康宇达医疗器械有限公司 安全生产管理制度 KYD-GL-02
4.2.2认真总结前一段时期本单位安全生产状况，研究分析当前安全管理工作情况，制定下一步安全生产工作重点。
4.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为；表彰安全生产中涌现的好人好事。 4.3 例会要求
4.3.1 每次会议应填写会议签到表，实行与会人员签到制，统计到会人数。
4.3.2按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得主持人的同意，不得无故缺席。
4.3.3会议纪要员认真记录会议内容，按照管理体系规定要求进行保存和传递。
4.4对安全例会制度执行情况，做好记录并归档，备上级部门检查。 5 相关文件
5.1《康宇达医疗器械有限公司 安全生产（消防）责任制度》 5.2《安全生产检查制度》 6 记录
《安全生产例会会议记录》
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安全生产事故统计报告制度
第一条 事故发生后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取
第二条 第三条 第四条 第五条
有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人
报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向安监站或安监局报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向安监站或安监局报告。
报告事故应当包括下列内容：1、事故发生单位概况；2、
事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。
事故发生后，有应当妥善保护事故现场以及相关证据，任
何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据；因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化
的，应当及时向相关部门补报。
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第六条 发生伤亡事故不得以任何理由不报、虚报、瞒报或故意拖
延报告。
第七条 本制度自批准之日起实施。
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应急救援制度
1. 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。 2. 本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（火灾）等紧急情况的预防和处理。 3. 实行行政领导负责制和责任追究制
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 4. 以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
5. 预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。 6. 科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依
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法规范，加强管理。 7. 分级响应：
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。 8. 领导机构
公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。 9. 办事机构
公司生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。 10． 工作机构
公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。 11. 预测与预警
各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。
预警级别和发布：根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在的突发事故进行预警。预
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