会工作机构的职能，做好日常工作；
6．组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富职工的业余文化生活；
7．维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作；
8．加强工会组织自身建设，健全民主管理制度和民主生活会制度；做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平；
9．管、用好工会经费；
10．讨论和决定必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。
（四）、工会经费审查委员会工作职责
1．经费审查委员会代表单位工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督；
2．协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度；
3．审查工会的财务是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会的工作需要；
4．监督工会年末公布帐目，实行财务公开；
5．深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为职工服务，为工会建设服务；
6．经费审查委员会要在年初向工会委员会通通上年度工会经费的使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告；
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7．要对工会会计工作、一切经济业务的往来进行审计和监督，建立健全工会财务制度，加强经费预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失；
8．宣传国家的财经政策、财务管理制度，坚决同违反财务制度的现象做斗争，保证工会经费的合理使用。
（五）、团支部工作职责
1．在党支部领导下，执行上级团组织的决议，围绕卫生监督中心任务，搞好单位共青团工作；
2．组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学文化知识和业务知识；
3．对单位青年进行理论道德教育，积极倡导社会新风尚，在两个文明建设中发挥先锋模范作用
4．了解、掌握青年的思想、工作、学习和生活情况，协助党支部培养、考察青年干部，切实发挥党的助手作用；
5．主动与工会密切配合，开展适应青年特点的丰富多彩的健康向上的文体活动；
6．坚持在团员青年中普及法律知识，做好后进青年的帮教转化工作。
（六）、考核领导小组工作职责
1．根据上级对事业单位工作人员管理的有关法律、法规、和规定，制定本单位对工作人员考核的实施细则；
2．负责传达贯彻上级人事部门关于年度考核工作的方针政策和有关规
定；
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3．负责本单位工作人员平时考核的核查、年度考核和聘期考核工作； 4．组织、领导、实施本单位年度考核工作；
5． 监督和指导科室考核工作，并对科室考核结果进行复核； 6．审核主管领导写出的考核评语以及提出的考核等次； 7．审核单位工作人员对考核结果不服的复核申请； 8．负责处理工作人员年度考核工作中的其它相关问题。
二、党政工青岗位职责
（一）、党支部书记工作职责
1．负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；
2．了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
3．检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会，支部党员大会和上级党组织报告工作；
4．经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，充分调动各方面的积极性；
5．抓好支部委员的学习，按时召开民主生活会，党支部“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（二）、所长工作职责
1．贯彻党的路线、方针、政策、国家法律、法规和上级指示精神，对工作、人员调配、奖惩、任免、使用负责，结合上级战线计划和我区实际情况主持制定和实施卫生监督工作规划、年度工作计划；
2．主持领导班子和中层以上干部会议，研究解决和部署业务和行政上
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的重大问题；
3．经常深入科室和现场，参加部分业务工作，及时组织和指导解决工作中的疑难问题；
4．负责文件签发，经费预、决算和卫生行政许可审批、卫生行政处罚审批、实施卫生行政强制措施审批；
5．抓好卫生监督机构能力建设和人员培训，抓好业务规范管理和工作考核，提升卫生监督员的业务素质和 执法水平；
6．抓好卫生监督队伍建设和政务公开，加强软环境、行风建设及廉政教育和职业道德、职业责任、职业纪律教育，检查督促各项措施的落实，监督各项卫生法律、法规、规章和内部规章制度的贯彻执行；
7．抓好卫生监督稽查，对全所卫生监督执法情况进行督察、考核、表彰和过错责任追究；
8．按委托权限，及时向区卫生行政部门请示汇报卫生监督相关工作； 9．关心职工生活，根据财力和政策可能，解决职工生活中的实际问题。
（三）、副所长工作职责
1、协助所长工作，或受所长委托代行所长全部或部分职权； 2、按照工作分工，负责业务科室的业务工作、协助做好职工思想政治
工作和职业道德教育，经常深入科室和现场参与业务工作，指导科室解决工作中的实际问题；
3、按照工作分工签署文件，负责落实、督办、答复、处理问题；向所
长提出科室干部的培养、提拔、调整和奖惩意见；
4、关心职工生活，协助所长解决有关问题；
5、完成所长交办的其它工作。
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（四）、支部组织委员工作职责
1．了解和掌握支部的组织状况，会同宣传委员提出组织生活的内容和要求，检查和督促过好组织生活，适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；
2．了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议；
3．做好发展党员工作，发解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续；
4．做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作，认真做好评先选优活动，接转组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
（五）、支部宣传委员工作职责
1．根据不同时期党的工作重点和上级党组织要求，结合本单位实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施；
2．提出加强党员教育的意见，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基础知识，时事政策以及文化业务知识，组织党课学习，积极做好思想政治工作；
3．围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作；
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