假手续；
8、负责员工年度综合考核评比工作；
9、负责办理员工劳动合同的签订、备案、续签、终止，以及公司员工调动、离职、退休等相关手续；
10、做好公司人事任免、劳动合同、聘任协议以及奖惩情况等人事档案资料的收集、归档和管理工作。
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财务部岗位职责
1、负责编制公司年度财务预算；
2、负责定期编制年、季、月度财务会计报表及年度会计决算；
3、负责办理公司资金筹措、结算、调度等工作； 4、负责日常财务核算和各项开支的审核；以及各类款项的划转；
5、负责会计基础工作，办理现金收支和银行结算业务，及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金、空白支票和收据；
6、定期撰写财务分析报告，为决策提供准确的会计资料；
7、负责固定资产管理，办理固定资产的登记、转移、报废，定期组织盘点；
8、负责公司财务、资产的专项审计，配合上级委托的中介机构完成对公司的各项外部审计；
9、负责财务专用章、法人代表印鉴章的使用保管工作；
10、按时提供当月租金回款情况、次月计划回款清单和逾期租金报表；
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11、负责组织公司财务人员参加相关业务培训，统一办理有关证照的年审；
12、负责公司所有财务档案资料的信息安全管理。
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业务部岗位职责
1、负责租赁业务市场开拓与营销；
2、负责租赁项目初审调查工作，出具调查报告； 3、负责在项目评审会上报告项目情况,并接受评委质询；
4、负责拟定项目方案，起草租赁合同；
5、负责办理租赁合同签订后各种款项的扣划工作； 6、未通过公司项目评审会的项目，及时明确答复客户，退还客户所有资料；
7、负责租赁物查验以及和承租人联系，确认承租人验收租赁物结果，收集租赁物发票以及其他有关证明资料并登记；
8、项目签约放款后及时将有关发票、收据转交客户，并登记签收；
9、负责租赁项目租金的回收;办理在租客户提前偿还租金相关工作;催收逾期租金，核算违约金；
10、负责建立业务台帐，归集整理档案，将项目档案移交风险部；
11、负责租赁业务的创新；
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12、负责对在租客户不定期进行回访，填写《客户回访调查表》，发现客户存在生产经营异常、工商信息变化、房产土地信息变化以及在公检法等部门有涉案等信息应及时报告风险部。
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