主创新为主体、市场需求为导向、科技领军人才为支撑、科技金融为依托、产学研相结合的科技创新体系。
以落实创新政策为抓手，在提升企业科技创新主体地位上实现新的突破。深入贯彻实施市政府落实技术开发费加计抵扣的专项行动。一是加强组织领导，健全由市政府牵头，科技、税务等有关部门参加的工作机制；二是扩大落实创新政策企业的范围，进一步扩大享受技术开发费所得税加计抵扣政策的企业数量，推动全社会科技投入的增加；三是要推动规模型企业的科技创新，大力培育拥有自主知识产权、创新能力强的规模型企业，努力实现“科技企业规模化，规模企业科技化”；四是进一步加强科技政策的宣传辅导落实工作，扩大落实创新政策的社会效应，在全社会营造鼓励科技创新的良好氛围。
3.5引进人才
现代社会的发展依赖于知识技能、信息技术等的综合应用，众多知识密集型的服务行业对从业人员的素质提出了较高的要求。由于苏州高校资源相对缺乏，科研力量和培养人才的人力显得不足，因此，苏州不仅要重视人才的培养，更要重视人才的引进，要大力吸引国内外现代服务业方面的优秀人才，多渠道地吸引高层次服务专业人才，加快人力资本的积累，形成与现代服务体系相适应的人才结构。要全力打造人才高地，创造有利于人才创新创业的良好环境，着力引进科技领军人才、特色学科带头人和企业高级技术管理者。针对人才聚集效应不明显问题，要加强人才集聚载体建设。引进建设国家级、省级工程研究中心和企业技术中心等研发机构，高标准建设好各类软件园、动漫产业园和留学生创业园等。要鼓励优秀人才向一线流动，要积极创造条件，不断提高一线人才的各种待遇，解决其后顾之忧，想尽一切办法鼓励优秀人才向科研和自主创业流动。
参考文献
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【3】苏州市商务局网 http://www.szhboftec.gov.cn/
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【5】伍海华、金志国、胡燕京 2004 《产业发展论》 经济科学出版社
【6】马伯钧 2003 《消费结构优化是衡量产业结构优化的标准》 消费经济第6期 【7】周旭东 2009 苏州科技创新能力提升对策研究 中国苏州发展报
【8】福龙 2009 推进苏州产业结构转型升级的路径思考 http://www.szrkx.com/cn/