175、由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ ）。
A、30% B、50% C、70% D、90%
176、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ B ）。
A、30% B、40% C、50% D、60%
177、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ ）。
A、30% B、40% C、50% D、60%
178、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（）个月本人工资。
A、12 B、16 C、22 D、24
179、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（ ）个月本人工资。
A、12 B、20 C、22 D、24
180、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ ）
A、55% B、65% C、75% D、85%
181、职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ ）
A、55% B、65% C、75% D、85%
182、禁止总承包企业、专业承包企业（ ）建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。
A、转包 B、分包 C、发包 D、 违法分包
183、企业必须（ ）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。
A、每周 B、每月 C每季度 D 每二个月
184、发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理，（ ）的合作关系。禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。
A、经济共赢 B 、长期合作 C 、商业合作 D、密切合作 185、劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（ ）合同，不得私招乱雇使用零散工。
A、安全 B、劳动 C、保险 D、劳务
186、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。
A、20 B、25 C、30 D、35
187、调解委员会调解争议的期限为（ ）。 A、20 B、25、C 30 D、35
188、担保法规定金的数额不得超过主合同标的额（ ） A、20% B、25% C、30% D、35%
189、下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（ ） A、承担继续履约责任 B、按合同赔偿损失 C、向调解组织申请调解 D、执行定金罚则
190、下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（ ）。 A、建立企业信用档案制度 B、提高公民工的法律维权意识 C、组织群体性事件 D、建立日常工作机制和监督机制 191、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。
A、50%以上 B、1倍以上 C、1倍以下 D、50%以上1倍以下 192、下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（ ）。 A、向当地劳动保障监察机构举报投诉 B、越级上访
C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D、通过法律诉讼途径解决
193、下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（ ）。 A、未签订劳动合同 B、违反分包 C、“包工头”挂靠 D、劳动者无理取闹
194、《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。
A、30 B、45 C、60 D、75
195、《劳动法》第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
A、15 B、30 C、45 D、60
196、引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（ ）。
A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月 19７、劳动合同生效日期为（ ） A、用工之日 B、合同订立之日
C、首次发放工资之日 D、用工之日后一周
19８、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程，必须建立从业人员平安卡管理系统，配臵相应的专业管理人员和设备，办理从业人员（ ）。
A.安全卡 B.工作牌 C.平安卡 D.现场出入卡 19９、建筑业从业人员须( )方可获得平安卡。 A.参加安全生产知识入门培训 B.安全生产知识考核合格
C.参加安全生产知识入门培训并考核合格 D.办理工伤保险
2００ 、( )应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统.