党风廉政建设调研报告
党政镇党委组织、统战委员 周亚林
2016年9月，根据县委的安排，我由县委办文书科副科长调任党政镇党委组织、统战委员，按照镇党委的分工负责组织、统战、人事、老干部、团委工作，驻朱吉村。于2017年5月19日在朱吉村召开了全面落实从严治党主体责任工作专题调研座谈会，他们汇报了各自的工作，提出了落实主体责任过程中存在的问题，也提出了很多落实全面从严治党的好建议。现将调研情况汇报如下：：
一、落实全面从严治党主体责任过程中存在的问题 1.主体责任投入不足，没有把精力用在落实主体责任上，精力都用在抓中心工作上了。
2.主体责任意识不够强。他们有不愿意得罪人，各扫门前雪思想，团队大局意识不强。
3.有被动应付思想，认为不是主业，是副业，是搞形式。 4.责任清单不明，也不知道怎么抓。
5.压力传导不到位，责任压力层层递减，存在某种程度的上热下冷现象。
二、落实全面从严治党主体责任的建议
1.进一步强化主体意识。要真正把落实主体责任记在心上，担在肩上，抓在手上，完善“一书二单三报告”制度。
2.进一步强化责任意识。党组织负责人、单位负责人要对政治生态负责，对不研究、不落实主体责任工作的负责人从严问责，倒逼责任落实，不搞虚的应付，不搞形式主义。
3.进一步强化表率意识。领导要以上率下，带头守纪律，讲规矩。
4.进一步理清责任清单，明确工作任务。 5.要经常研究工作，创新工作，认真抓落实。 6.要及时发现和处理苗头性工作，抓好典型教育。
2017年5月20日
党风廉政建设调研报告
徐良开
党的十八大以来，我镇党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，以四个全面思想为指导，落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高，广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强，防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此，必须未雨绸缪，及早预防和纠正。面对新情况，镇村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好我镇的党风廉政建设工作，我下到基层对乡村干部和部分群众进行走访调研。
一、基本情况
党政镇有13个行政村，一个社区，126个村民组，576个党员， 70名村干部。 二、存在的问题
1、对党风廉政建设认识不到位。我镇部分农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高，重经济发展，轻党员、干部的教育管理，且教育形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时也不安排党员学习。 2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展，创家业。基层党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混同与普通老百姓，做群众的尾巴;有的法制观念淡薄，工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费，甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。
3、各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上，纪检、审计等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在
畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。
三、加强农村基层党风廉政建设的对策 加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础。 党的十八大以后，中央进一步加大预防腐败的工作力度，在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位臵，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。
第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。镇党委、政府应高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位臵，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底;领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。 第二抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。