市级文明学校申报报告(2)

2018-12-17 12:37

要进一步深化教育改革,在教育内容、方法和手段上不断进行改革和创新,讲究因人而异,因材施教,积极开展教育科研和教学实验,全面推进新课程改革,优化教学过程,强化教育管理,完善各项制度,稳步提高教学质量。

1、确保教研工作的有序进行。进一步加强教育科研理论的学习,努力提高教师的教科研能力,推进集体办公,做好教科研的管理工作,认真开展校本课题研究,逐步建立科学的教研评估机制。

2、加强教学过程及常规的管理。只有整个教学过程中各个环节都能按标准讲规范,最终的质量才能得到保证。要根据新课程改革的要求,加强备课、讲课、辅导、作业、测评等教学常规的管理,继续开展公开课、示范课、说课、优秀教案的评选工作,发挥评价的教育功能,完善评价制度。

3、重视教育手段的现代化。学校要逐步增加在现代化教育手段的投入;鼓励并推进现代化手段在教学中的应用,进一步加强教师的培训工作,提高教师的信息意识和现代教育技术应用水平,熟练使用各种现代化教育手段,大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用,促进信息技术教育与学科技术的整体结合。

4、提高学生的健康水平。贯彻“健康第一”的思想,坚持普及与提高相结合的方针,整体提高全校学生体质和健康水平,加强对广播操、眼保健操的管理,认真组织以“健康、卫生、安全”为主题的教育活动,加强传染病预防工作管理,防止传染病流行和食物中毒事件发生。

(四)大力加强教师队伍建设

要抓住机遇,深化改革,切实采取措施,在教师的师德建设、教育观念、知识结构、教学方法、创新意识和创新能力等方面进一步加强;努力建设一支高素质、专业化、富有活力的教师队伍,全面提高教师队伍的整体素质,以提高教学能力为重点,造就一批骨干教师队伍和优秀拔尖人才。

1、加强教师队伍建设。进一步加强教师队伍、班主任队伍、教研队伍的建设。要在职务聘任、培养培训、考核奖惩方面面向优秀教师倾斜,加快培养一支师德高尚、业务精湛、创新能力强的高素质、专业化的教师队伍。

2、加强教师的培训工作。要进一步加强教师的培训工作,逐步形成以校本培训为主、外送学习为辅的教育培训机制。积极开展教育教学技能培训、现代教育技术培训、教育科研培训、骨干教师培训等活动。

3、狠抓师德建设。进一步推动学校教职员工队伍的道德建设,引导教师在政治思想、道德品质教风、学风上以身做则,率先垂范,为人师表。使广大教师具有克服困难的毅力和坚强的意志;培养他们具有无私奉献、坚韧不拨的团队精神;具有关心集体,维护学校荣誉的强烈责任感;具有模范遵守社会公德,家庭美德和教师职业道德的行为规范。

(五)加强安全工作

扎实做好安全保卫工作。进一步做好学校安全教育工作,加大安全教育宣传力度,提高广大师生的安全防范意识。要加强学校治安综合管理,杜绝意外事故发生,保障学校师生、财产安全。加强校门出入人员的管理;加强学校消防安全方面的管理与监督,防止火灾事故的发生;坚持定期的安全检查制度,对校园内及周边易发事故的重要部位定期进行安全检查;认真抓好师生的法制安全育工作。加强住校生管理工作,完善制度,优化服务,明确责任。

附2:

龙潭中心小学创建市级“文明校园”自查报告

一、学校概况

龙潭中心小学地处龙岩新罗、漳州南靖、永定龙潭三地交界。是永定的东大门。学校始建于1981年。占地面积11000平方米,建筑面积3000平方米,活动场地3000平方米。办公用房8间。现有学生宿舍楼一幢,教学楼三幢,教师办公、住宿综合楼一幢、礼堂一个。学校科室较齐全,还建立了三处儿童活动天地,为学生活动提供了便利的条件,丰富了学生课余生活。学校现有12个教学班,447名学生,35名寄宿生,教职工31人,学历达标为100%。其中大专及以上学历的有22名,小学高级职称的24名。

龙潭中心小学素以校风端正、学风良好,教育质量好而闻名。几年来,我校始终以江泽民“三个代表”重要思想和“以德治国”的精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,坚持以爱国主义教育为主线,以思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育为重点,以安全文明校园和文明学校创建活动为载体,外树形象、内抓质量,全面贯彻落实《未成年人保护法》、《义务教育法》、《教师法》,在“严谨治学、求实创新”的校训指引下,提高教育质量,全面推进素质教育。

二、加强学校的规章制度建设

我们在以前各项制度的基础上,不断改革创新,制订出一整套切实可行的科学合理的规章制度。订有校长、教导主任、少先队大队辅导员等职责;政治学习、例会、教师值日请假等管理制度及学生常规

管理规范等。制度的制订和严格执行使学校基本上做到事事有人管,人人有专责,工作有标准,奖惩有依据,使学校工作走向制度化的轨道。

三、加强校风建设

校风建设的好坏衡量学校办学方向和质量高低的重要标准,本校多年来对校风建设作了许多尝试,也取得了较好的成绩:

(一) 加强领导班子建设领导作风是校风建设的关键。学校建立了在党支部领导下,以校长为核心的领导体系,下设教导处、总务处、少总部、办公室等分别对校长负责。各处室职责分明,责任到人,分工不分家。

(二) 抓教师队伍建设教风的关健是师德。建设好一支忠诚教育事业、奋发向上、具有较高政治业务素质的教师队伍是校风建设的中心,在抓教师队伍建设方面我校主要抓了以下几项工作:

一是抓政治、业务学习。 几年来,我校组织教师学习了“三个代表”、“邓小平理论”、 “教师法”、 “新课程标准”及“普法有关知识”,加强“双创”知识学习,提高了理论水平和认识水平,进一步认识到努力提高自身素质的重要性和紧迫性,因此,每次继续教育培训,我校教师都十分重视,按时认真完成作业,进步十分显著。

二是严守师德规范,制定教师日常行为规范和师德规范。要求教师热爱关心学生,尊重学生人格。爱护后进生,严禁体罚学生。做好教学“六认真”。教师要模范遵守纪律,语言文雅,态度和蔼,把全校教师扭成一股绳,发挥其工作的主动性和自觉性。


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