江汛波同志在全市
军转干部培训班结业典礼上的讲话 （二○一一年四月十九日）
同志们：
在大家的共同努力下，2010年度军转干部培训班今天圆满结束了，我为全市公务员队伍增加优秀干部感到高兴。在此，我代表市委、市政府向参加培训的全体学员表示热烈的祝贺！向付出辛勤劳动的全体教职员工表示衷心的感谢！
今天来参加结业典礼，有三个目的：一是来看望大家，祝贺大家。本期培训班共有44名转业干部参加培训，三个月来，大家能克服种种困难，发扬军队纪律严明的作风，圆满完成了学习任务，为走上地方工作岗位开了个好头；二是向党校的领导和教师表示感谢；三是给大家鼓鼓劲，提几点要求。下面，我讲两个问题，一是了解大局，二是提几点要求。
一、认清形势，明确目标，进一步增强责任感和紧迫感
刚刚过去的“十一 五”时期，是衢州发展最好最快、人民群众得到实惠最多的时期之一。五年来，在中央和省委、省政府的正确领导下，全市上下全面贯彻落实科学发展观，坚决贯彻 执行中央和省委、省政府一系列重大决策部署，紧密结合衢州实际，深入实施“两创”总战略和工业立市主战略，努力探索符合科学发展观要求、切合衢州实际的发 展道路，全力推动经济社会又好又快发展，胜利完成了“十一五”规划确定的各项目标任务，全市地区生产总值实现752.8亿元，年均增长14.1%，人均生产总值从1640美元增加到4438美元，年均增长13.6%；规模工业总产值从321.2亿元增加到1137.5亿元，年均增长28.8%，高于全省11.3个百分点；财政总收入、地方财政收入分别从32.2亿元和20亿元增加到75.4亿元和47亿元，年均分别增长18.5%和18.6%。10项主要指标中有7项高于全省平均增幅，完成了“十一五”确立的GDP、全社会投资、地方财政收入、进出口总额“四个翻番”的目标任务。先后获得了国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国双拥模范城市、中国投资环境百佳城市、全国科技工作先进城市等荣誉称号，为“十二五”发展打下了坚实基础。
当前，衢州的发展已 站在新的历史起点上，正处在承前启后、继往开来的关键时期。市委五届十三次全会通过的“十二五”规划《建议》明确了衢州“十二五”发展的目标体系，这就是 要按照绿色发展、生态富民、科学跨越的要求，坚持走高起点、跨越式、可持续发展之路，加快在全省“后发崛起”和在四省边际“率先崛起”，全面建成惠及全市 人民的小康社会，全面确立四省边际中心城市地位，全面建设富裕的绿色生态地区，努力打造实力衢州、活力衢州、生态衢州、人文衢州、幸福衢州，努力实现地区 生产总值、地方财政收入、规模以上工业企业利润总额、全社会固定资产投资总额、社会消费品零售总额、外贸进出口总额“六个翻番”。这是一个完整的目标体 系。这个目标体系体现了衢州新时期发展基本要求。
一是体现了衢州是浙 江发展中地区这一最大市情的要求。衢州正处在工业化中期的初级阶段，与全省总体发展水平相比，发展阶段具有明显滞后性，经济总量偏小、综合实力不强仍然是 衢州发展的主要矛盾。必须把加快发展与转型发展、绿色发展、和谐发展紧密结合起来，坚持在质量效益提升、生态环境改善的前提下，发展速度能搞多快就搞多 快，经济总量能做多大就做多大。坚持在发展高起点、产业高端化的基础上把经济增长速度高于全省平均水平、高于周边地区作为基本取向。
二是体现了省委、省 政府对衢州工作的新要求。省委在“十二五”规划建议中明确提出了“科学发展走在前列，惠及全省人民的小康社会全面建成”的五年总体目标。并明确要求衢州着 力推进绿色发展、生态富民、科学跨越，努力使“十二五”时期成为衢州加快发展的黄金期、转型升级的突破期和民生事业的提升期。
三是基于高点定位、 争先进位的导向要求。经过多年的努力，衢州的发展已具备较好基础，同时又面临着良好的发展机遇，但与全省发展水平的差距依然较大，面临着“标兵渐远”、 “追兵渐进”的严峻态势，所以，“十二五”发展必须自我加压、高点定位、跳起摸高，激发全市人民加快推动科学发展的积极性、主动性和创造性。
市委提出的这一目标 体系既符合衢州发展阶段的实际、上级对衢州发展的要求，又顺应了全市人民过上更加美好生活的新期盼，是经过努力完全可以实现的。我们在座的各位今年转业到 地方工作，是正值衢州大发展的时候，也是能让大家充分施展才华，建功立业的时候，我们要树立信心，充分做好准备，以饱满的热情投身到地方建设中去，与全市 干部群众一道，紧紧围绕这一目标，进一步统一思想，坚定信心，真抓实干，共同谱写衢州“十二五”发展新篇章。
二、以科学发展观为指导，努力在新的岗位创造新的业绩
军转干部因为军队建设需要退出现役转到地方工作，这是人生的一大跨越。大家为了适应这一跨越，从思想上、心理上、业务上都作了积极的准备，特别是经过3个月的学习培训，对我市经济发展有了更全面的了解，相信大家能够在新的工作岗位创造出新的业绩。在此，我提三点要求，与大家共勉：
一是要勤于学习，善于思考。就是要加强政治理论的学习、岗位业务知识的学习和法律文化经济等知识的学习，不断提高自身修养。
现代教育是终身教 育，现代学习是终身学习。学习是一个人增长才干、提高素质的基本途径，是做好各项工作的重要基础，也是现代社会的基本生活方式。形势逼人，不进则退；任务 逼人，不学则退。党中央提出要创建“学习型社会”，衢州市提出了创建“学习型机关”、“学习型企业”、“学习型社区”活动，强调要形成全民学习、终身学习 的社会观念，促进人的全面发展。对每一个军转干部来说，学习就是工作，是必须承担的责任和使命。大家到新的岗位，必然会有许多新事物需要我们去认识、去探 索、去实践，会有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决，这些都对我们的理论修养、领导能力和知识储备提出了新的更高要求。希望大家结合新的岗位工作 实际，坚持在干中学、在学中干，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。当前，要尽快掌握履行新岗位职责所需要的知识 和技能，进一步学习市场经济、现代科技、法律、历史等方
面的知识，努力丰富知识涵养，提高工作业务水平。要虚心向单位的老领导、老同志学习，不断增强做好 本职工作的本领。
二是要勇于实践，有所作为。就是要有实干精神，善于调查研究，善于积累探索。 同部队一样，地方也 是一个人施展才华、创业奉献的大舞台。同志们到新的工作岗位后，一定要有只争朝夕、奋发有为的精神，尽快进入状态、进入角色，认真履行岗位职责，全身心投 入工作，在人生的新历程中，留下美好足迹。要坚持体察实情，务求实效，深入基层一线，了解掌握情况；要结合分工实际和自身优势，充分调动方方面面的积极 性、创造性，在千头万绪的工作中抓住主要矛盾，在错综复杂的现象中把握事物本质，沉着应对，牢牢把握工作主动权，不断提升工作的层次和水平。工作中要努力 做到“三多”，即：多看，看地方干部是如何思考问题的，是怎样调查研究的，是怎样解决棘手问题的，通过观察，积累经验和方法。多问，对自己百思不得其解的 问题，要向地方工作经验丰富的领导干部请教，要向工作一线的群众请教，务求弄个明白。多做，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，在结合实际中创 造性地开展工作，不断提高做好地方工作的能力。 三是要调整好心态， 珍爱自我。我们无论是从部队到地方，还是从领导岗位到非领导岗位，不论从事哪一项工作，都要有好的心态，对自己保持一颗平常心，对组织、对社会怀着感恩 心，善待自己，善待他人，廉洁奉公，保持乐观向上的心态和积极健康的精神面貌，体现出军人的特质和特长。这一点非常重要。可以预见，从军队到地方，大家都 将面临着多重角色的转变，即社会角色从军队干部向地方干部转变，工作岗位从国防建设向经济建设转变，工作生活环境从相对单一的军营生活向纷繁复杂的社会生 活转变，服务对象从相对单一的部队指战员向广大人民群众转变。在多种角色转变之前，大家首先要在思想和心理上进行自我减负减压，及时主动地调整心态，找准 定位，为新的角色做好充分的心理和思想准备。
同时，在廉政建设 上，更要自励自警。在新的工作岗位上，工作对象和工作方式都会有很多变化。因此，希望大家正确认识自己的工作岗位，正确运用手中的权利，自觉践行胡锦涛总 书记提出的领导干部要倡导“八个方面良好风气”的要求，在加强作风建设方面讲党性、重品行、做表率，既要在工作岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，常修为 政之德，正确行使权力，也要在日常社会生活中严格自律、严格要求，为人讲道德，做事分荣辱，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要树立一流的工作作 风，把握单位的工作特点，切实做到严谨细致、一丝不苟、精益求精、求真务实，以优良的作风树立好形象、赢得好口碑。做到“在其位，谋其政”，克已奉公，勤 政廉政，自觉抵制各种腐败现象，做一名人民满意的“公仆”。无论是在工作还是在生活中，始终牢记“四个珍惜”：珍惜人民的权力，珍惜现有的岗位，珍惜个人 的前途，珍惜幸福的家庭。
同志们，短期的培训结束了，三个月的时间里，大家朝夕相处，丰富了知识、建立了友谊，新的工作岗位也已经在等着你们。希望在座的各位同志，在今后的工作中多跟组织人事部门、军转安置部门保持联络，多对我们的工作提出宝贵的意见和建议。
最后，祝愿大家在新的工作生活中，工作顺利，事业有成，家庭幸福！