现代管理专题形成性考核-3
一. 单选题 （共10题,共6分）
1. 从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（ ）。 （0.6分） A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程 ☆考生答案：B ★考生得分：0.6 分 评语： 2. 知识经济的灵魂是（ ） （0.6分） A.技术 B.创新 C.管理 D.人才 ☆考生答案：B ★考生得分：0.6 分 评语： 3. 双因素理论是由美国心理学家（ ）于1959年提出的 （0.6分） A.赫兹伯格 B.马斯洛 C.弗洛姆 D.亚当斯 ☆考生答案：A ★考生得分：0.6 分 评语： 4. 社会人的概念是由( )提出的。 （0.6分）
A.马斯洛 B.马斯洛 B．麦格雷戈 马斯洛 B．麦格雷戈 梅奥 C.马斯洛 B．麦格雷戈 西蒙 ☆考生答案：B ★考生得分：0.6 分 评语： 5. 在网络营销市场中，购销双方为“多对多”形式的是（ ） （0.6分） A.网上零售 B.网上贸易 C.网上交易市场 D.网上商店 ☆考生答案：C ★考生得分：0.6 分 评语： 6. 知道是什么的知识是指有关（ ）方面的知识。 （0.6分） A.主观 B.客观 C.事实 D.非事实 ☆考生答案：C ★考生得分：0.6 分 评语： 7. 流程中的所有工序分开，同时独立的进行，最后将各工序的半成品或部件进行汇总和组装。这种流程叫做（ ）。 （0.6分） A.分布流程 B.同步流程 C.连续式流程 D.平行式流程 ☆考生答案：D ★考生得分：0.6 分 评语： 8. 知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的（ ）和规律方面的知识。 （0.6分） A.结果 B.形式 C.条件 D.原理 ☆考生答案：D ★考生得分：0.6 分 评语： 9. 企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（ ）为中心的流程导向型的根本转变。 （0.6分） A.流程 B.人 C.团队 D.顾客 ☆考生答案：A ★考生得分：0.6 分 评语： 10. 从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于（） （0.6分） A.社会化过程 B.外化过程 C.综合过程 D.内化过程 ☆考生答案：D ★考生得分：0.6 分 评语： 二. 多选题 （共10题,共8分）
1. 供应链主要有（ ）以下几个方面特征 （0.8分） A.复杂性 B.动态性 C.面向用户需求 D.、交叉性 ☆考生答案：A,B,C,D ★考生得分：0.8 分 评语： 2. 企业再造的原则包括（ ）。 （0.8分） A.以流程为中心 B.顾客导向 C.以职能为中心 D.坚持以人为本的团队式管理 ☆考生答案：A,B,D ★考生得分：0.8 分 评语： 3. MRPⅡ管理的特点包括（ ） （0.8分） A.计划的一贯性与可行性 B.管理的系统性和数据共享性 C.动态应变性和模拟预见性 D.物流、资金流的统一 ☆考生答案：A,B,C,D ★考生得分：0.8 分 评语： 4. 企业再造工程的程序包括（ ）几个阶段。 （0.8分）
A.业务流程诊断 B.业务流程改造策略 C.流程再造 D.组织实施与持续改善 ☆考生答案：A,B,C,D ★考生得分：0.8 分 评语： 5. 企业再造的流程观念是指（ ）。 （0.8分） A.按工艺流程设计组织结构 B.企业的整体活动是由各项连续性作业构成的 C.再造就是改变作业流程 D.流程性企业将成为未来企业的代表 ☆考生答案：C ★考生得分：0 分 评语： 6. ERP应用是否成功，原则地说，可以从以下几个方面加以衡量( ). （0.8分） A.系统运行集成化 B.业务流程合理化 C.绩效监控动态化 D.管理改善持续化 ☆考生答案：A,B,C,D ★考生得分：0.8 分 评语： 7. 一般说来，人力资源管理的内容包括以下（ ）方面 （0.8分） A.人力资源规划 B.工作分析 C.招聘与挑选