二、矿山、林区、分布在农村有安置条件的企事业、小集镇、一般县城等单位和地区非农业户口的中学毕业生，不列入上山下乡范围，由本系统或本地区自行安排。可以举办集体所有制的农、工、商企事业进行安置，也可以根据国家计划招工、办中专和技工学校。
有安置条件的城市，也可以不动员知识青年上山下乡。
部队的干部和职工的子女，城镇中学毕业以后，部队有条件的要自行安置，自行安置有困难的由地方统筹安排。
三、需要动员知识青年上山下乡的城市，凡是独生子女，父母双亡的，归侨学生，中国籍的外国人子女，均不列为下乡对象。多子女的家庭，允许选留。病残不能参加农业劳动和家庭确有特殊困难的，可以照顾留城。留城和下乡的具体安排，由各省、市、自治区自行确定。
下乡知识青年的选调问题
十七、按照国家计划从社会上招工时，对留城青年和下乡知识青年应当统筹安排。全民所有制和集体所有制单位都可以从下乡知识青年中招工。每年的招工时间应相对集中。招工时，要进行考核，择优录用。但要照顾下乡子女多、就业人口少的家庭和下乡时间长有困难的知识青年，适当放宽招工年龄，适当扩大招收女青年的比例。
十八、从下乡知识青年中招工，要在省、市、自治区革委会领导下统筹安排。可由动员城市和安置地区的劳动、知青部门商定招收对象，并征求社队意见之后进行招收。任何单位不得擅自到社队招收下乡知识青年，也不允许占用招收下乡知识青年的指标招其它人员。严禁“走后门”等不正之风。
十九、合理解决下乡知识青年招工后的工资待遇问题。分配到技术工作岗位的，在考核定级前，下乡满二年以上的，享受学徒第二年的待遇；满三年以上的，享受学徒最后一年的待遇；满五年以上的，享受一级工待遇。以前招收的下乡知识青年，工资待遇低于这一标准的，按此标准执行，工资差额不再补发。分配做熟练工和繁重体力劳动的，其待遇按现行有关规定执行。
二十、参军的下乡知识青年，退伍后不再回农村插队，原则上由父母所在地分配工作，也可由原征集地区分配工作。