营销课堂必讲案例：国酒茅台在巴拿马博览会出奇制胜。 1996年12月一个周六的上午，山东某酒厂东施效颦，乱摔酒瓶，导致失败。
孙子兵法云：“兵贵不复。” 领兵打仗，贵在不重复使用自己或他人的旧战法，而应根据具体情况，不断调整战略战术。否则，东施效颦，难免不失败。
这个案例也告诉我们：在实际工作中，只有打破权威型、习惯型、经验型思维定势，不断改进工作方式和方法，才能使创新更有成效。 二是自我满足，轻视创新
我省是一个农业大省，多年来养成的小农意识和小生产意识根深蒂固，农耕文化历史悠久并居于主导地位。小富即安，小进即止，甚至不富也安，甘愿平庸，满足于步子不大年年走，成绩虽小年年有。
不少人追求稳定与舒适，守家待地，恋土恋乡，不愿意吃苦受罪，对安稳的祈求胜过对发展的祈求。不少人过分留恋单位，留恋吃公家饭，不想自谋职业，更不想自主创业，对做单位人的祈求胜过对社会人的祈求。
“我们又没有饿着，所以就愿意坐着”； “虽然我们很穷，但我们闲着哪。” 这种慢慢腾腾、到处游荡、安于现状、知足傻乐的心态，与推动河北科学发展的创新要求是格格不入的，与广东、浙江等发达省份一触即跳、一路狂奔、一路高歌、一往无前，在市场竞争中永不满足的闯荡心态，更是大相径庭的。
我们强调要突破自给自足、安于现状的思维惰性，是针对创新发展的要求和创新精神而言的，与构建和谐社会中强调的在荣誉、利益面前，在物质享受面前知足常乐，保持平和心态，是两码事，是相对于不同角度和参照系而言的。
知足常乐是在发展基础上的乐，只有经济发展了，社会和谐了，生活水平提高了，在不断进步和发展中，才能常乐。而知足傻乐是一种停滞不前、安于现状、不思进取的乐，是给点甜头就自我陶醉的傻乐。 三是消极畏难，回避创新
面对创新发展的机遇与挑战、困难和希望，我们有些同志往往只看到不利的客观形势和因素，看不到有利的客观形势和因素，满眼都是困难，视域都是荆棘，不能辨证地看待自己的优势和劣势。
创新是一项长期艰苦的事业，固然要受各方面条件的制约，但如果过分强调客观条件而放弃主观努力，不去创造条件实现有利与不利的转换，就会陷入 “ 唯条件论 ” 的泥坑，丧失创新的机遇和主动权。 积极争取主动
自主性和主动性是创新活动的核心和要旨，也是增强自主创新能力的恒定要素。一般说，主动和被动是针对一定发展态势和条件变化而言的，在一定条件下是可以转换的。 一方面，创新发展的优势和劣势、创新条件的有利和不利是相对而言的，是基于一定的时空转换和观察视角的不同而成立的，或者说是在一定的参照系中才具有的。时空转换了，角度变化了，参照系不同了，优势和劣势、有利和不利的定位也会改变。
另一方面，创新发展的优势和劣势、创新条件的有利和不利，只是主动和被动的客观基础，还不是主动和被动的现实。要把主动的可能变为现实，从被动转换为主动，需要经过主观能力的竞赛。而主观能力高低，又取决于自主精神和主动意识的强弱，以及在其支配下的正确的主观指导。
比如：环京津的区位条件， 从引进技术、人才，借智、借力的地缘、人缘角度看，我省似乎是“大树底下好乘凉”，有着得天独厚的区位优势；但是，换个角度看，这种特殊的地理区划，也使我省多年来成为京津两大城市的能源及原材料供应地，导致产业结构、技术结构和产品结构的初级化、低度化，自主创新能力和核心竞争力比较弱，同时我们又承载着京津传统产业转移和部分危机的压力。
如果我们在主观指导和战略选择上，不能尽快地由“从属跟进型”转为“自主发展型”，那么就极有可能导致令西方国家都颇感棘手的“产业空心化”现象，我们在京津冀都市圈和环渤海地区资源整合的进程中，就将继续处于盲目跟进的被动地位，不仅“大树底下好乘凉”的区位优势，很可能转化为 “大树底下不长庄稼” 的劣势，而且河北经济也很难涣发出应有的生机和活力。
如何看待我省的重化产业结构，也有一个主动和被动的转换问题
如果从产业结构调整和升级的角度看，我省固有的重化产业结构显然是一种劣势和不利。但我们又不能不正视这个客观存在的现实，因为它毕竟是我省的战略支撑产业，也是我省的比较优势。
如果换个角度看，随着后国际金融危机时期经济发展方式转变步伐的加快，把我省重化产业置于京津冀都市圈产业调整和重组的参照系中，充分利用环勃海地区加速发展的机遇，变被动为主动，加大我省自主创新的力度和循环经济的发展速度，在重化产业这个经济平台上，就可形成我省新的增长极。以这个增长极为依托，加快我省传统产业的改造步伐，推动传统产业的高技术化和生态化进程，进而实现重化产业的优化升级，带动我省经济的全面发展，就可以使我省经济焕发出生机和活力，实现又好又快发展。 四是盲目蛮干，歪曲创新
创新是一种探求新事物、新规律的活动，而对规律的发现首先来自对规律的尊重。然而，有的领导却头脑发热、急功近利，把幻想狂热当作创新精神，把盲目蛮干当作创新行为，使创新误入歧途或走了弯路。从形式上看，创新表现为标新立异，但其实质却是崇尚理性、求真务实。
任何创新活动都不可能一帆风顺，也很难毕其功于一役。只有在尊重规律的基础上，脚踏实地、认真探索，求真理、讲科学，才能扎扎实实推进创新事业的发展。 如果以功利的态度对待创新，以浮躁的心情从事创新，只会毁掉创新事业。
在这里，科学精神乃是创新的实质和精髓。它需要创新者有“板凳甘坐十年冷” 的坚持与付出，需要全社会有“梅花香自苦寒来”的理解与耐心。 二、塑造领导创新思维的素质基础
创新思维是人的基本能力，要创新就得有创新思维。而创新思维能力是建立在创新素质基础上的。
所谓素质，从一般意义上说，是指人们在一定先天禀赋基础上，通过后天实践修养而形成的内在条件和因素。
创新素质：指人们在顺利完成以原有知识、经验为基础的创建新事物活动过程中，表现出来的思想品德、知识才能和个性心理等方面的内在条件和能力，或者说是领导者德、识、才、学、体诸方面总和。
创新力五要素：德、识、才、学、体 学 ——知识、学问 智慧——德、才、识
德：品德——人生智慧 价值取向、道德情操、社会立场 才：才能、才华——天赋智慧 个人禀赋、性格特征、心理倾向 识：见识——反思智慧 思维方式、思辨能力、思想方法
智商是反映人脑聪明程度的商数。智商与创新能力有关系，但不是绝对的正相关。在智商120这个界限之下，智商越高，创新素质和能力越强；超过这个界限，智商对创新能力