2、协助分管领导抓好房建工程系统内HSE职责的落实。
3、参与组织制定、修订公司房建工程安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程，认真组织实施，并监督检查执行情况。
4、负责审查房建工程建设项目承包单位、施工单位的资质，落实工程项目设计施工和验收“三同时”的安全方案及措施。
5、组织房建工程HSE检查，落实整改事故隐患，并制定安全防范措施。 6、参加房建工程事故的调查处理，组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定，提出改进措施。
副总工程师（技术质量）安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助分管领导抓好技术质量系统内HSE职责的落实。
3、负责组织公司的技术管理、质量管理、技术监督，掌握工程项目技术质量的状况，并正确给与安全评价，解决重大安全问题。
4、组织编制技术管理、质量管理、技术监督计划的同时，编制安全技术措施计划、并组织实施。
5、组织技术质量检查，落实整改事故隐患，并制定安全防范措施。 6、参加安全事故的调查处理，组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
总会计师HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
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2、协助分管领导抓好财务系统内HSE职责的落实。
3、执行企业安技措、HSE专项资金和安全基金提取、使用的有关规定，做到专款专用。
4、审查本单位生产经营计划时，要同时审查安技措计划执行情况。 5、组织分管系统的HSE检查，落实整改事故隐患，并制定安全防范措施。 6、参与重大安全事故的调查、处理。
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HSE委员会职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、审定公司HSE方针目标、年度HSE工作计划，监督实施。 3、研究HSE要素的持续改进方案，审定上报HSE重大技术措施项目。 4、研究部署季节性的HSE重点工作。
5、定期听取HSE管理情况报告，研究HSE管理中的重大问题。 6、组织开展对各类安全生产事故的调查、处理。
党委工作部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、协助公司党委领导监督HSE制度、标准的落实情况。
4、深入生产一线，调查了解员工的思想动态，积极提出加强和改善HSE管理的意见和建议。
5、发挥各级党组织在HSE管理工作中的监督保证作用，教育党员干部带头模范执行HSE管理，带动周围群众做到安全生产无事故。
6、充分发挥内部信息的宣传、引导作用，总结推广HSE管理的先进经验。及时宣传国家有关安全生产的方针、政策，对本单位安全生产的宣传报道工作执行情况进行检查、监督。
7、负责对全体员工进行安全思想和意识的教育，配合有关部门开展好各
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类安全生产活动，提高全员HSE意识。
8、协助党委领导做好各类突发事件的应急预案，做好突发事件中有关HSE事故的处理。
党委组织部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、按国家有关规定健全安全监督管理机构，配备安全技术干部和管理人员。
4、把安全工作业绩纳入各级干部晋升、考核的重要内容，负责对各级干部重大事故责任者的调查与处理。
5、会同安全部门制订干部安全培训教育计划，并组织实施。对新入厂的大中专毕业生和军队转业干部进行入厂教育。
纪委监察部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、发挥纪检监察部门在HSE管理工作中的监督保证作用。教育党员干部廉洁勤政，在评选先进纪检监察工作单位时，要把HSE工作业绩作为重要的
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评比内容。
4、参与对公司HSE管理部门以及下级分管HSE工作的领导干部履行HSE职责的情况，进行监督检查和处理。
5、负责监察事故的调查处理，对调查组不负责任或有意掩盖事故真相、包庇事故责任者等行为有权予以处理。
工会HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。
4、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，协助搞好班组安全建设，参与安全规章制度和劳动保护规定的制定，开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
5、关心员工劳动条件的改善，保护员工的安全和身心健康。组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女员工劳动保护工作。
6、监督公司HSE管理工作的落实情况，对违反法律法规和制度、侵犯员工合法权益、危及员工生命安全的情况，有责任要求纠正或避险。
7、参与安全生产事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。 8、把HSE工作列入员工代表大会的议题，同时做好员工代表大会闭会期间有关HSE的提案、意见和建议的受理、转交和督办工作。
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