一级指标 二级指标 测评要素 得分 4-2领导干部廉4-2-1[40]严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严格遵守“三洁自重一大”制度、诫勉谈话、函询、质询等制度。(15分) 律 15分 4-3 预防工作 30分 4-3-1[41]认真开展党风廉政宣传教育活动；结合廉政风险防范管理工作，完善制度，加强管理和监督，规范权力运行；健全民主监督机制，全面提升校务公开制度化和规范化水平，认真纠正 行业不正之风，措施得力，效果显著。 (30分) 4-4 信访4-4-1[42]认真调查处理群众来信来访，避免重复访、越级访的和案发生，办结率高。有案必查，依纪依法办案，确保办案质量，办 件查案综合效应显著。(15分) 处 15分 5-1-1[43]以推进学习型党组织建设为载体，用中国特色社会主5-1 义理论体系武装师生头脑，深入开展社会主义核心价值体系的学理论习教育，有规划、有部署，完善途径，拓展阵地，健全制度，确学习保任务落到实处。（5分） 和教5-1-2[44]坚持马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，严 育工格课堂讲授纪律，加强校内讲座、报刊、橱窗、广播电视、网络作 等宣传阵地管理，加强师生思想动态的监测，在应对校内传教及20分 意识形态问题方面措施有力。围绕马克思主义中国化、时代化、大众化推进学校哲学社会科学建设。（15分） 5-2-1[45]认真落实北京市精神文明建设工作要求，积极开展精神文明创建活动，提高师生文明素质。制定实施学校文化建设规划，凝炼和培育学校精神，校风、教风、学风良好。（10分） 5-2-2[46]围绕学校中心工作，主动开展新闻宣传，加强舆论引 导，为学校改革发展稳定营造良好氛围。积极推进网络思想政治教育，有队伍、有平台，网络舆情监控和引导得力。（10分） 5-3-1[47]准确把握教职工思想动态，有针对性地开展教育引导工作，教职工对学校改革发展共识度高。积极为教职工办实事，妥善处理涉及教职工切身利益的矛盾和问题。（15分） 5-3-2[48]制定学校师德规范，积极开展师德教育工作，在教职 工的考核评聘晋升中落实师德一票否决制，积极推进教书育人、管理育人、服务育人工作。（15分） 5-4-1[49]认真落实加强和改进大学生思想政治教育工作的各项任务，制度完善，组织有力，保障到位。学生学业发展、就业指导、心理咨询、日常生活、困难资助和素质拓展等服务体系健全。 （30分） 5-4-2[50]落实辅导员队伍建设的各项政策，提高辅导员工作的吸引力，建设一支数量足、结构优、素质高、适应学校工作要求5. 宣传思想工作150分 5-2 宣传文化工作 20分 5-3 教职工思想工作 30分 5-4 大学生思想政治教育工一级指标 二级指标 测评要素 得分 作 的辅导员队伍。拓展工作覆盖面，深入推进学生深度辅导工作，50分 确保每名学生每年至少得到一次有针对性的深度辅导；大力加强班级组织建设。（20分） 5-5 思想政治理论课建设 30分 6-1 党委领导与工作体系建设 15分 6-2 国家安全与保密工作 10分 6. 安全稳定工作 75分 6-3 维护稳定工作 10分 6-4 安全教育、管理与防范工作 15分 6-5 基础建设与条件保5-5-1[51]按中央要求开设思想政治理论课，切实把思想政治理论课作为重点课程建设，机构健全、保障有力。加强思想政治理论课教师队伍建设，专职教师配备到位，课堂规模合理。积极推 进思想政治理论课教学改革，教学效果好。（30分） 6-1-1[52]党委高度重视维护安全稳定工作，认真贯彻落实中央和市委有关精神，定期听取工作汇报并进行专题研究，将安全稳定工作纳入学校总体规划。（7分） 6-1-2[53]按要求健全学校、院（系）两级安全稳定工作领导机构和工作机构，配备好安全稳定工作干部；健全安全稳定工作责任体系，严格落实岗位责任制和责任追究制。（8分） 6-2-1[54]认真贯彻落实上级精神，采取有效措施，加强学校意识形态领域的管理与防范工作，及时解决意识形态领域出现的问题；深入开展防范和抵御邪教工作，加强警示教育和对相关人员的教育引导，严密防范邪教活动。（7分） 6-2-2[55]认真贯彻落实保密法规制度，设专门机构或专人负责学校保密工作，按要求开展保密教育、检查工作，落实保密措施。（3分） 6-3-1[56]正确处理改革、发展、稳定关系，从决策源头上有效预防各类矛盾纠纷；健全矛盾纠纷排查化解机制，及时、有效化解各类矛盾纠纷；关注师生利益诉求，有针对性做好关注对象的帮扶、教育引导工作；认真落实上级要求，做好各重要时期维护校园稳定工作。（10分） 6-4-1[57]深入开展“平安北京”建设，组建群防群治队伍，固化等级防控模式，完善校园综合防控体系；积极开展师生员工安全教育与培训活动，大学生安全教育实现进课堂、进教材、落实学分。（8分） 6-4-2[58]健全完善并严格执行校园安全管理各方面规章制度，切实维护学校及周边良好秩序；健全各类安全隐患定期排查整治机制，整治工作及时有效。（7分） 6-5-1[59]制定科技创安规划或建设维护方案，安全技术防范系统和其他安全防范基础设施齐全、完备、有效。（8分） 6-5-2[60]定期开展安全稳定专兼职干部、群防群治队伍业务知识培训和技能培训；安全稳定工作经费及专项机动经费得到保障。（7分） 一级指标 二级指标 障 15分 6-6 突发事件处置与信息工作 10分 7-1 党委领导与工作机制建设 10分 7-2 党外代表人士工作 10分 7-3 民主党派工作 10分 7-4 民族宗教港澳台侨工作 10分 测评要素 得分 6-6-1[61]学校突发事件应急总体预案和专项预案完善；突发事件应急处置工作机构健全、运转有效，快速反应队伍配置合理；各类突发事件得到及时有效处置；信息工作机制健全，信息员队伍完备，信息报送及时准确。（10分） 7-1-1[62]党委重视并定期专题研究统战工作，宣传贯彻上级统战工作精神，定期对党员干部进行统战理论培训。建立健全党委统一领导，行政积极参与，统战部牵头协调，有关部门和基层院系各负其责、共同配合的学校统战工作运行机制。工作思路清楚， 目标明确，制度健全。每年有计划，有措施，有布置，有总结。(10分) 7. 统战工作 40分 7-2-1[63]制定并落实党外代表人士的培养、选拔和教育措施；有计划地培养、选拔党外代表人士担任校内各级领导职务；做好党外代表人士政治安排、实职安排、社会安排的推荐工作，支持 党外代表人士发挥作用，各项工作深入扎实。(10分) 7-3-1[64]与民主党派基层组织保持密切联系，加强对民主党派的政治领导，支持和协助他们搞好基层组织建设，发挥他们在学校建设中的作用，按照中国共产党照顾同盟者利益的原则，切实 为民主党派开展工作创造条件。(10分) 7-4-1[65]宣传和贯彻党的民族、宗教政策；注意培养和任用少数民族干部，关心和照顾少数民族师生的学习、工作和生活；宣传执行国家和北京市有关维护归侨、侨眷权益的法规，组织归侨、 侨眷开展各种活动；积极开展港澳台和海外的统战工作。(10分) 8-1-1[66]学校重视离退休干部工作，认真落实中央和北京市加8. 离退休干查、有总结。(10分) 部工8-2 8-2-1[67]学校党委重视离退休干部党建工作，按规定认真落实作 加强离退休干部党组织建设和思政治离退休干部政治待遇各项制度。 40分 待遇 想政治工作。鼓励离退休干部自愿量力在学校改革发展和关心下10分 一代等工作中发挥作用。（10分） 8-1 强和改进新形势下离退休干部工作的意见、北京市离退休干部工工作作领导责任制，成立离退休干部工作领导小组，形成各部门分工 制度 10分 负责，齐抓共管的工作格局。离退休干部工作每年有计划、有检一级指标 二级指标 8-3 生活待遇 10分 测评要素 得分 8-3-1[68]按规定落实离退休干部的生活待遇，确保离退休干部“两费”和生活补贴及时发放，使离退休干部共享改革发展建设成果。为老同志办实事，帮助离退休干部解决生活中的特殊困难。 积极推进离退休干部“四就近”服务工作。（10分） 8-4 活动站8-4-1[69]离退休干部活动经费按规定拨付使用，离退休干部活（室）动站(室)建设好，达到人均1平方米。管理有序，利用率高，离 工作 退休干部活动丰富多彩。（10分） 10分 9-1 教代会工作 25分 9-1-1[70]党委重视教代会工作，教职工代表大会制度健全，工作规范，按期换届，每年至少召开一次大会；学校依法保证教代会正确行使民主管理、民主监督的职权，学校关于办学思想、发 展规划、重大改革方案、教职工队伍建设以及涉及教职工切身利益的重大问题能提交教代会讨论。(25分) 9. 9-2 9-2-1[71]党委贯彻落实《工会法》，支持工会依法独立自主开群众工会展工作，定期听取工会工作汇报，研究工会工作；按规定配备专工作 职工会干部并落实有关待遇，工会负责人参加或列席学校有关重 团体15分 要会议。(15分) 工作 55分 9-3 9-3-1[72]党委重视共青团工作，每学期听取共青团工作汇报或共青专题研究共青团工作至少一次；团的各级组织机构健全，人员到团工位；经费和活动场地落实；团组织能充分发挥作用，推优工作好， 作 学生社团管理规范，围绕学校中心工作开展丰富的文化活动。(1515分 分) 10. 10-1 特色特色工作 工作100100分 分 10-1-1[73]在贯彻落实党的教育方针，办好社会主义大学的过程中，结合本单位实际，与时俱进，大胆创新，勇于实践，努力探索党建和思想政治工作的新途径、新方法，成效显著，形成特色， 创造了具有推广价值的新经验。(100分)
主题词：高等院校 党的建设 标准 通知
中共北京市委教育工作委员会办公室 2010年7月2日印发
（共印80份）