劳务员考试试题(7)

2018-12-17 10:27

C、劳动者缴纳大部分费用,其余由用人单位缴纳 D、用人单位缴纳大部分费用,其余由劳动者缴纳

149、某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工作日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。求计划实际用工为多少工日?(保留整数)。( )

A、20833 B、20700 C、20950 D、20655

150、某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工作日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。求计划平均人数为多少人?(保留整数)( )

A、70 B、 66 C、82 D、92

151、某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工作日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。求计划工资总额为多少元? (保留整数)( )

A、1050000 B、850000 C、800000 D、1000000

152、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数14%,试计算计划工人劳动生产率为多少元/人?( )

A、12500 B、13000 C、12000 D、13500

153、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数14%,试计算计划工资总额( )

A、520000 B、525000 C、530000 D、535000

154、某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数14%,试计算计划平均工资。( )

A、1750 B、 1700 C、1650 D、1800

155、某对有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额620工日,全月共完成定额工日2025工日。求:7月份执行定额面是多少?( )

A、74.12% B、77.68% C、75.68% D、73.68% 156、劳务培训计划的编制原则( )

①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应

A、①② B、②③④ C、①②③ D、①②③④⑤ 157、劳务培训计划的主要内容有( )。

①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训

A、①②④⑤ B、②③④⑤ C、①②③④ D、①②③④⑤ 158、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中级工比例不低于()%

A、20 B、30 C、40 D、50

159、劳务分包队伍综合评价的内容有( )。

①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质

A、①②④⑤⑥ B、②③④⑤⑥ C、①②③④⑥ D、①②③④⑤⑥

160、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支护劳动者不低于工资的( )的工资报酬。

A、150% B、200% C、250% D、300%

161、安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的( )的工资报酬。

A、150% B、200% C、250% D、300%

162、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的( )的工资报酬

A、150% B、200% C、250% D、300% 163、下面哪一种不是灵活就业人员?( )

A、街头小贩 B、个体演员 C、家庭小时工 D、国企员工 164、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,费用由个人缴纳,其中()计入个人账户。

A、10% B、8% C、6%D、12%

165、劳务管理资料档案中合同协议类最低保存年限为( ) A、5年 B、8年 C、10年 D、12年

166、劳务管理资料档案中统计报表类最低保存年限为( ) A、5年 B、8年 C、10年 D、12年

167、劳务管理资料档案中文件记录类最低保存年限为( ) A、5年 B、8年 C、10年 D、12年

168、档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的( )前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档。

A、2月底 B、5月底 C、8月底 D、11月底

169、单项工程劳务合同估算价( )以上的须进行招投标选择队伍。

A、10万 B、30万 C、50万 D、70万

170、承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在( )日内组织承包人对劳务作业进行验收。

A、1 B、3 C、5 D、7

171、发包人应当在劳务分包合同订立后( )日内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。

A、1 B、3 C、5 D、7

172、工伤认定是根据哪一部法律进行认定的。( ) A、工伤保险法 B、建筑法 C、安全法 D、劳动法 173、下列不属于工伤所产生的费用是( ) A、医疗费 B、误工费 C、护理费 D、伙食费 174、一般情况下,停工薪期不超过( )个月。 A、3 B、6 C、9 D、12


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