心理调适与健康人生》参考答案

2018-12-10 15:45

浙江省《心理调适与健康人生》参考答案(全)09

一、单选

(A)1939年耶鲁大学的心理学家多拉德和米勒等人提出了______假说。 A、挫折---攻击 B、挫折---倒退 C、挫折---固执 D、挫折---气馁 (A)受到挫折之后会变得小心怕事,缺乏主见。这种现象属于巴克所说的: A、倒退 B、封闭 C、担忧 D、谨慎

(A)______是一种重要的“建设机制”,发生于当一个人遭遇失败和挫折时,将无法实现的目标和理想转移到另一更有价值的事业上的现象。

A、升华 B、幽默 C、补偿 D、投射

(A)受到挫折之后会变得小心怕事,缺乏主见。这种现象属于巴克所说的: A、倒退 B、封闭 C、担忧 D、谨慎

(A)将SWOT用于全面地分析自己和认识自己,其中的S,代表分析自己的: A、优势 B、弱势 C、威胁 D、机会

(A)公务员在晋升过程中受到的挫折属于挫折来源中的哪一类: A、职业发展 B、组织公正 C、工作失误和逆境 D、社会误解

(A)毛主席当年撰写“星星之火,可以燎原”代表了“逆商”中的哪个成分: A、控制 B、归咎 C、延伸 D、忍耐

(A)精神分析理论认为挫折是:

A、本我的原始驱力无法得到满足而被自我压抑到潜意识中 B、由心理需要而产生的内驱力,引发一种心理的不平衡状态 C、积极关注的需要得不到满足时,导致不认可自己引发挫折 D、目的性的行为受到阻碍,需要不能得到满足

(A)以己之心度人之腹,认为自己具有的坏习惯别人也必然有,这种现象心理防御机制中属于哪一种?

A、投射 B、补偿 C、反向作用 D、合理化

(A)心理学家从不同的角度研究心理健康的理论机制,并基于独特的视野形成了心理动人本主义和______三大主要流派

A、认知论 B、建构主义 C、精神分析 D、心理卫生

(A)罗杰斯认为,心理健康的人具有“对经验的开放性”,“协调的自我”,“机体估价过程”,“无条件的自我关注”和______5个特征。

A、与他人和睦相处 B、社会功能的完整性 C、心理与生理的一致性 D、主观与客观的统一性

(A)积极心理学把“整合的人格”作为心理健康的重要标准之一,认为心理健康的人具有“对人生的统一性态度”,即理想自我与现实自我之间的一致性;“对压迫的抗衡”,即对挫折的忍受程度或自我强度;以及______

A、“心力的平衡”,即自我和超我三者处于平衡状态 B、“自我悦纳”,即能整体接纳自己优缺点 C、“自我实现”,即能坚定不移地朝着自我的目标迈

进,采取积极的行动以达到自我实现 D、“客观的自我认识”,即能客观地了解自己的能力与意见

(A)心理健康标准应该体现社会的要求,积极的社会适应,健全的人格发展和______

A、与人的发展阶段相对应 B、积极的情绪内容 C、符合社会规范的行为 D、健康的思想意识

(A)心理健康标准应该体现社会的要求,积极的社会适应,______和与人的发展阶段相对应。

A、健全的人格发展 B、积极的情绪内容 C、符合社会规范的行为 D、健康的思想意识

(A)心理健康的标准要立足于现代社会对人的素质的要求,要体现时代性,当然也要弘扬传统文化的精华。这体现了心理健康标准的哪方面原则?

A、心理健康体现社会的要求 B、心理健康体现积极的社会适应 C、心理健康的本质是健全的人格发展 D、心理健康与人的发展阶段相对应

(A)公务员在工作与生活中面临多种需求和诱惑,同时也需要遵循社会道德和职业规范。这是每一位公务员在工作中需要处理好的内心矛盾。根据公务员心理健康的二维理论框架,这属于下面的哪项内容?

A、需求管理 B、认知加工能力 C、做事 D、做人

(A) 每一个公民都可以通过论坛等方式发布自己亲眼亲耳所闻事件;政府部门的日常公共事务像橱窗展示的商品一样时刻受到公众的监督和评判,这是因为我们处在______时代。

A、自媒体 B、全媒体 C、知识经济 D、全球化

(A) 一个人如果长期处于高度紧张或抑郁状态下,由于体内激素肌肉紧张度等的变化,会导致免疫系统难以处于最佳工作状态,这时人的抵抗力就会下降,疾病也会趁虚而入。这说明______

A、心理健康影响生理健康 B、心理健康影响个人形象 C、心理健康影响政府效能与行政效率 D、心理健康影响政府的形象与公信力

(A) 下面关于公务员主要面对的压力说法错误的是______ A、生活压力 B、环境压力 C、工作压力 D、精神压力

(A) 严格执法,就是要求行政执法机关依法行使职权,按照国家法规的指导标准和程序,正确的运用法律,保障国家法律的正确实施,下列关于“严格执法”说法错误的是______

A、执法公正 B、有法必依 C、违法必究 D、执法必严

(A)从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为______理论。

A、“个体-环境”匹配理论 B、工作要求-控制模型 C、“要求-资源”匹配理论

D、认知评价理论

(A)压力的“一般适应症候群”是指,处于压力下的个体反应有______、抗争阶段和枯竭阶段。

A、警戒阶段 B、抗争阶段 C、应对阶段 D、枯竭阶段

(A)女公务员长痘、男公务员脱发,这一类问题属于工作压力引起的______。 A、代谢问题 B、情绪问题 C、睡眠反应 D、心理问题

(A)Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失误模型认为,工作压力源通过______、能力下降、不安全行为三个中介阶段导致工作失误和事故。

A、急性反应 B、慢性反应 C、疲劳反应 D、失误反应

(A)工作压力取决于______、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。 A、外在的环境和工作要求 B、对行动后果的评价 C、工作要求与个体资源之间的匹配度评价 D、社会舆论

(A)工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是:

A、改善认知,有效应对 B、接纳压力源,着手改善 C、合理期望,懂得放手

D、管理资源,掌控生活

(A)公务员的人际冲突包括______和工作——家庭冲突。

A、工作关系紧张 B、工作缺勤频繁 C、工作满意度低下 D、工作倦怠


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