汇总+锤炼优秀管理人员的最佳方法——职业生涯开发与管理试题

2018-12-23 00:36

1.下列不属国际NLP大师李中莹提出的好目标的是( B)。(单选题3分) o A.有时间线 o B.前景明朗 o C.整体平衡 o D.具体明确

2.职业生涯理论体系中,关于机会与能力的阐述不正确的是(C)(单选题3分)

o A.没有能力则会错过机会 o B.最有能力可以为别人创造机会 o C.只要有能力就可以为别人创造机会 o D.能力用对可以抓住机会

3.人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是(D)(单选题3分) o A.社会价值 o B.自我价值 o C.人格价值

o D.社会价值和自我价值

4.下列不属于职业生涯目标可分解的子目标的是(D )。(单选题3分)

o A.逐级递增 o B.多层级 o C.相互促进 o D.多项

? 5.规划中的总体职业生涯目标是指(D )。(单选题3分) o A.可以预见的短期目标

o B.不可预见的长远目标 o C.不可预见的短期目标 o D.可以预见的最长远目标

6.内职业生涯的特征是主要靠自己的(B )而获得,不随外职业生涯的获得而自动

具备,也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。(单选题3分) o A.需求 o B.不断探索 o C.劳动 o D.职业分工

7.以下各项中,哪一项是马斯洛需求层次理论中高于“友爱和归属”的需求是(B )

(单选题3分)

o A.生理的需求 o B.受尊重的需求 o C.安全的需求 o D.家庭的需求

8.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标分解的是

( D )。(单选题3分)

o A.找出不同目标之间的内在联系,相互促进 o B.集中时间、精力和其它资源,聚焦主要目标 o C.在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实 o D.在现实和理想之间建立阶梯通道,抬阶而上

9.在职业管理中,哪一项关于曙光职业的阐述是正确的?C(单选题3分) o A.大力提倡 o B.维持现状 o C.帮助成长 o D.严格控制

10.人生的十个阶段中,35-42岁这个年龄段的主要特征是(D )。(单选题3分)

o A.证实和强化已发现的机会,形成核心竞争力 o B.思想成熟 o C.想象时期

o D.第二青春期,按内心召唤重新调整方向

11.关于内外职业生涯表述正确的是(AD )。(多选题4分) o A.内职业生涯改变了,外职业生涯不一定立即变 o B.内职业生涯改变了,外职业生涯一定立即变 o C.外职业生涯改变了,内职业生涯不一定马上改变 o D.外职业生涯改变了,内职业生涯必须马上改变

12.外职业生涯与内职业生涯比较,下列说法正确的是(ABC )。(多选题4分)

o A.超前恰当时有动力 o B.超前太多时有毁灭力 o C.超前较多时有压力 o D.超前太多时要变心

13.职业生涯规划的内容包括(ABC )。(多选题4分) o A.组织分析结果 o B.职业方向和总体目标

o C.社会环境分析结论,职业环境分析结论 o D.外部规划与内部规划

14.人生的十个阶段中,35-42岁这个年龄段的主要特征是( CD 4分) o A.证实和强化已发现的机会,形成核心竞争力 o B.思想成熟

o C.按内心召唤重新调整方向 o D.第二青春期)。(多选题

15.下列属于职业范畴的是(ABD)。(多选题4分) o A.空姐 o B.公务员 o C.义工 o D.农民

16.外职业生涯是指从事一种职业时的( ABCD)、( )、工作单位、工作内容、工作职务与( )、( )等因素的组合及其变化过程。(多选题4分)


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