罚。（2）抄表员、微机操作员造成的损失，经查认定扣罚同核算员一样。此项责任视情节轻重，重者追究领导者及相关人员的责任。
3、信息科对各科微机发行后错误数据的更正处理，科填写工作传票签字经过主管经理批准后，职能科室按差错额计算后，50%扣罚操作者，20%扣罚相关人员及管理者，职能科方准对此数据更改。
4、公司职能部门人员不定期对台区表计装置运行检查，一经查实有违规认定，折算损失额度后，对承包人40%，相关人及管理者20%扣罚。 5、不得人为设置台区表计运行故障来降低损失率；个人多占企业利益，损公肥私现象的发生；一经查实认定除全额赔偿，并处以1000~2000元罚款，情节重者开除厂籍，并追究相关人员及领导者责任。
6、变压器、互感器、计量表等变化后的参数及数据及时跟进；并填制工作传票（认真细致填写），呈报公司有关科室，以便更正。如违规，对出现的数据偏差造成的损失，折算电费后，由相关人员及领导者全额赔偿。
7、承包科应加大各班组的协作力度，防止因配合中出现的失误造成的扣罚赔偿。对出现问题造成的损失，由相关者及管理者全额赔偿。
8、各科呈报的各种报表必须有科相关人员及领导者的章印、签发，否则出现问题扣发责任者及领导人100~200元罚款，并追究领导人责任。 （三）本规定由颁发之日起执行，本规定对执行过程中遇有和上级规定相抵触时，按上级规定执行。本规定适用范围：公司、各供电科、营业科及计量科、调度室及各职能科室。
本规定解释权属供电公司。
鸡西矿业集团供电公司
二00六年十一月十七日
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