步骤3：分别双击\年龄\和\备注\字段。
步骤4：在\年龄\字段的\条件\行输入\年龄]) from tStud)\。在\备注\字段\更新到\行输入\。
步骤5：单击\设计\选项卡中的\运行\，在弹出的对话框中单击\是\按钮。 步骤6：单击\保存\按钮，另存为\。关闭设计视图。
三、综合应用题
请在\答题\菜单下选择相应命令，并按照题目要求完成下面的操作，具体要求如下： 考生文件夹下存在一个数据库文件\，里面已经设计好表对象\和查询对象\，同时还设计出以\为数据源的报表对象\。试在此基础上按照以下要求补充报表设计：
（1）在报表的报表页眉节区位置添加一个标签控件，其名称为\，标题显示为\团员基本信息表\。
（2）在报表的主体节区添加一个文本框控件，显示\性别\字段值。该控件放置在距上边0.1厘米、距左边5.2厘米处，并命名为\。
（3）在报表页脚节区添加一个计算控件，计算并显示学生平均年龄。计算控件放置在距上边0.2厘米、距左边4.5厘米处，并命名为\。
（4）利用表达式按\编号\字段前四位分组统计各组记录个数，并将统计结果显示在组页脚节区。计算控件命名为\。
要求：按\编号\字段进行统计操作。
注意：不允许改动数据库中的表对象\和查询对象\，同时也不允许修改报表对象\中已有的控件和属性。
（1）【微步骤】
步骤1：右键单击报表\，选择\设计视图\命令。
步骤2：单击\设计\选项卡中的标签控件按钮，单击报表页眉区域，输入\团员基本信息表\，单击页眉其他位置以完成输入。用鼠标右击该标签控件，选择\属性\，在名称位置输入\。
（2）【微步骤】
步骤1：单击\设计\选项卡中的文本框控件按钮，再单击报表主体区域，弹出\标签和\未绑定\文本框，删除标签。
步骤2：选中报表主体区域的\未绑定\文本框，右键单击，选择\属性\，在\名称\行输入\，在\控件来源\行中选择\性别\，分别将\左\、\上边距\设置为\、\。
（3）【微步骤】
步骤1：单击文本框控件按钮，再单击报表页脚区域，弹出\标签和\未绑定\文本框，将\标签删除，选中\未绑定\文本框，在属性窗口的\名称\行中输入\，在\控件来源\行中输入\年龄])\，分别将\左\、\上边距\设置为\、\。
步骤2：单击\保存\按钮，关闭报表设计视图。 （4）【微步骤】
步骤1：单击\设计\选项卡上的\分组和排序\。在下侧的\分组、排序和汇总\窗口中，单击\添加组\按钮，在\选择字段\下拉列表中，选择最下方的\表达式\。
步骤2：在弹出的表达式生成器中，输入表达式\编号],4)\，单击\确定\按钮。单击\更多\按钮，设置为\有页脚节\，\无页眉节\。关闭\分组、排序和汇总\界面。
步骤3：在\设计\选项卡上，单击\控件\组中的\文本框\控件。单击分组页脚节区任一
点，添加了\标签和\未绑定\文本框。
步骤4：选中\标签，按\键将其删除。右键单击\未绑定\文本框选择\属性\，选中\全部\选项卡，在\名称行\输入\，在\控件来源\行输入\编号])\。
步骤5：单击\保存\按钮，关闭设计视图。
预测卷三
一、基本操作题
请在\答题\菜单下选择相应命令，并按照题目要求完成下面的操作，具体要求如下： 考生文件夹下，\数据库文件中已建立表对象\。试按以下操作要求，完成对表\的编辑修改和操作：
（1）将\编号\字段改名为\工号\，并设置为主键；按所属部门修改工号，修改规则为：部门\的\工号\首字符为\，部门\首字符为\，依次类推。
（2）设置\年龄\字段的有效性规则为不能是空值。
（3）设置\聘用时间\字段的默认值为系统当前年的1月1号。
（4）删除表结构中的\简历\字段；设置\聘用时间\字段的相关属性，使该字段按照\格式输入，例如，2013/07/08。
（5）将考生文件夹下\数据库文件中的表对象\导入到\数据库文件中。
（6）完成上述操作后，在\数据库文件中做一个表对象\的备份，命名为\。
（1）【微步骤】
步骤1：右键单击表\，选择\设计视图\。 步骤2：将\字段名称\行的\编号\改为\工号\。
步骤3：选中\工号\字段行，右键单击\工号\行，选择\主键\。单击保存按钮，关闭界面。
步骤4：单击\创建\选项卡，选择\查询\组中\查询设计\，从打开的\显示表\对话框中添加表\、关闭\显示表\对话框。
步骤5：单击\设计\选项卡，选择\更新\，并双击\工号\字段名，在\更新到\行输入\所属部门],1)&Right([工号],5)\，并单击\运行\，在弹出的对话框中单击\是\按钮，关闭界面，不保存。
（2）【微步骤】
步骤1：右键单击表\选择\设计视图\，单击\年龄\字段行任一点。 步骤2：在\有效性规则\中输入\。
步骤3：单击\保存\按钮 ，在弹出的对话框中单击\是\按钮。 （3）【微步骤】
单击\聘用时间\字段行任一点，在\默认值\行输入\。 （4）【微步骤】
步骤1：选中\简历\字段行。
步骤2：右键单击\简历\，选择\删除行\，在弹出的对话框中单击\是\按钮。 步骤3：单击\聘用时间\字段任一点，单击\输入掩码\行输入\。 步骤4：单击\保存\按钮。 （5）【微步骤】
步骤1：单击\外部数据\选项卡，选择\导入并链接\组中的\，打开\获取外部数
据-Access数据库\对话框。
步骤2：单击\浏览\按钮，找到考生文件夹下的samp0.accdb文件；选择\将表、查询、窗体、报表、宏和模块导入当前数据库\，单击\确定\。
步骤3：在弹出的对话框中选择\，单击\确定\并关闭导入对话框。 （6）【微步骤】
步骤1：右键单击\，选择\复制\。
步骤2：右键单击\表\文件的空白处，选择\粘贴\。在表名称中输入\，点击\确定\。
二、简单应用题
请在\答题\菜单下选择相应命令，并按照题目要求完成下面的操作，具体要求如下： 考生文件夹下存在一个数据库文件\，里面已经设计好四个关联表对象\、\、\和\以及表对象\，同时还设计出窗体对象\。试按以下要求完成设计：
（1）创建一个查询，查找姓\王\病人的基本信息，并显示\姓名\、\年龄\、\性别\，所建查询名为\。
（2）创建一个查询，统计年龄小于30岁的医生被病人预约的次数，输出\医生姓名\和\预约人数\两列信息。要求预约人数用\病人ID\字段计数并降序排序，所建查询名为\。
（3）创建一个查询，删除表对象\内所有\预约日期\为10月份中20日以后（含20日）的记录，所建查询名为\。
（4）现有一个已经建好的\窗体。运行该窗体后，在文本框（文本框名称为tName）中输入要查询的科室名，然后按下\查询\按钮，即运行一个名为\的查询。\查询的功能是显示所查科室的\科室ID\和\预约日期\。请设计\查询。
（1）【微步骤】
步骤1：单击\创建\选项卡，选择\查询\组中\查询设计\。在\显示表\对话框中双击表\，关闭\显示表\对话框。
步骤2：分别双击\姓名\、\年龄\、\性别\字段。
步骤3：在\姓名\字段的\条件\行输入\王*"\。
步骤4：单击\保存\按钮，输入查询名称为\，单击\确定\。关闭设计视图。 （2）【微步骤】
步骤1：单击\创建\选项卡，选择\查询\组中\查询设计\。在\显示表\对话框中分别双击表\、\，关闭\显示表\对话框。
步骤2：分别双击\医生姓名\、\病人ID\和\年龄\字段。 步骤3：在\设计\选项卡上选择\汇总\，在\病人ID\字段\总计\行下拉列表中选中\计数\，在其\排序\行下拉列表中选中\降序\。
步骤4：在\病人ID\字段前添加\预约人数：\字样。
步骤5：在\年龄\字段的\总计\行下拉列表中选中\在其\条件\行输入\，单击\显示\行，取消该字段的显示。
步骤6：单击\保存\按钮，另存为\。关闭设计视图。 （3）【微步骤】
步骤1：单击\创建\选项卡，选择\查询\组中\查询设计\。在\显示表\对话框中双击表\，关闭\显示表\对话框。
步骤2：在\设计\选项卡上，单击\查询类型\组中的\删除\。
步骤3：在第一列中，\字段\行输入\预约日期])\字段，在\条件\行输入\；在第二列，\字段\行输入\预约日期])\字段，在\条件\行输入\。
步骤4：单击\设计\选项卡中的\运行\，在弹出的对话框中单击\是\按钮。 步骤5：单击\保存\按钮，另存为\。关闭设计视图。 （4）【微步骤】
步骤1：单击\创建\选项卡，选择\查询\组中\查询设计\。在\显示表\对话框中分别双击表\，\，关闭\显示表\对话框。
步骤2：分别双击\科室ID\、\预约日期\、\科室名称\字段。
步骤3：在\科室名称\字段的\条件\行输入\！[fQuery]！[tName]\，单击\显示\行取消该字段显示。
步骤4：单击\保存\按钮，另存为\。关闭设计视图。
一、基本操作题
请在\答题\菜单下选择相应命令，并按照题目要求完成下面的操作，具体要求如下： 在考生文件夹下，\数据库文件中已建立两个表对象\员工表\和\部门表\及一个报表对象\。试按以下要求顺序，完成表及报表的各种操作：
（1）设置\员工表\的职务字段有效性规则为只能输入\经理\、\主管\和\职员\三者之一；同时设置相应有效性文本为\请输入有效职务\。
（2）分析员工的聘用时间，将截止到2008年聘用期在10年（含10年）以上的员工其\说明\字段的值设置为\老职工\。
要求：以2008年为截止期判断员工的聘用期，不考虑月日因素。比如，聘用时间在2000年的员工，其聘用期为8年。
（3）删除员工表中姓名含\钢\字的员工纪录。
（4）将\员工表\中女职工的前四列信息（编号，姓名，性别，年龄）导出到考生文件夹下，以文本文件形式保存，命名为Test.txt。
要求各数据项间以逗号分隔，且第一行包含字段名称。
（5）建立表对象\员工表\和\部门表\的表间关系，并实施参照完整性。 （6）将报表对象\的记录源设置为表对象\员工表\。
（1）【微步骤】
步骤1：右键单击\员工表\，选择\设计视图\。
步骤2：选中\职务\字段在\有效性规则\中输入："经理"or"主管"or"职员"，在\有效性文本\中输入\请输入有效职务\。
步骤3：单击\保存\按钮，在弹出的对话框中单击\是\按钮。 （2）【微步骤】
步骤1：单击\创建\选项卡，选择\查询\组中\查询设计\，添加\员工表\，关闭\显示表\对话框。
步骤2：单击\设计\选项卡，选择\查询类型\组中的\更新\。
步骤3：分别双击字段\说明\，添加到字段行，其对应\更新到\行输入\老职工\，在\说明\字段的下一列的字段行中输入\聘用时间])\，其对应条件行输入\。
步骤4：单击\设计\选项卡，选择\运行\，在弹出的对话框中单击\是\按钮。 步骤5：不保存查询。
（3）【微步骤】
步骤1：单击\创建\选项卡，选择\查询\组中\查询设计\，添加\员工表\，关闭\显示表\对话框。
步骤2：单击\设计\选项卡，选择\查询类型\组中的\删除\。
步骤3：双击字段\姓名\和\编号\添加到字段行。在\姓名\字段的条件行中输入\"*钢*"\。
步骤4：单击\设计\选项卡，选择\运行\，在弹出的对话框中选择\是\按钮。 步骤5：不保存查询。 （4）【微步骤】
步骤1：单击\创建\选项卡，选择\查询\组中\查询设计\，添加\员工表\。
步骤2：单击\设计\选项卡，选择\查询类型\组中的\生成表\。在弹出的对话框中输入\作为生成表的名字。
步骤3：双击字段\编号\、\姓名\、\性别\、\年龄\添加到字段行，其中\性别\字段对应的条件行输入\女\。
步骤4：单击\设计\选项卡，选择\运行\，在弹出的对话框中选择\是\。不保存查询。 步骤5：在导航窗格中单击\表，在\外部数据\选项卡上，单击\导出\组中的\文本文件\。在弹出的窗口中单击\浏览\按钮，定位到\考生文件夹\，将文件名输入为\点击\确定\。点击\下一步\，选择\第一行包含字段名称\，点击\完成\。
（5）【微步骤】
步骤1：单击\数据库工具\选项卡，选择\关系\组中的\关系\，打开\显示表\对话框。分别双击表\员工表\和\部门表\，关闭\显示表\对话框。
步骤2：选中\员工表\中的字段\所属部门\，按住鼠标左键并拖动鼠标到\部门表\的\部门号\字段，放开鼠标左键，在弹出对话框中勾选\实施参照完整性\的复选框，单击\创建\按钮。
步骤3：单击\保存\按钮 ，关闭\关系\界面。 （6）【微步骤】
步骤1：鼠标右击报表\，在弹出的快捷菜单中选择\设计视图\。
步骤2：用鼠标右击左上角的\报表选择器\，在弹出的快捷菜单中选择\属性\在其中的\记录源\行右侧的下拉列表选项中单击\员工表\，关闭属性窗口。
一、基本操作题
请在\答题\菜单下选择相应命令，并按照题目要求完成下面的操作，具体要求如下： 在考生文件夹下，\数据库文件中已创建两个表对象\员工表\和\部门表\及一个窗体对象\。试按以下要求顺序，完成表及窗体的各种操作：
（1）对表对象\员工表\操作，按照员工性别不同，为编号字段值增补前置字符，男性员工编号前增补字符\，女性员工编号前增补字符\，如男性的000001更改为8000001，女性的000002更改为6000002。
（2）查出员工张汉望的对应密码内容，将密码实际值追加到其简历内容末尾。 （3）设置表对象\员工表\的部门号字段值为列表框下拉选择，其值引用\部门表\的对应字段。
（4）将\员工表\姓名中的所有\小\字替换为\晓\。
（5）依据\员工表\中的职务信息，在经理和主管员工对应的\说明\字段内输入\干部\信息。