【课程性质】 职业基础课程 【课程内容】
汽车常用工程材料及性能；铸造、压力加工、焊接与金属切削加工、液压基础。机构的受力分析、结构分析、运动分析；汽车中常用传动机构（连杆机构、凸轮机构）、常用传动装置（带传动、链传动、齿轮传动、蜗杆传动、轮系）和通用零件及汽车典型专用零件的结构特点、工作原理及其基本设计方法。
【课程要求】
初步掌握汽车常用材料的性能、热处理工艺及其在汽车中的应用；汽车零件常用的冷、热加工方法的基本工艺；掌握液压传动基础知识及其在汽车中的应用。能对汽车常用传动机构和传动装置进行结构和工作原理分析，能进行强度计算，能正确选用汽车零件和汽车传动机构，了解机械设计的基本方法。
能分析汽车各机构和传动装置、汽车装调常用工具和设备的结构和工作原理。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20%
14.汽车维修电工基础（52学时） 【课程类型】 职业基础课程
【课程内容】
汽车维修电工知识、维修工具正确使用、安全操作 【课程要求】
掌握汽车维修电工知识、能够正确操作 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20% 15．单片机技术（52学时） 【课程类型】 职业基础课程
【课程内容】
单片机原理，单片机程序设计 【课程要求】
掌握单片机原理，能够单片机程序设计 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20% 16．汽车使用与保养（52学时） 【课程类型】 职业核心课程
【课程内容】
汽车基本组成、基本结构，汽车各操纵件、开关、按键等标识与位置、功用与正确使用。 【课程要求】
知识：汽车基本组成、基本结构与操作使用方法，熟悉汽车各操纵件、开关、按键等标识与位置、功用方法，汽车的主要使用性能及评价指标。
技能：能正确操作与使用汽车，汽车日常保养
素质：一丝不苟的工作态度，团队合作精神 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20%
17．汽车发动机维修（136学时） 【课程类型】 职业核心课程
【课程内容】
发动机基本工作原理和主要性能指标，各个机构与系统的构造、原理及维修方法，发动机大修工艺。
【课程要求】
知识：掌握发动机的结构与原理，发动机所用燃料与润滑油的常识。
技能：能够熟练使用发动机维修常用工具、量具和设备，掌握发动机大修作业的工艺过程、零件检验方法和技术标准，具有发动机拆装、调整、维修和常见故障诊断与排除能力。
【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20%，在工作过程中根据贡献力给定成绩。
18．柴油机燃油喷射技术（20学时） 【课程类型】 职业核心课程
【课程内容】
柴油机燃烧理论与工作原理、燃烧室、燃油喷射系统结构及维修。
【课程要求】
知识：柴油机燃烧理论与工作原理、燃烧室、燃油喷射系统结构及工作原理。 技能：柴油机燃烧系统的检修，燃烧系统常见故障排除。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20%。 19．汽车传动系统检修（76学时） 【课程类型】 职业核心课程
【课程内容】
汽车离合器、手动变速器、传动装置及驱动桥的结构、功用、工作原理及常见故障排除方法。 【课程要求】
知识：汽车离合器、手动变速器、传动装置及驱动桥的结构、功用、工作原理 技能：汽车离合器、手动变速器、传动装置及驱动桥的检修，自动变速器检修 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20%，在工作过程中根据贡献力给定成绩。
20.汽车转向系统检修（48学时）
【课程类型】 职业核心课程 【课程内容】
汽车转向系统的结构、功用、工作原理常见故障排除方法。 【课程要求】
知识：汽车转向系统的结构、功用、工作原理。 技能：汽车转向系统的检修与故障排除。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20% 21.汽车制动系统检修（48学时） 【课程类型】 职业核心课程 【课程内容】
汽车制动系统的结构、功用、工作原理常见故障排除方法。 【课程要求】
知识：汽车制动系统的结构、功用、工作原理。 技能：汽车制动系统的检修与故障排除。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20%，，在工作过程中根据贡献力给定成绩。 22.汽车行驶系统检修（30学时） 【课程类型】 职业核心课程 【课程内容】
汽车行驶系统的结构、功用、工作原理常见故障排除方法。 【课程要求】
知识：汽车行驶系统的结构、功用、工作原理。 技能：汽车行驶系统的检修与故障排除。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20% 23．汽车基础电气系统检修（80学时） 【课程类型】 职业核心课程 【课程内容】
汽车上常用电子元件及电路知识。汽车常用电器装备（蓄电池、发电机与调节器、点火系、起动机、照明及仪表报警装置等）的结构及工作原理，常见故障诊断，汽车电路读图与分析。
【课程要求】
知识：汽车上常用电子元件及电路知识。汽车常用电器装备（蓄电池、发电机与调节器、点火
系、起动机、照明及仪表报警装置等）的结构及工作原理。
技能：汽车常用电器装备（蓄电池、发电机与调节器、点火系、起动机、照明及仪表报警装置等）的检修与故障排除。
【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20%，，在工作过程中根据贡献力给定成绩。 24．汽车网络系统检修（44学时） 【课程类型】 职业核心课程 【课程内容】
汽车导航系统，多媒体技术等 【课程要求】
知识：汽车导航系统，多媒体技术的结构与原理。
技能：主要任务是指导客户正确使用汽车导航系统，多媒体技术等。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20% 25.汽车售后服务管理（48学时） 【课程类型】 职业核心课程 【课程内容】
汽车售后服务企业的组织机构、运行方式，售后服务企业的接待、索赔、备件管理、生产管理。 【课程要求】
通过教学模拟软件，模拟售后服务企业的接待、索赔、备件管理、生产管理等业务作业。 【考核】
理论考核80% 平时考核20%
26.汽车舒适与安全系统检修（56学时） 【课程类型】 职业核心课程 【课程内容】
汽车空调系统、防盗系统、安全气囊、电动座椅、电动车窗、中央门锁等的结构、原理及故障检修方法。 【课程要求】
知识：汽车空调系统、防盗系统、安全气囊、电动座椅、电动车窗、中央门锁等的结构、原理。 技能：汽车空调系统、防盗系统、安全气囊、电动座椅、电动车窗、中央门锁等的检修。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20%，，在工作过程中根据贡献力给定成绩。 27．二手车鉴定与评估（30学时） 【课程类型】
职业拓展课程 【课程内容】
二手车鉴定评估的基本方法、业务接待、咨询与服务、交易程序、汽车技术状况的鉴定、鉴定估价的方法、收购估价与销售定价、鉴定估价信息系统等内容。 【课程要求】
通过案例教学，掌握旧机动车鉴定评估的基本方法、业务接待程序、交易程序、汽车技术状况鉴定项目，能够对汽车技术状况进行鉴定，撰写鉴定估价报告书，确定旧机动车的收购定价与销售定价。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20% 28.汽车保险与理赔（30学时） 【课程类型】 职业拓展课程 【课程内容】
保险的一般理论，保险的业务知识，与汽车保险相关的法律法规，汽车保险定损的相关规定及具体操作方法。 【课程要求】
通过案例教学，掌握汽车保险定损的相关规定及具体操作方法。 【考核】
期末考核80% 平时考核20% 29.自动变速器技术（30学时） 【课程类型】 职业拓展课程 【课程内容】
自动变速器的结构、功用、工作原理常见故障排除方法。 【课程要求】
知识：自动变速器的结构、功用、工作原理。 技能：自动变速器的检修与故障排除。 【考核】
理论考核40% 实际考核40% 平时考核20% 30.汽车美容（30学时） 【课程类型】 职业拓展课程 【课程内容】 汽车美容与装饰 【课程要求】
汽车美容与装饰的常识与操作