平安校园制度汇编
隰县黄土中学
目 录
1————————————————————————学校安全工作例会制度 2——————————————————————矛盾纠纷排查调处工作制度 3————————————————————————————述职考评制度 4————————————————————————学校安全宣传教育制度 5——————————————————————————学校保卫工作制度 6——————————————————————————— 保安工作制度 7——————————————————————————— 保安巡逻制度 8——————————————————————————— 保安值班制度 9————————————————————————— 保安考勤考核制度 10——————————————————————————— 门卫工作制度 11——————————————————————— 校外来访人员登记制度 12———————————————————————学校安全事故通报制度 13—————————————————————————信息收集报告制度 14———————————————————————安全事故应急处理制度 15———————————————————————学校事故责任追究制度 16—————————————————————————学校领导包案制度 17—————————————————————————学校检查督导制度 18———————————————————————学校安全教育管理制度 19—————————————————————学生食堂安全教育管理制度 20————————————————————————校安全隐患排查制度 21———————————————————————学校管制刀具清缴制度 22—————————————————————————危爆物品清查制度 23———————————————————————从业人员资格审查制度 24—————————————————————————学生安全管理制度 25—————————————————————学生上下楼梯指挥疏导制度 26———————————————————————学生宿舍安全管理制度 27———————————————————————学生宿舍管理八条规定 28—————————————————————————————相关约定 29——问题行为学生、心理不良学生、留守子女、单亲家庭子女的登记帮教制度 30————————————————————学生家长、学校联系沟通制度 31———————————————————————————学生请假制度
学校安全工作例会制度
一、学校安全工作领导小组每月召开一次会议，每学期的开学、期中、期末全面检查一次全校的安全工作落实情况。
二、安全工作会议必须人员到齐，不准缺勤，不准迟到、早退。
三、会议必须认真做好会议记录，并存档。
四、对本单位发生的重大安全事故和未遂事故，要进行分析，讨论处理事故责任，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。
五、学校政教处必须每个星期日晚开一次安全工作分析会。
六、每月召开一次综治委成员会议，收集、听取工作意见及工作建议。
七、每月根据工作实际情况，召开一次各部门工作人员会议，汇报近阶段工作开展情况，研究部署下一阶段工作。
八、每月召开一次各部门负责人的会议，分析综治、维稳形势，总结经验，查找工作薄弱环节及存在问题，研究制订加强和改进工作的具体措施。
九、每月定期组织召开综治维稳联络员、信息员会议，做好各种综治维稳情况的收集整理工作。
十、每年年终，各部门负责人要组对年内的工作“查漏
补缺”，展开自评；
十一、通过召开社会各界人士座谈会、教职工代表座谈会、学生代表座谈会等例会的形式，广泛收集、征询综治工作的意见及建议，作为年终综治工作考评的重要依据。
矛盾纠纷排查调处工作制度
l、定矛盾纠纷督查制度，学校各部门每月十日前将排查结果上报学校安全管理工作领导小组。
2、定期召开校长，行政会议，明确矛盾纠纷的解决办法，落实责任部门、责任人。
3、按时上报。对矛盾纠纷排查调处情况，及时汇总，安全管理工作领导签字后于每月 18日前报县教科局。遇有重大紧急情况随时上报。不得迟报、漏报或隐瞒不报。没有发现问题的，实行“零报告”制度。
4、及时交办。对排查出的矛盾纠纷，按照“谁主管谁负责”的原则，逐案落实到承办部门、具体承办人，并明确办理要求、办结时间。
5、每月召开一次矛盾纠纷排查工作信息员会议，要有会议记录，随时掌握各小组纠纷情况。
6、调处矛盾纠纷要坚持教育疏导、防止激化、自愿公平、依法调处的原则，综合运用法律、经济、行政等方法，构筑社会“大调解”格局，把矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。
7、严格落实矛盾纠纷排查调处工作责任追究和奖惩制度。对矛盾纠纷调处工作重视、措施得力、效果显著的给予表彰奖励，对调处不力或久拖不办的，给予通报批评并责令