A、正确 B、错误
(15/15)、职业生涯的基本含义应包括职业生涯是个体的概念、职业生涯是个职业的概念、职业生涯是个时间的概念和职业生涯是个发展和动态的概念。( A )(2分)
A、正确 B、错误
(1/10)、职业能力的自我检视方法包括( BCD )等。 (4分)
A、通过职业技能鉴定 B、实践活动自我观察 C、运用心理检验了解自己 D、借用他人眼睛观察自己 E、学好基础知识与技能
(2/10)、职业生涯目标设定的具体方法与环节包括发现愿望、记录下来和（ ABCDE ）。 (4分)
A、达成条件 B、找到落脚点 C、理清障碍 D、最后期限 E、明确可以从哪得到帮助
(3/10)、心理测试前要做好的事情包括( ACE )。 (4分)
A、实践练习 B、学会放松 C、搜集信息 D、坚持自信 E、积极的态度
(4/10)、检视自己职业能力的方法可以有( ACD )等。 (4分)
A、实践活动自我观察 B、通过职业技能鉴定 C、运用心理检验了解自己 D、借用他人眼睛观察自己 E、学好基础知识与技能
(5/10)、下列选项中，属于单位特征内容的是（ ACDE ）。 (4分)
A、经济状况 B、竞争实力 C、在职培训 D、保健措施 E、劳动方式
(6/10)、下列选项中，属于许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是（ CD ）。 (4分)
A、不愿浪费时间 B、不了解目标的意义 C、害怕自己失败 D、不知道如何设定目标 E、不了解目标的作用
(7/10)、下列选项中，属于职业生涯的基本含义的 ( ACDE )。(4分)
A、职业生涯是个体的概念，是指个体的行为经历 B、职业生涯是个广义的概念，是指人生发展和人生历程中所扮演的职业角色 C、职业生涯是个时间的概念，一般是指从职业学习和训练到职业生活完全结束 D、职业生涯是个职业的概今，是指一个人一生之中的职业经历或历程 E、职业生涯是个发展和动态的概念，蕴涵着个人具体职业内容和职位的发展变化
(8/10)、下列选项中，不属于走上新岗位塑造新形象的措施是( BCD )。 (4分)
A、养成勤奋的习惯 B、仪表要时尚 C、展现聪明才智 D、提高道德修养 E、遵守工作规范
(9/10)、心理测试前要做好的事情不包括( BD )。 (4分)
A、实践练习 B、学会放松 C、搜集信息 D、坚持自信 E、积极的态度
(10/10)、下列选项中，属于人力资源管理的主要内容是（ ABDE ）。 (4分)
A、福利措施 B、薪资报酬 C、员工竞争能力 D、人事管理方案 E、员工关系