团委HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育。组织团员、青年学习安全技术操作规程提高操作技能，提高安全意识和安全技术素质，动员督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。
4、结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多彩的安全生产竞赛活动、建设“青年安全监督岗”，对公司安全生产实行多种有效的监督。
5、总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验，在本系统先进评选中，把HSE工作业绩作为重要的评比内容。
企业发展部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、发展总体设计中体现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 4、了解和掌握与公司产业发展相关的安全政策和研究。 5、加强控股子公司管理的同时，强化各控股子公司的安全意识。
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总经理办公室HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、及时传达上级部门HSE文件精神，制发公司级的HSE文件。 4、组织落实公司领导及机关部门节假日值班制度。 5、对公司总经理HSE工作批示的落实情况进行督查。 6、在安排、总结各项工作时，同时安排、总结安全工作。
工程管理部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、及时传达认真贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
4、在确保安全生产前提下，做到科学、严密、合理地组织、指挥生产活动。
5、在生产中出现不安全因素、险情及发生火灾、爆炸等事故时，采取果断措施，防止事故扩大，并立即通知有关单位进行现场处理。
6、负责组织好“雨季八防”及“冬季六防”等工作与生产的衔接、运行。 7、随时掌握安全生产动态，在生产运行会上及时进行讲评。
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劳动工资管理部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、做好员工劳动纪律管理，把HSE业绩作为考核的重要内容。 4、负责建立健全各级安全管理机构，按照有关规定做好安全管理人员的定编定员，满足安全生产的需要。
5、负责新入厂工人的培训教育，及时组织入厂安全教育并经考核合格后方可分配到基层单位。会同安全部门组织对员工的安全技术及特种作业人员的培训考核工作。
6、组织新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好员工的工种分配和调整。
7、参与安全事故的调查、处理，做好工伤鉴定工作。
经营管理部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、在编制单位年度经营计划时，应将HSE管理工作纳入整体计划之中，
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按照“五同时”的要求，检查各单位执行情况。
4、负责承包商、供应商准入资质的审查、确认，并定期检查执行情况。 5、在企业管理现代化方面，要督促和推进HSE管理的现代化。 6、在对外合同的签订过程中注重HSE方面的条款。
7、严格按照HSE管理规范组织实施公司办公自动化系统，以及综合信息网内外信息的收集、整理、上报和发布，协同有关部门做好计算机信息系统安全保密的统一管理。
审计部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、负责对HSE管理专项资金以及安技措经费的使用情况进行审计监督，并提出合理化建议。
安全管理部门HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、负责本单位安全生产技术监督管理，检查分析本单位安全生产情况，预测可能发生的事故，研究解决安全管理工作中的重要问题，并提出防范措施(方案)。
3、负责制定本单位安全生产规章制度、企业安全技术标准、安全技术施计划，安全生产检查考核条件、安全生产奖惩规定等，会同有关部门组织实
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施。
4、负责组织定期或不定期安全生产检查，反违章、除隐患、抓整改、落实安全防范措施．提高基层安全生产“三标”管理水平。
5、负责组织对员工进行安全技术教育，会同有关部门做好新入厂人员三级安全教育和特种作业人员的培训、复审工作。
6、负责锅炉压力容器和特种设备的安全监督管理，审查检验计划并组织实施。
7、负责保健津贴、防暑降温工作的组织领导，审批计划并组织实施，确保及时发放和合理使用。
8、按规定做好员工劳保用品的计划、采购、保管、发放工作，确保质量，严格执行发放标准。
9、审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计方案并参加验收，对不符合国家有关劳动保护法规的工程，有权制止，不准投产，对不符合“三同时”强行投产的，有责任报告上级领导处理。
10、负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；做好年度机动车辆和驾驶人员的年检年审工作，协助当地公安交警部门搞好交通事故处理工作。
11、配合卫生防疫部门搞好职业病的防治工作；配合劳资鉴定部门搞好工伤认定办证工作。
12、配合有关部门对承包商、施工队伍进行安全资质审验。 13、负责检查公司环境监督工作和环境质量状况。
14、负责对环境污染的监测工作，并督促有关单位确保环保各项指标达到国家标准。
15、负责组织对工业、交通、火灾、爆炸等重大事故的调查、分析、统
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