HSE责任制管理办法
第一章 总 则
第一条 根据集团公司《安全生产责任制》等相关规定要求，结合公司情况，制订公司HSE责任制管理办法，以制度明确各级领导、部门和员工在生产活动中应负的HSE责任。
第二条 根据“谁主管，谁负责”的原则，公司总经理是公司HSE工作的第一责任人。公司各级领导和各职能部门、各二级单位（含油库、输油管理处等）、基层单位负责人，是各自工作范围内的HSE工作责任人。
第三条 公司所有员工，在各自工作范围内，对HSE工作负责。
第二章 公司各级HSE管理委员会安全职责
第四条 公司成立公司总经理领导下的HSE管理委员会，委员会由公司领导、各部门和二级单位负责人组成，委员会办公室设在安全数质量处，负责公司HSE工作的归口管理，公司其他职能部门和二级单位按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则负责相应的HSE工作。公司二级单位也要相应设立HSE管理领导小组，由行政正职任负责人，成员视机构情况而定。
第五条 公司HSE管理委员会职责
（一）认真学习贯彻国家HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范
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和集团公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施。
（二）研究和决定公司HSE工作的重大问题，决定年度HSE工作部署，决定对HSE工作做出突出贡献的单位和个人的奖励和事故责任者的处罚。
（三）定期召开HSE会议，听取各职能部门、二级单位HSE工作情况汇报，检查年度HSE工作部署完成情况。
第六条 HSE例会制度
（一）公司HSE管理委员会每季度召开一次会议，研究和贯彻执行国家、集团（股份）公司、销售公司和地方政府的有关HSE的方针、政策、法规、法令；组织健全和修订HSE管理制度；讨论和确认重大隐患项目；审核和监督落实隐患整改措施；审议重大事故的调查报告并提出处理意见；审查HSE管理工作计划；推动HSE管理的检查工作；总结HSE管理工作经验等。
（二）公司二级单位HSE管理领导小组每月召开一次会议，学习上级有关HSE方面的文件和指示；参与修订公司HSE管理制度，建立本单位的HSE管理办法和细则：研究HSE管理工作；审议检查落实隐患整改计划；组织HSE检查；总结HSE管理工作经验及兑现奖惩制度等。
第三章 公司领导HSE职责
第七条 公司总经理HSE职责
（一）公司总经理是企业HSE第一责任人，对本企业HSE工作全面负责。负责建立并落实全员HSE责任制。
（二）自觉执行国家HSE法律法规，始终把握好HSE的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好
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HSE责任制的落实；对公司的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好技术改造和基本建设HSE管理的“三同时”工作。
（三）主持召开HSE管理委员会会议，确定公司HSE工作目标；审定HSE工作规划和计划；签发HSE规章制度、安全技术规程；切实保证HSE工作资金投入，不断改善劳动条件。
（四）负责健全HSE工作管理机构，充实专职HSE技术管理人员。定期听取HSE工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定HSE工作的重要奖惩。
（五）负责同级副职和部门正职HSE责任制的落实、检查和考核。
（六）认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动。
（七）接受HSE培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的HSE教育培训工作。
（八）执行国家财政部和集团公司、销售公司关于安全生产保证基金管理办法，督促安全生产保证基金的缴纳，监督审批安保基金的使用。
第八条 公司党委书记HSE职责
（一）对本企业贯彻国家的HSE方针、政策起保证监督作用。 （二）自觉执行国家HSE法律法规，始终把握好HSE的方针、政策，研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助公司总经理落实HSE责任制及重大隐患治理；监督技术改造和基本建设HSE管理的“三同时”工作。
（三）发挥各级党组织在企业HSE管理中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，协助公司总经理搞好HSE方针、政策、法
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律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的HSE意识。
（四）协助公司总经理检查并考核同级副职和部门正职HSE责任制的落实情况。
（五）协助行政对事故中相关责任者的处理。支持公司总经理关于HSE工作的奖惩。支持开展群众性安全生产竞赛活动。
（六）认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动。
（七）协助行政总结推广HSE管理先进经验，在双文明评比、先进党支部和优秀党员评选和干部考核中，应把HSE工作业绩作为重要内容。
第九条 公司分管业务副总经理HSE职责
（一）按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司经营工作中的HSE工作负责。
（二）组织制订、修订和审批经营工作的HSE规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
（三）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查经营工作的HSE职责履行情况和各项HSE规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。
（四）组织或参加经营系统事故的调查处理和上报，并及时向公司总经理汇报。
（五）组织经营工作的HSE检查，落实重大事故隐患的整改治理。召开经营线条HSE工作会议，分析经营工作HSE动态，及时解决HSE工作中存在的问题。
（六）负责经营工作的HSE教育和考核工作。
（七）认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季
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度参加一次基层HSE活动。
（八）按照上述HSE职责，制订年度HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。
第十条 公司分管安全生产副总经理HSE职责
（一）分管公司HSE工作，是公司HSE管理者代表，协助总经理总体协调、监管公司的HSE工作，对公司的HSE工作负责。
（二）贯彻国家有关HSE的方针、政策并监督执行。充分发挥各职能部门和广大员工在HSE工作中的监督作用。
（三）主持公司HSE管理委员会的日常工作，组织制订、修订、审批公司的HSE规章制度、规定、安全技术规程，并组织和监督有关部门实施。
（四）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查公司的HSE职责履行情况和各项HSE规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。
（五）抓好技术改造和基本建设HSE管理的“三同时”工作。在编制基本建设和工程费用计划的同时，监督审核HSE措施费用计划的编制。
（六）组织或参加公司事故的调查处理和上报，及时向公司总经理汇报。并做好职工伤亡事故的善后处理工作。
（七）认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动。
（八）组织开展公司的安全检查等各项HSE工作，组织落实公司重大事故隐患的整改治理。召开HSE工作会议，分析HSE工作动态，及时解决HSE工作中存在的问题。
（九）负责组织落实职工HSE教育培训和考核工作。关心职工
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