锦屏初中工作汇报材料doc

2018-12-08 17:56

锦屏初级中学工作汇报材料

(一)、基本情况

锦屏初级中学,始建于1986年,位于通渭县城西二十公里处,交通便利,地理条件优越。学校占地12800平方米,校舍建筑面积3270平方米。现有教师36人,其中本科学历24人,大专学历12人,教师学历合格率达100%。学校现设有10个教学班,有学生425人(其中女218人),适龄儿童入学率达100%。

学校一直受到教育主管部门和各级政府的大力支持,曾先后实施了“贫山项目工程”和“义教项目工程”,办学条件得以大力改善。学校设有藏书室、阅览室各1间,图书藏量9062册。设生物、物理、化学实验室各1间。有计算机教室一间,配备电脑36台。有多媒体兼电子白板教室一间。文体教学设备、电化教学设备基本齐全,能够保证各门学科顺利开展。学生食堂硬软件设备完善,营运正常,能够解决二百多名寄宿生的就餐问题。

近几年来,学校以营造“素质教育”为先导,以着力打造“素质课堂”为核心,充分发挥学生的主体作用。全面落实“普九”、“普实”工作。学校先后被评为“通渭县初级示范学校”、“通渭县校园文化建设示范学校”、“通渭县交通安全文明学校”、“甘肃省交通安全文明学校”等称号。

(二)、主要工作 一、基层党组织建设工作

中央确定2012年为基层党组织建设年,这是深化“创先争优”活动的重要举措,是加强组织建设的重要机遇。我校高度重视基层组织建设工作,以“强组织、增活力、促发展、创先争优”为主题,着力解决党组织建设中的突出问题,把工作抓好抓实。本学年以来,我校做了以下几方面的工作。

1、强化组织领导,明确目标责任。

学校成立了由党支部书记霍蕊珍同志组长,刘景慧同志任副组长,王 耿、李立群、王永正同志为组员的领导小组,并设立办公室,伍登峰同志任办公室主任。对工作重点部署,抓责任分解,将工作落到实处。

2、抓支部自身建设,提高党员干部的学习力。

按照基层建设年的要求,我支部进一步落实了自主学习与集中学习制度,制定了学习计划,明确内容和要求,以全员学习和自主学习为基础,加强了学习的力度。同时,要求教师摘抄争先创优和政治学习笔记,每周四课外活动由支部书记检查并签字。根据内容、数量等评定等次,目的在于提高党员干部的学习力、创造力,使党支部在学校的各项工作中发挥带头作用。

3、抓好党员队伍建设,提高全体党员的整体素质。

根据学校实际情况,党支部进一步抓好党员教育管理,支部将党员学习放在首要位臵,每两周对党员组织一次学习活动,内容以省十二次党代会精神和有关师德师风的学习为主,并现场展开讨论,最后由党支部书记霍蕊珍同志做小结,大家认识到位,学习激情高

涨,能够发挥党员的模范带头作用,进一步转变了思想作风和工作作风。

4、抓“创先争优”活动,提高党支部的影响力。

“创先争优”活动开展以来,根据上级党组织的统一部署和要求,在加强宣传的基础上,要求教师填写“创先争优”活动公开承诺书,并在校园内悬挂横幅,利用橱窗板报大力宣传,专门设立活动展室,室内张贴各种材料及活动图片,营造了开展学习活动的氛围。

5、深入学习“十八大”精神,提高全体教师的政治觉悟。 “十八大”的胜利召开,鼓舞着全体师生奋发进取。为了全面领会“十八大”精神实质,学校专门购买了相关辅导读本,组织全体党员、教师座谈交流。学校采取集中学习、自主学习、撰写笔记、撰写心得等形式积极学习宣传党的“十八大”精神,并落实在实际行动中。

二、教育教学工作

教学工作是学校工作的核心,教研教改是提高教学质量的突破口。针对我校教师、学生、地域的实际,学校研究制订相关措施,发现最好的教研活动就是认真钻研教材,潜心探讨教法和学法,偏离这两点搞教学活动,事倍功半。

本学年,学校仍然坚持周前备课、按时签字、认真上课、作业全批全改,写好课后反思等。教务处还根据实际制定了具体的作业批阅数量及要求。每学期,教务处组织教研组对全校作业教案进行了

四次全面检查,对存在的问题及时要求教师整改。校领导还随机对作业进行了抽查。发现问题出现在九年级作业量难以评估上,个别九年级教师在学生作业上下了很大功夫,但离教育局和学区的统一要求相冲突,学校将进一步要求完善。

后半年,按照教体局、学区的统一安排部署,学校有思路地在“构建高效课堂”,编写导学案方面有了初步的尝试。首先,学校派各教研组骨干教师赴马营初中听课,学习“杜郎口”先进的教学模式,返校后先在教研组交流,再尝试在课堂上推广,由教研组全体成员共同研讨反馈。下一年度,“杜郎口”教学模式计划在全校推广。其次,在学习借鉴马营初中、华川小学导学案的基础上,学校要求校长、教务主任、各教研组长首先根据自己的理解,尝试撰写导学案,学期末将几位同志的成果进行汇总,整合出一套科学合理的导学案设计图,再向全体校推广。

针对六、九年级毕业班学习成绩的紧迫性,每学期由教务处组织对六、九年级进行两次月考,加上期中、期末测试,共四次。目的在于掌握教师教和学生学的情况,以便及时弥补。从学年测试的情况来看,六、九年级成绩虽不容乐观,但有小幅度上升的趋势,这对我们既是压力,也是动力。

学校教研活动范围比较狭窄,仅限于校内,至目前还没有组织走出去学习以及参加大型的学术交流的路子。就听课、评课来说,教务处按照校历有针对性地组织了全校性的公开课教学,目的在于学习个别教师优秀的教学方法,由组内教师和各教研组长共同参加。

其次,各教研组每学期拟定计划,组织本组的教研工作,取长补短,共同提高。学校还要求校领导班子把听课制度和推门听课制度结合起来,坚持每周听课,校长每周至少两节,其他成员至少一节。以便随时了解教师的课堂教学情况和思想观念状况。

针对今年九年级中考成绩不理想的现状,学校进行了深刻的反思,其原因之一在于教研活动的开展缺乏必要的创新,往往一人言的教研方式限制了所有教师共同的智慧。为此,学校改以往的教研模式为教研组内教师座谈交流,认真、虚心地倾听教师心声,包括教学经验,同时也包括教师批评。让更多老师的要求得到了满足,让有些不合理的制度得以修改。同时,每次研讨确定一个课题作为讨论的重点,可以作为学校教研成果。其次,教师配备也是一个重要原因。后半年,学校在排课和班主任安排上做了大幅度的调整,有效地弥补了有些班级某些科目疲软的现象,效果良好。

为了扩大学生阅读面,学校建立了班级图书角。 每学期,由班主任在图书室统一借一批图书,借阅数量确保人手一册,臵于教室图书柜内,学期内由各班统一更换,更换时需还清上次借阅的。既方便了学生的阅读,又减轻了图书管理人员的工作量。

学年内,教研组组织了许多有意义的竞赛活动,比如:作文竞赛、数学知识竞赛、英语知识竞赛。

三、教师队伍管理

本学年,学校继续按照教师管理制度,大抓教师考勤管理,要求教师按时签到,按时上下班,有事请假,杜绝迟到早退,更甚至


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