6、工伤职工有下列（ ACD ）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。 A 丧失享受待遇条件的
C 拒绝治疗的 D 拒不接受劳动能力鉴定的 7、工伤事故的报告内容包括（ ABCD ）。
A 事故的简要经过 B 已经采取的措施
C 事故发生单位概况 D 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 8、设置劳务培训目标应包括的要素有（ BCD）。 B 内容要素 C 标准要素 D 条件要素
9、劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（ ABD ）。 A 经验估工法 B 比较类推法 D 技术测定法 10、施工劳动力的类型包括（ ABC ）。
A 企业自有员工 B 聘请外来劳务企业工人 C 使用劳务派遣工人 11、职工福利包括（ABC）。
A 为减少劳动者生活费用开支和解决劳动者生活困难而提供的各种补贴 B 为方便劳动者生活和减轻劳动职工家务负担而提供各种生活设施和服务 C 为活跃劳动者文化而提供的各种文化设施和服务
12、劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿。 （ BD ）
B 被依法追究刑事责任的
D 严重违反用人单位的规章制度的
13、以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（ BCD ）。 B 中外合同文本是否一致
C 合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确 D 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格 14、我国劳动合同管理体制由哪几部分构成。（ ABC ） A 行政管理 B 社会管理 C 用人单位内部管理
15、下列选项中，属于无效劳动合同的是（ ACD）。
A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D 违反法律、行政法规强制性规定的 16、劳务分包招标文件条款应包括（ AC ）。 A 工程概况 C 附件
17、凡出现（ BCD ）这些特征的设备均为不合格。 B 显示不正常
C 功能出现可疑 D 超过了规定检定周期 18、分包结算总则包括（ ABD ）。
A 分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策，以及合同中的约定内容
B 分包单位结算工作必须遵守总包商以及项目经营管理的有关规定 D 分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、翔实、资料齐全（合约双方）
19、劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（ AD ）。 A 德尔菲法 D 打分法
20、实名制管理的主要内容有（ ABC）。
A 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理 B 规范分包单位用工行为、保证其合法用工
C 建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
21、患有高血压、心脏病以及（ CD ）等病的人不宜从事建筑业的工作。 C 贫血 D 癫痫
22、我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是（ AB）。 A 《劳动合同法》B 《就业促进法》
23、劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（ ABC ）。 A 为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准 B 为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准 C 预先规定在单位时间内合格产品的生产数量
24、按定额标定的对象不同，劳动定额又分为（ CD ）。 C 单项工序定额 D 综合定额
25、时间定额与产量定额的关系是（ AC ）。 A 互为倒数 C 反比例关系
26、经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（ ABD）制定定额的方法。
A 分析 B 反复平衡 D 座谈讨论
27、由于参与估工的人员存在者（ BC ）的差异，同一个项目往往会提出一组不同的定额数值，此时应根据统筹法原理，进行优化以确定出平均先进的定额指标。
B 经验 C 水平
28、统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（ ABC）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。 A 同类工程 B 生产同类产品的实际工时消耗 C 产量
29、坐标图示法是以（ BD ）的变化。
B 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志产量 D 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志工时消耗 30、施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为（ ACD ）。 A 工序 C 工作工程 D 综合工作过程
31、请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（AB ） A 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业 B 由于使用农民工的成本低廉
32、为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多？（ CD ） C 由于建筑施工劳动的流动性大 D 由于建筑施工劳动具有间断性
33、请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（ ABC ）
A 由于建筑生产总体技术水平不高
B 劳动技能要求不均衡
C 建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任 34、劳动力使用不均衡，会造成哪些问题？（ BCD ） B 出现过多、过大的需求高峰 C 增加劳动力的管理成本 D 给劳动力调配带来困难
35、根据工程的（ AD ）分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位。
A 实物量 D 定额标准
36、确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（ ABD）。 A 劳动力的招聘计划 B 劳动力的培训计划 D 其他管理计划的编制
37、劳动效率通常用（ CD）来表示。
C 工时消耗量/单位工作量 D 产量/单位时间
38、分项工程量一般是确定的，它可以通过（ AB ）的规范计算得到。 A 图纸 B 工程量清单 39、劳动力投入量又叫做（ CD）。 C 劳动组合 D 投入强度
40、在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑（ BCD ）。 B 整体劳动效率
C 设备能力的制约 D 与其他班组工作的协调
41、劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。请问三级指的是哪三级？（ BCD ） B 公司 C 项目部 D 班组 42、以下行为中哪些是施工现场禁止的。（ ACD ） A 攀爬脚手架
C 穿拖鞋进入施工现场 D 跨越防护措施 43、工地上哪些地方不允许住人。（ ABC）
A 在建设中的施工楼层内 B 配电间 C 厨房间
44、施工现场对环境有污染和危害的是（ ACD ）。 A 噪音 C 强光 D 粉尘
45、下列情形中应该带手套的是（ ABC ）
A 焊接 B 接触有毒有害的物质 C 使用电动工具
51、我国的养老保险由哪几个部分组成?（ABC ）
A、基本养老保险 B、企业补充养老保险 C、个人储蓄养老保险
52、医疗保险待遇的主要内容? （ ABC ） A、医疗期待遇 B、疾病津贴 C、医疗待遇 53、医疗保险待遇主要项目有（ ABC ）
A、规定范围内的药品费用 B、规定的检查费用和治疗费用 C、规定标准的住院费用 54、工伤保险的作用？( ABC )。
A、工伤保险是维护职工合法权利的重要手段
B、工伤保险是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施 C、工伤保险是建立工伤事故和职业病危害防范机制的重要条件 55、劳务管理计划的主要内容有哪些？（ ABCD ）
A、人员的配备计划 B、教育培训计划 C、考核计划 D、应急预案 56、劳务培训需求的层次分析的内容?（ BCD ）
B、企业层次分析
C、工作岗位层次分析 D、员工个人层次分析 57、制定培训需求调查计划有哪几方面的内容?( ABD )
A、确定培训需求调查的内容 B、确定培训需求调查的目标、计划 D、选择合适的培训需求调查方法
58、建筑业务工人员教育培训主要通过以下哪些形式进行？（ ABCD ）