境绿化管理，促进环境绿化建设，保护和改善矿区生态环境，特制定本办法。 （二）、本办法适用于矿生产、生活区域种植与养护树木、花草等环境绿化的规划、建设、保护和管理。 （三）、植树造林、绿化祖国、美化家园，是每个公民应尽的义务。每个职工都必须依照有关规定，履行植树绿化和保护生态环境的义务。 （四）、 矿成立环境绿化委员会，统一组织开展和监督管理全矿的环境绿化工作。办公室设在环境保护科，负责全矿环境绿化的日常工作。 二、规划与建设 （一）、全矿环境绿化规划及种植计划，由矿环境绿化办公室编制，并纳入矿总体规划
（二）、矿区环境绿化规划要从实际出发，以实用、经济、美观为原则，合理设置公共绿地、居住绿地、防护绿地、生态绿地。 （三）、环境绿化设计必须与环境保护密切配合，做到普遍绿化，四季常青，绿化覆盖率不低于30%。 （四）、 矿区树木的种植不得影响建筑物的阳光和通风，树木与建筑物、构筑物、地下管线、架空电线的最小间距应不低于1米。 （五）、 工程建设项目附属的绿化工程设计方案，按照基本建设程序审批时，必须有绿化部门 人员参加审查，建设单位必须按照批准的设计方案进行施工。如设计方案需变动，须经原批准部门审批。 （六）、 绿化工程竣工后，由建设单位提出申请，经公司绿化管理部门组织验收，合格后方可办理各项手续。 （七）、矿年度植树计划的编制，要根据公司绿化办下的绿化指标任务，依照矿区总体规划拟定本年度绿化方案，报公司审批后方实施。 （八）、矿环境绿化办公室要依照公司批准的植树任务，分别落实到各部门及第一责任人，并指导各部门完成植树任务。 （九）、矿属各部门要积极组织职工投入到绿化、美化矿区建设中，做到地有草坪、池有花卉、树木成荫、四季常青。 三、保护与管理 （一）、 各部门及每个领导、职工，要积极参加矿绿化委员会统一安排部署的义务植树活动，并按任务量化落实到人。 （二）、 部门和个人都不得擅自损坏矿区树木、花草和绿化设施。确因工程建设或其它原因必须砍伐树木时，需经矿绿化办批准，并根据伐旧补新的原则，按伐一补三的要求，缴纳苗木购置费或补植新的树木。 （三）、 健全绿化管理制度，加快实现矿区绿化、美化的目标，将植树代管责任制落实到各部门和个人，实行部门分片、责任到人的管理办法，实行包栽、包浇、包管、包成活率的“四包”制。
（四）、 绿化档案管理，建立健全绿化规划制度，统计资料的管理制度，对矿区所有树木花草的品种、大小规格和栽种位置，实行档案记录管理。 （五）、 建一支素质高、作风硬、认真负责的绿化专业队伍，并形成群众性的管理网络。 四、奖励与处罚 （一）、 违反本办法，有下列行为之一者给予罚款处理。 1、未经批准砍伐树木，每株罚款200——500元。
2、对新植树木、摇晃或在树上晾晒衣物、牵持绳索、架设电线罚款50——100元。
3、随意践踏草坪或向草坪内乱堆、乱放、乱扔杂物，发现一（处）人罚款50——200元。 4、随意践踏花坛、花池或向花坛、花池内乱扔杂物，发现一（处）人次罚款50——100元。 5、随意在树旁、绿地倾倒污水、垃圾，挖坑取土，堆放物料，罚款50——100元。 6、破坏、盗窃绿化设施罚款200——500元。 7、掐花、摘果，每朵（个）罚款50——100元。
8、抗拒、阻碍绿化管理人员执行绿化管理任务者，视其情节给予罚款200——500元。 9、凡能及时制止损害、破坏树木、花草和绿化设施，并能举证行为责任人的，给予相当于此罚款额80%的奖励。 （二）、所罚款项属个人的归个人承担；属单位集体的，按财务制度办理，统一由环保绿化队收取，上缴财务，作为矿绿化基金，用于奖励对绿化做出成绩的单位和个人。
4、环保工作例会制度
一、环保工作例会由矿环境保护委员会主任或副主任主持，全体委员参加。 二、环保工作例会，定期每季度召开一次。研究重大问题，随时召开。 三、环保工作例会内容： （一）、学习环境保护的方针：政策、法律、法规、以及上级的有关文件精神。 （二）、审查批准矿环境保护的长远规划、年度计划和环境保护责任目标。 （三）、审查环境污染治理计划的执行和资金的落实情况。 （四）、听取环境保护工作汇报，解决工作中存在的问题，协调各方面的关系，形成齐抓共管的局面，促进全矿的环境保护工作。
四、环保科的有关专业人员列席会议，并做好汇报和记录工作。
5、环保宣传教育制度
一、认真学习党和国家有关环境保护的方针、政策、法律、法规、严格执行总公司、矿和科规定各项环保规章制度。熟悉与掌握环保专业知识。
二、深入了解，了解掌握环保工作动态，及时进行环保宣传报道，促进环保工作。
三、从提高职工的环保意识入手，使环保宣传教育紧扣主题，贴近实际，富有工作针对性。 四、认真开展工作，努力完成上级交给的环保宣传教育任务。
6、环保资料管理制度 一、环保资料的归纳范围 （一）、有关环保工作的文件、法律、法规和管理等资料。 （二）、环保统计的月报、季报及年度汇总报表。 （三）、矿区大气、水体、噪声等例行环境监测的数据，环境要素摸底调查，污染事故监测报告等环境监测技术资料。
二、资料管理人员接受归档的资料时，应详细检查其质量和完整性，按项目分类编号登记，