4 800元/月，该市2036年职工平均工资为3 900元/月。她退休后第一个月所领取到的基本养老金是（）。 A. 1305元 B. 1500元 C. 2805元 D. 2940元
解析: 根据公式，（4800+3900）/2×30%+255000/170=2805元
（AKC0088）根据【国发（1998）44号】文件，城镇职工基本医疗保险的覆盖范围是（）。（1） 城镇企业职工（2） 城镇机关单位公务员（3） 城镇事业单位职工（4） 城镇居民 A. (1) (2) (4) B. （1) (3) (4) C. （2) (3) (4) D. （1） (2) (3)
解析: 参看【国发（1998）44号】文件原文。
（AKC0089）根据【国发（1998）44号】文件，城镇职工基本医疗保险的统筹层次是（）。 A. 省级 B. 地市级
C. 县或县级市 D. 全国
（AKC0090）影响社会统筹基金分担基本医疗保险参保人住院医疗费用的因素有（）。 (1) 社会统筹基金支付的起付线和封顶线 (2) 是否在两个定点（定点药店和定点医院）和三个目录（药品、诊疗项目、服务设施）之内 (3) 是否具有城市户口和工作单位 (4) 个人分担比例 A. (1) (2) (3) B. (1) (2) (4) C. (1) (3) (4) D. (2) (3) (4)
（AKC0091）张女士做了肾移植手术。在三级甲等定点医院进行手术并住院康复，其住院费用如下：在三个目录内的总费用为20万元，目录以外发生的医疗费用5万元。张女士参加了城镇职工基本医疗保险计划，当地采取了“板块式”医疗保险方案，在三级甲类定点医院的住院费用可以由社会统筹基金按照80%的比例分担。该地区上年度职工社会平均工资为1 500元/月。如果张女士没有参加补充医疗保险，考虑起付线张女士住院费用的个人分担比例为（）。
A. 71.20% B. 76.96% C. 36.00% D. 31.00%
解析: 第一步：封顶线为1500×12×4＝72000元；第二步：三级甲类医院住院的分担比例为80％；第三步：起付线以下个人负担为1500×12×10%＝1800元；第四步：国家基本医疗保险可考虑报销费用为200000-1800＝198200元；第五步：报销费用为198200×80%＝158560元，超过封顶线，因此张女士只能报销72000元；第六步：个人负担比例为（250000-72000）÷250000 ＝71.2%，社会统筹基金分担比例：72000/250 000=28.8%；
（AKC0092）“以房养老”方式是以拥有房屋的产权或所有权为基础，为老年人提供稳定的现金流的规划。2007年北京出现的“养老房屋银行”是以房屋的（）为抵押，而倒按揭是以房屋的（）为抵押。? A. 使用权，产权 B. 使用权，使用权 C. 产权，使用权
D. 产权，产权
解析: “以房养老”方式是以拥有房屋的产权或所有权为基础的，可以为老年人提供稳定的现金流。2007年北京出现的“养老房屋银行”是以房屋的使用权为抵押，通过房屋出租收入获得现金流补充养老需要，而倒按揭是通过房屋产权抵押而获得现金流。
（AKC0093）下面关于单位福利和退休规划的描述，正确的是（）。（1） 单位福利中养老金项目不构 成职工退休规划的内容（2） 单位福利的多样性增加了退休规划的复杂性（3） 单位福利收益不确定性给 退休规划提供了筹划空间（4） 单位福利风险属性促成职工对退休规划的需求（5） 为职工提供退休规划 理财服务也可以是一项单位福利 A. (2) (4) (5) B. (3) (4) C. (1) (3) (5) D. (2) (3) (4) (5)
解析: 单位福利和退休规划均产生于抵御社会风险；前者的发展增加了后者的难度；前者的延期分配部 分可构成退休规划的组成部分。
（AKC0094）2007年年底，赵经理因超额完成任务，获得从公司以市价23元的80%的价格购买公司2万股股票的权利，而部门小于也因出色的业绩获得公司15000元利润分享，这体现出（）。（1） 单位福利的排他性（2） 单位福利的互济性（3） 单位福利的激励开发功能（4） 单位福利的差异性 A. (1) (3)? B. (3) (4) C. (2) (4) D. (1) (2)
解析: 用福利形式奖励职工，体现激励开发功能；不同职位福利待遇不同，又体现差异性。
（AKC0095）下列属于单位福利形式的有（）。（1） 职工健身房（2） 加班费（3） 职工家属医药费报销制度（4） 按月发奖金 A. (1) (3) B. (3) (4) C. (2) (4) D. (1) (2)
解析: 加班费、月奖是工资性收入，职工健身房和家属医药费报销制度是单位福利。
（AKC0096）关于企业年金的说法，正确的是（）。 (1) 企业年金是第二支柱养老金，即补充养老金 (2) 企业年金合格计划一般可获得政府税收优惠 (3) 根据岗位和职务不同，企业年金供款额也可能不同 (4) 企业年金是记入单位大账户集中管理的，不记入个人账户 A. (1) (3) (4) B. (2) (3) (4) C. (1) (2) (3) D. (1) (2) (4)
解析: (4)企业年金一般采取个人账户方式管理，计入职工个人名下。
（AKC0097）关于企业年金种类的说法，错误的是（）。（1） DC计划一般是非合格计划（2） DC计划一般不采用完全积累制（3） DB计划可以是现收现付制的（4） 混合型计划不具有DC特征 A. (1) (2) (4) ? B. (2) (3) (4) C. (1) (2) (3) D. (1) (3) (4)
解析: 根据企业年金的三个划分标准区分。
（AKC0098）陈先生当前年工资为90 000元，年增长率为3?5%，离60岁退休还有16年，预期余寿为退休后28年，若年均投资收益率退休前后均为年3%，陈先生的人力资本按期末计算，则从陈先生一生的消费平滑的角度看，陈先生可支撑的年持久消费额是（）。 A. 56626.67元 B. 58991.41元 C. 58047.22元 D. 57707.67元
解析: 第一步：根据增长型年金现值公式求人力资本： PV=C/（r-g）[1-（1+g/（1+r）^T） 其中C=90000，g=3.5%，r=3%，T=16，求得PV=1450129.92 第二步：1450129.92PV，0FV，3i，(16+28)n，g BEG，PMT=-58047.22
（AKC0099）褚先生现年50岁，还有10年退休，拟给自己在60岁之后建立一个20年长期护理计划，每月支出300元，若以年为计算单位，假设年均投资收益率退休前后均为3%（均按期末计），则该计划当前的现值以及退休前每年积累额分别是（）。
A. 53558.91元，5355.89元
B. 39 852?86元，4 671?97元 C. 53 558?91元，6 280?60元 D. 39 852?86元，6 097?37元
解析: 第一步：-300×12 PMT，3i，20n，0FV，PV1=53558.91 第二步：设PV1=FV，53558.91FV，3i，10n，0PMT，PV2=-39852.86 第三步：0PV，53558.91FV，3i，10n，PMT=-4671.97
（AKC0100）下列关于退休规划的说法，正确的是（）。
A. 人口老龄化是一个全球性的问题，是否提前做退休规划都无法避免退休后生活费用的不足 B. 城镇职工有基本养老保险，退休后养老保险可以完全满足退休生活需求
C. 在知识经济时代，人们面临的职业风险更大了，尽早做退休规划可以有效地降低退休生活的不确定性
D. 随着医疗技术和生活水平的提高，人们的预期寿命变长，对于退休规划来说是有利的，因为有更长的时间准备退休后的生活需求
解析: 面对老龄化问题，提前做退休规划可以缓解退休后生活费用的压力；目前中国社会保障的保障水平低，需要靠企业福利计划和个人积累进行补充。预期寿命的提高，增加退休后生活开支的年限，对退休规划来说是增加养老金总需求。
（AKC0101）关于退休生活目标的说法，错误的是（）。（１）退休收入替代率目标是从消费角度衡量 退休后的收入状况（２）只要条件允许，退休生活消费目标可以超过人力资本确定的持久消费水平（３） 我国男性干部的法定退休年龄是６５岁（４）我国男性职工的法定退休年龄是６０岁 A. （１）（３）（４） B. （１）（３） C. （１）（２）（３） D. （２）（4）
解析: 退休收入替代率目标（从收入角度）指退休生活目标，是退休前收入的一定比例，一般经验认为 60~70%左右；退休生活消费目标（从消费角度）指退休生活目标，是退休前消费的一定比例，一般经验认 为80%左右，与职业、生活方式、个性选择相关，可进行期望调整，最大不超过根据人力资本未来收入确 定的持久消费水平。男性干部和职工的法定退休年龄都是６０岁。
（AKC0102）下列关于当期收入的与延期收入的说法，错误的是（）。?
A. 当期收入是按照单位当前承诺获得的薪酬，主要包括基本工资、奖金、津贴等
B. 延期收入是按照预先承诺延期获得的薪酬，主要包括社会保险、企业年金、住房公积金、股权收益等 C. 延期收入不能即时兑现，因此不应计入家庭当前的现金流入
D. 延期收入可能附带风险，如果辞职或被单位辞退，原来的承诺将无法兑现 解析: 延期收入是根据预先承诺延期获得的薪酬，因此即使不存在劳动关系，也应当在符合既定条件的前提下兑现承诺。
（AKC0103）汤女士1980年1月参加工作，其工作单位在1992年1月参加了养老保险，2008年1月汤女士年满50岁在该市办理了退休。根据当地养老保险政策，汤女士缴费年限（含视同缴费年限）累计为28年。当地对“中人”的过渡性养老金政策为参加社会养老保险以前的“全部年功补偿法”（1年＝14.5元）。退休时其个人账户储存额为68080元。2007年该地职工年平均工资为26400元，其本人指数化月平均缴费工资为2 400元，则汤女士退休后第一个月的基本养老金是（）。 A. 1399.13元 B. 993.13元 C. 1218.47元 D. 1167.13元
解析: 汤女士1980年参加工作，1992年参加国家基本养老保险，2008年1月年满50岁退休，适用38号文件“中人”的养老金领取方式，可领取的基本养老金=（当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％＋个人账户储存额/ 计发月数+过渡性养老金=（26400/12+2400）/2×28% +68080/195 + 14.5×(1992-1980)=1167.13元
（AKC0104）老李是某市的一位个体工商户，2007年年收入是36000元，当地上年度在岗职工月平均工资是2500元，假设老李按月缴纳养老保险费，那么他每个月的缴费应该是（）。 A. 600元 B. 500元 C. 360元 D. 300元
解析: 城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，因此应该是2500×20%=500元
（AKC0105）老宋出生于1951年1月，1970年1月参加工作，1993年1月开始参加社会养老保险，2006年1月老宋年满55周岁，此时的缴费年限（含视同缴费年限）为35年，且当地对制度“中人”的过渡养老金政策是，对参加养老保险之前的全部年功按照每年15元的标准进行补偿。已知2005年当地社会平均工资为每月1600元，此后的社会平均工资年成长率为10%。如果老宋在2011年1月年满60周岁时退休，经核定此时本人指数化月平均缴费工资为2045元，个人账户余额12000元，那么他退休后第一个月的基本养老金为（）。 A. 1120.23元 B. 1206.51元 C. 1355.69元 D. 924.36元
解析: 2010年当地社平工资为1600×(1+10%)^5=2576.82元，由于缴费年限（含视同缴费年限）又延长了5年，因此在退休时累计缴费年限达到了40年，所以老宋在退休后第一个月领取的养老金金额为：（2576.82+2045）/2×40%+12000/139+15×(1993-1970)=1355.69元
（AKC0106）老宋出生于1951年1月，1970年1月参加工作，1993年1月开始参加社会养老保险，2006年1 月老宋年满55周岁，此时的缴费年限（含视同缴费年限）为35年，且当地对制度“中人”的过渡养老金政 策是，对参加养老保险之前的全部年功按照每年15元的标准进行补偿。已知2005年当地社会平均工资为每 月1 600元，此后的社会平均工资年成长率为10%。如果老宋在2011年1月年满60周岁时退休，经核定此时 本人指数化月平均缴费工资为2 045元，个人账户余额12 000元，老宋退休后第一个月领取养老金的社会 平均工资替代率是（）。 A. 61.15% D?
B. 52.61% ? C. 48.57% D. 43.18%
解析: 由于2010年当地月社平工资为1 600×(1+10%)^5=2576.82元，由于缴费年限（含视同缴费年限） 又延长了5年，因此在退休时累计缴费年限达到了40年，所以老宋在退休后第一个月领取的养老金金额为 ：（2 576.82+2 045）/2×40%+12 000/139+15×(1 993-1 970)=1 355.69元,因此可计算出老宋的社平工 资替代率为1355.69/2576.82×100%=52.61%
（AKC0107）李先生为某外企职工，2006年参加工作，当年28岁，除养老保险外，李先生2008年还参加了企业年金。假设李先生60岁退休，退休时个人养老金账户储存额15万元，企业年金账户累积额10万元，假设退休后第一年每月生活支出3 200元，预计退休后余命20年。退休前一年当地月平均工资额3 000元。李先生退休时经社保部门测算的本人指数化月平均缴费工资为5 200元。通货膨胀率4%，投资报酬率8%，退休后预计能领取的养老金的年增长率5%,不考虑其他因素，回答下列问题（假定养老金期初领取）。退休第一个月，李先生领取的基本养老金金额为（）。? A. 2000.00元 B. 2009.14元 C. 2309.14元 D. 2391.14元
解析: 李先生为38号文件中的“新人”，则：基本养老金=基础养老金+个人养老金=(5200+3000)÷2×32×1%+150,000÷139=2391.14元
（AKC0108）李先生为某外企职工，2006年参加工作，当年28岁，除养老保险外，李先生2008年还参加了企业年金。假设李先生60岁退休，退休时个人养老金账户储存额15万元，企业年金账户累积额10万元，假设退休后第一年每月生活支出3200元，预计退休后余命20年。退休前一年当地月平均工资额3000元。李先生退休时经社保部门测算的本人指数化月平均缴费工资为5200元。通货膨胀率4%，投资报酬率8%，退休后预计能领取的养老金的年增长率5%,不考虑其他因素，回答下列问题（假定养老金期初领取，按年发放）。在退休时点，李先生养老金赤字是（）。 A. 71282.60元 B. 98601.07元 C. 4456.43元 D. 191644.07元
解析: 养老金赤字=养老金总需求-既得养老金第一步，计算养老金总需求：根据期初增长型年金现值公式：PV=[C/(r-g)]{1-[（1+g）/(1+r)]^n}(1+r) C=3200×12，r=8%，g=4%，n=20 PV=549398.72元第二步， 计算既得养老金总额：退休时点领取的基本养老金总额：根据期初增长型年金现值公式：（假设养老金每年期初领取）PV=[C/(r-g)]{1-[（1+g）/(1+r)]^n}(1+r) C=2391.14×12，r=8%,g=5%,n=20 PV=444942.29元到退休时企业年金累计总额=100000元既得养老金总额=444942.29+100000=544942.29元第三步，计算养老金赤字养老金赤字=养老金总需求-既得养老金=549398.72-544942.29=4456.43元
（AKC0109）李先生为某外企职工，2006年参加工作，当年28岁，除养老保险外，李先生2008年还参加了企业年金。假设李先生60岁退休，退休时个人养老金账户储存额15万元，企业年金账户累积额10万元，假设退休后第一年每月生活支出3 200元，预计退休后余命20年。退休前一年当地月平均工资额3 000元。李先生退休时经社保部门测算的本人指数化月平均缴费工资为5 200元。通货膨胀率4%，投资报酬率8%，退休后预计能领取的养老金的年增长率5%,不考虑其他因素，回答下列问题（假定养老金期初领取）。李先生要弥补养老金赤字，可以采取的方案是（）。（1）李先生可以延迟退休（2）李先生可以降低当前的消费支出（3）李先生可以减少配置在退休规划上的资产的比重（4）李先生可以投资盈利性更高的理财产品 A. （1）（2）（3） D? B. （1）（2）（4） C. （1）（3）（4） D. （2）（3）（4）