《时间管理秘决——用好时间做对事》(8)

2018-12-20 10:17

下面,请你写下在未来一年里最重要的目标及要实现它们的真正理由。

目标一:

为什么该目标对我如此重要?

当我实现了这个目标后,我会有什么收获?我会有什么感觉?

如果这个目标没有实现,我会有什么损失?我会有什么感觉?

目标二:

为什么该目标对我如此重要?

当我实现了这个目标后,我会有什么收获?我会有什么感觉?

如果这个目标没有实现,我会有什么损失?我会有什么感觉?

目标三:

为什么该目标对我如此重要?

当我实现了这个目标后,我会有什么收获?我会有什么感觉?

如果这个目标没有实现,我会有什么损失?我会有什么感觉?

复制

现在我请你来做一个非常有趣的工作。我要求你从过往经验中回想两到三次成功的经验,当时让你觉得很有成就感的经验,让你觉得自我感觉良好的经验。在此,我要提醒你的是,不要太苛求自己,在你的人生经验中肯定有这样的经验,不要以为做好那些惊天动地的大事才算成功,也不要按别人的标准来衡量自己,这完全是个性化的。

为什么我要你去做这样的工作呢?因为心理学研究发现,如果有人可以做某事,那么其他人也可以做到;如果一个人曾经成功过,那么他日后还会取得成功。这其中的关键在于,我们可以从每次的成功经验中找出促使我们成功的模式,然后,只要我们加以复制便可以再次取得成功。当你做完这个练习后,你会发现,在那些过往的成功经验中存在相同的因素。

现在,就请你放松,闭上眼睛,重新体验当时的情景。当你想起了这些曾经成功的经验,我要你从中找出什么关键因素促使你成功?你当时秉持什么样的观念?采取了什么样的策略?你是如何越过障碍的?你是如何激励自己前进的?请把这些收获记录下来。

经验一:

经验二:

经验三:

应具备的特质

当完成了前面的步骤后,请你写下在完成这个目标的行为中,你具备了什么特质?我们听说过不少成功的故事,但我们经常注意的是成功者所得到的鲜花和掌声,很少知道成功者本身的特质,例如他们的信念、价值观、行为等。如果你不知道他们的这些特质,就很难看出其成功的原因。所以现在需要你写下自己若要成功,所应具备的人格特质和条件。

我取得了成功,是因为我具备了如下特质和条件:

明确障碍

请写下你不能马上达成目标的原因。要解决问题,首先要知道问题是什么;要克服障碍,就要首先认识它,看看是什么因素妨碍你前进。这些障碍既包括外部环境的障碍,也包括你为自己设下的思想障碍。几乎每个人都会为自己设限,如果我们能正视这些限制,便能马上改变它。现在,请仔细思考你的障碍是什么?

我取得了成功,是因为我克服了哪些障碍??外部障碍:

?内部障碍:

制定路线图

现在到了关键时刻,要想顺利达成目标,就需要有循序渐进的计划。没有计划就等于正在计划失败。现在,请你仔细考虑要想达成自己的目标,你必须要怎么做呢?有哪位成功者值得你学习呢?我为你提供的是一种独特而有效的制定计划的方法,那就是你需要从最终的成就一步步倒推至目前的你。

假设你现在已经达到了目标,你会如何去看、去听、去做、去感觉?周围的人会如何评价你?让你脑海中的图像变得越来越清晰、明亮,越来越靠近你,好好体会这种感觉。然后开始思考,为了实现目标,你应该采取什么步骤?你需要利用哪些资源?你需要学习新的技能吗?完成目标用了多长时间?你是如何处理障碍的(比如说恐惧、借口及别人的拒绝等)?你是如何激励自己不断前进的?请按照先后顺序把你采取的步骤记下来。

现在请你针对自己的四个重要目标,制定出实现它们的具体步骤。别忘了,从你的目标往回定计划。向自己提问:“我第一步该如何做才能成功?目前是什么因素妨碍了我的前进?我该如何改变自己呢?”一定要记得,你的计划必须要包含今天可以做的,千万不要好高骛远。

假设我知道肯定成功的话,我会怎么做?

选择顾问

从你的目标领域中有杰出成就的人或名人中找三至五位作为你学习的榜样,并简单地写下他们的特质和故事。然后,请你闭上眼睛想一想,为了帮助你达成目标,他们都会为你提供一些建议,记下

他们所提建议的重点。这些重点可能包含应该避免的错误、突破障碍的方法等。应该注意的是,要在每个重点之下记上他们的名字。其实,每一位有重大成就的人都有一位模范和一位老师在引导着他们,朝正确的方向前进。跟着成功者的脚步走,不但能节省时间和精力,而且可以避免走错路。

顾问一

他的成功事迹概要:

他给你的建议:

顾问二

他的成功事迹概要:

他给你的建议:

顾问三

他的成功事迹概要:

他给你的建议:

签订合同


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