单选题 正确
1.下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是：
1. 2. 3. 4.
A 自学
B 做职业生涯专业测评 C 问领导 D 问同事
正确
2.没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的：
1. 2. 3. 4.
A 认知成分 B 情感成分 C 行为倾向 D 责任心理
正确
3.关于职业心态错误的表述是：
1. 2. 3. 4.
A 会滋养人生 B 会增加自信 C 会成就事业 D 是个人心态
正确
4.下列不属于员工正确职业心态的是：
1. 2. 3. 4.
A 独立创新 B 积极乐观 C 团队合作 D 价值认同
正确
5.下列不属于李小龙成为武林高手原因的是：
1. 2. 3. 4.
A 执著 B 不断追求进步 C 反求诸己 D 武林高手亲自传授
正确
6.下列不属于“谦卑心态”特点的是：
1. 2. 3. 4.
A 委屈自己 B 谦虚 C 一种智慧
D 为人处事的黄金法则
正确
7.沃尔玛成为零售业世界第一，最根本的原因是：
1. 2. 3. 4.
A 经理为老板服务 B 主任为经理服务 C 优秀的组织架构 D 员工为主任服务
正确
8.下列不属于医疗行业工作精细表现的是：
1. 2. 3. 4.
A 对症开药
B 打针时与血管成45度 C 小病也开很多药 D 工作数量化
正确
9.下列不属于帮助员工进行角色转换的做法是：
1. 2. 3. 4.
A 拥有付出心态 B 学会感恩
C 明确自己的位置(正确答案) D 敬业、务实(错误答案)
正确
10.关于职业化品格的表述不正确的是：
1. 2. 3. 4.
A 以客户为中心、协作为保障 B 结果为导向 C 理性为基础 D 以自我为中心
判断题 正确
11.员工态度由认知成分、情感成分、行为倾向三部分组成。
1. A 2. B
正确 错误
正确
12.要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。
1. A 2. B
正确 错误
正确
13.员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。
1. A 2. B
正确 错误
正确
14.80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要
1. A 2. B
正确 错误
正确
15.管理者要鼓励员工张扬自己的个性，不用完全听从公司的安排。
1. A 2. B
正确 错误