行动才是生涯发展的关键 我的答案：A 12
职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0分）
1.0 分
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A、
考虑当前的行业分类
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B、
把握人群的需求趋势
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C、
能够量己力而行
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D、
考虑其经济回报
我的答案：C 13
如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？（1.0 分
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A、
可以将其分解成一小段一小段
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B、
可以指定非常详细的计划
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C、
可以将目标变小
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D、
只要努力就可以
我的答案：A
1.0分）
14
引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？（1.0分）
1.0 分
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A、 破冰者
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B、 领导者
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C、 组织者
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D、 总结者
我的答案：B 15
面试沟通中与面试官目光交流的方式是：（1.0分）
1.0 分
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A、
一刻不离地注视着对方的眼睛
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B、
注视着对方的额头思考和表达
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C、
关注两眼与鼻子间的三角区
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D、
盯着自己的简历，显得有底气
我的答案：C 16
简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：（1.0分）
1.0 分
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A、
简历纸要有质感，不能太薄
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B、
要使用标准化的简历模板
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C、
简历要呈现出“简”的内涵
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D、
争取通过简历获得工作机会
我的答案：A 17
听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1.0 分
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A、
点头一下表明听到了即可
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B、
比较缓慢地点头三下
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C、
快速高频点头以示认可
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D、
不认可的事情直接摇头表示
我的答案：C 18
1.0分）
关于面试准备，以下建议不恰当的有：（1.0分）
1.0 分
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A、
事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
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B、
带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
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C、
不要刻意去准备发言，显得不真实
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D、
事先进行一些演练，缓解紧张
我的答案：C 19
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（1.0分）
1.0 分
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A、
别人所赐予的一种发展契机
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B、
只有期待，无法设计的东西
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C、 命运的垂青
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D、
在自己目标上有关联的资源
我的答案：D 20
求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？（1.0分）
1.0 分
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A、
可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼
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B、
最好和同学一起去，这样更有底气一些
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C、
开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材
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D、
要努力套近乎，争取得到面试官好感
我的答案：B 21
一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（1.0分）
1.0 分
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A、
这里将会有越来越多的机会
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B、
这里会有越来越强的竞争
?
C、
这个地区经济发展受限
?
D、
这个地区的政策控制力度弱
我的答案：A 22
求职方法中，成功率最高的方法是通过____。（1.0分）
1.0 分
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A、 人才中介