这份简历，咋一看，密密麻麻。仔细一看，内容并不丰富。
可取之处是增加了意向应聘职位（如果具体到哪个学校可能更好）。这让人感觉这是专门制作的，而不是随随便便的广泛撒网，重点培养，放之四海而皆准的简历。不过自我评价和意向职位这两部分内容占了将近二分之一的版块，客观性，事实性的陈述偏少，这样无法凸显他的优势所在。还有一个致命的地方：语法错误——“在一个班级里，辅导员老师并不是中心，而是要以班级的学生为中心，在思想上及政治上..........”。简历中绝对不能出现语法错误
和错别字。否则，容易给人散漫，不重视细节的感觉。也许有的同学认为，才30秒的时间，能发现什么o(╯□╰)o。不要忘记，现在就业形势十分严峻，每一个岗位都有许多人在排队争夺，不排除用人单位有安排初审复审。如果足够优秀，没有必要留下一个小小的污点。
下面是两份比较不错的简历。
其他注意事项：
1.关于绩点和排名。成绩不错的同学，可以写出自己的绩点及排名。如果班级人数较多，如我们班有60人，则按照“排名/班级人数”的格式来写。如果班级人数少，那就默默的忽略人数给人留下想象空间o(╯□╰)o。
2.是否要将所有的证书奖状都写上？这是不需要的。在应聘前，最好能对自己即将应聘的公司做一个了解，根据需要编写或修改简历。如英语四六级，计算机证书这些是普遍需要的，则要不加思索的写下去。像在选美比赛或者趣味活动中获得的奖项就仁者见仁智者见智了。如果要写，最好是按照奖项的重要性由高到低排。
3.要不要在简历中美化自己？唔，这应该正常人都会做的事情。适当的美化是可以的，但是，千万不要造假，如杜撰自己曾经在银行实习过或者获得不存在的奖励。HR不好忽悠，虚假经历十分容易穿帮。
简历和实力的关系就像面子和里子一样。妆容再精致，没有内在实力的支撑毫无意义。所以我们有必要抓住最后的一年半时间，好好锻炼和包装自己。担心简历无话可写的同学，应该要有所行动。例如在大四大三下班干部换届时参加竞选。到了大四，班干部要做的事情并不是很多，抽出一点时间，包装一下自己无可厚非。
4.本次所采用的简历均有姚培生老师提供，涉及个人隐私问题，请大家不要外传。另，上述内容均不具有权威性，做的小小分析并不到位，希望大家能够宽容对待。